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中原银行2018年暑期实习生招募令

  • 发布时间:2018-06-25
  • 截止日期:2018年7月5日
  • 所属省份河南
  • 工作地点郑州 其他
  • 招聘人数:若干

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中原银行是河南省唯一一家省级法人银行,成立于20141226日,总部设在省会郑州市。目前,中原银行下辖18家分行和2家直属支行,共有营业网点400余家,全行在岗员工1.3万余人;作为主发起人,在省内设有9家村镇银行和1家消费金融公司;2017719,在香港联交所主板挂牌上市。在英国《银行家》公布的2017年全球1000家银行榜单中,中原银行一级资本总额位列全球第227名,在126家上榜的中资银行中排名第35位。在亚洲银行竞争力报告中,中原银行综合竞争力位居全国城商行第7位。中原银行蝉联三年《金融时报》年度十佳城市商业银行,荣获(香港)中国证券金紫荆奖最具投资潜力上市公司、21世纪亚洲金融年会年度卓越城商行等称号。

根据业务发展与人才培养的需要,中原银行现启动2018年暑期实习生招募工作,诚邀全国高校在校学生参与中原银行2018年暑期实习生计划。

一、招聘机构

总行、郑州分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行。

二、招聘对象

20192020年全日制应届毕业生

三、招聘岗位

总行暑期实习生(100人)

分行暑期实习生(1000人)

四、实习地点

郑州及其他河南省辖属市县

五、应聘条件

(一)总行暑期实习生招聘条件

1、全日制硕士研究生及以上学历,20192020年应届毕业生,海外院校留学归国人员应于20196月底前毕业;条件特别优秀的可适当放宽至2019双一流建设高校全日制本科。

2、数理金融、数理经济、金融工程、计量经济、统计、数学等数理相关专业和计算机、IT类、人工智能、软件开发等相关专业;具有数据挖掘、数据建模和移动端软件开发等专业背景或工作实习经历的优先考虑。

3、国内院校毕业生应为国家双一流建设高校;海外留学生毕业院校应为QS世界大学排名前200名的院校。

4、身体健康、品貌端正、遵纪守法,无不良记录。

5、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。

6、与中原银行在岗员工无亲属关系。

(二)分行暑期实习生招聘条件

1、全日制硕士研究生及以上学历,20192020年应届毕业生,海外院校留学归国人员应于20196月底前毕业。

2、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、人力资源和理工类等相关专业。

3、应聘各分行辖属市区支行实习生岗位的,学历可适当放宽至2019双一流建设高校全日制本科;应聘县域支行实习生岗位的,学历可适当放宽至具有本地户籍的2019届全日制本科。

4、身体健康、品貌端正、遵纪守法,无不良记录。

5、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。

6、与中原银行在岗员工无亲属关系。

六、实习岗位及安排

(一)实习岗位

1、总行管理部门岗位;

2、支行公司客户经理及零售客户经理岗位。

(二)实习时间

不少于45

(三)实习安排

实习期间,参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践,并根据实习期间出勤情况,给予一定的生活补贴。

实习结束后获得中原银行实习证明,实习表现优秀者,我行将在在2019年校园招聘中优先录用。

七、招聘程序

包括报名、简历筛选、面试和实习四个环节。

八、应聘方式及注意事项

1、网上申请:登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/),点击网页右下角人才招聘图标,进入实习生招聘页面,查看具体招聘机构,在线投递简历。

2、微信申请:关注中原银行招聘,点击招贤纳士实习生招聘投递简历。

3、本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,网上报名截止时间:20187524点整。

4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密,不向应聘者收取任何费用。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知,请应聘者随时保持电话畅通。

中原银行欢迎同学们踊跃报名!

来源:

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=N1BWNQ4t9hD22CAd9naAPB

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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