招商银行郑州分行2008年校园招聘公告
招商银行郑州分行自2002 年12月26日开业以来,经过近六年的拼搏努力，已在河南地区树立起“技术领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的企业形象，在郑州当地得到了监管当局、客户和社会的普遍认同。招商银行郑州分行始终坚持“激情创业、理性决策，规范经营、稳健发展”的方针，发扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，致力于打造优 秀企业文化，不断创新金融产品，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展。截至2008年9月末，郑州分行资产规模达到259.2亿元，自营存款 124.3亿元，自营贷款114.8亿元，累计盈利13亿元。目前，招商银行郑州分行11个营业网点、26家离行式自助银行和17个单台自助设备，形成了 立足郑州、辐射全省的机构网络。
招商银行郑州分行吸引和培养了一大批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才，打造了一支年纪轻、素质好、拼博精神强、充满活力激情的干部员工队伍，截至2008年9月末，全行正式员工人数达492人，平均年龄29岁，其中大学本科以上学历占比80％。
为促进全行业务的可持续发展，招行郑州分行诚邀您加入这个年轻而卓越的团队，前行路上，你我携手，共创未来！
一、人员需求：
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职位名称
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招聘人数
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学 历
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专 业
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生源地
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柜面业务岗
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20
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专科
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金融、会计等经济相关专业
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不限
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不定岗
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50
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本科及以上学历
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金融、计算机、财经贸易类、工商管理类、市场营销类以及其他实务经济类等专业
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不限
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信息维护与开发岗
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2
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本科及以上学历
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计算机及其相关专业
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不限
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二、应聘基本条件：
1、2009年毕业的统招统录全日制专科生、本科生及硕士研究生（具有学历证书及学位证书）
2、品学兼优，恪守诚信；
3、踏实、稳健，认同企业文化、理念；
4、思维敏捷，对金融业有良好的理解和反应力；
5、具有沟通协作能力和团队意识，富有进取精神、创新能力和持续学习的能力；
6、有较强的逻辑思维能力及文笔功底；
7、相貌端正，身体健康，无不良行为记录。
三、招聘流程：
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简历投递
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à
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简历
筛选
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à
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笔试
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à
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第一次
面试
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à
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第二次
面试
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à
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录用
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四、时间安排
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事项
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地点
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时间
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备注
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参加总行北京校园宣讲
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北京
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11月初
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简历投递
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网上投递
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即日至11月30日
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笔试
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郑州
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待定
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电话或短信通知
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面试
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郑州
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待定
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电话或短信通知
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五、应聘方式：
应聘者请于11月30日之前登录招商银行官方招聘网站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投递电子简历。
