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中信银行股份有限公司信用卡中心2019年招聘启事

中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京。

主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A BBVA)斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购入中信银行5%的股权,还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%2007427日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000余亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。

创立背景

1984年底,随着经济发展的需要,中国国际信托投资公司(简称中信公司)董事长荣毅仁先生向中央专函要求在中信公司系统下成立一个银行,全面经营外汇银行业务。经国务院和中国人民银行同意,先成立银行部,扩大经营外汇银行业务,为成立银行作好准备工作。

19854月,中信公司在原来财务部的基础上成立了银行部,进一步扩展了对外融资、外汇交易、发放贷款、国际结算、融资租赁和吸收存款等全面银行业务。在银行部建立的两年时间里,得到中国人民银行与国家外汇管理局的大力支持和帮助,业务进展较快,通过办理人民币及外汇存款贷款、进出口开证、国际租赁、有价证券及外汇买卖、外币兑换等业务,积累了一定经验,已初步具备了成立银行的条件。

19865月底,中信公司向中国人民银行申请将中信公司银行部改组成中信实业银行。

1987年初,经国务院和中国人民银行批准,中信银行正式成立。总行设在北京。

19874月,中国人民银行批准中信银行为中信公司所属的国营综合性银行,是中信公司的子公司,独立法人。注册资本8亿元人民币。实行自主经营、独立核算、自负盈亏。在国内外可设立分支机构,经营已批准的银行业务。

前国家副主席荣毅仁先生任中信银行名誉董事长。

中信银行信用卡中心

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;200712月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;20082月,在深圳成功注册。

2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持立于不败之地的成本与风险控制策略,坚持以客户为中心,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。200510月,中信信用卡发卡量突破100万张;200612月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;20105月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;201310月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张。

凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖深圳市金融创新奖三等奖及《亚洲银行家》杂志最佳客户关系管理奖最佳数据架构奖中国最佳信用风险管理银行、零点民声金铃奖用户洞察奖等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,经过九年时间的发展,中信信用卡现已成为国内商业银行中最具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。

未来,已来。中信信用卡将继续坚持以客户为中心的经营理念,实践产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。

秉承建立世界级信用卡中心的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩!

招聘简章

岗位:客户经理(呼和浩特)(005071)

工作地点:呼和浩特市

所属公司:全国分中心

招聘对象:全职

学历:大学本科

招聘人数:10

工作职责:

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;

2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

5、金融服务点日常运营及管理;

6、上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;

2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;

4、熟悉金融业、银行业法律知识;

5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利:

1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪4000-10000,部分优秀者月薪可达2万及以上;

2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;

3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。

4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。

联系人:常主管

联系电话:18004807072
座机:0471-3241015

公司地址:内蒙古呼和浩特市赛罕区大学东街丰泽大厦9

简历投递邮箱:changle_kzx@citicbank.com

来源:

http://job.imau.edu.cn/info/1010/7035.htm

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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