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中国科学院广州能源研究所生物质催化转化、人工环境节能技术等研究室2022年1月招聘2名高层次人才启事

中国科学院广州能源研究所(以下简称广州能源所)成立于1978年,建所以来始终定位于新能源与可再生能源领域的应用基础研究与技术开发,围绕国家能源可持续发展战略,立足于国家能源技术革命、生态环境改善、绿色低碳发展的战略需求。目前形成了以生物质能、海洋能、地热能、太阳能、天然气水合物、节能环保和低碳发展战略为重点方向的学科布局。

广州能源所是天然气水合物国家重点实验室分室、中国科学院可再生能源重点实验室、中国科学院天然气水合物重点实验室、中国科学院广州天然气水合物研究中心和广东省新能源和可再生能源研究开发与应用重点实验室的依托单位,建有国家可再生能源综合技术国际研发中心、国家能源生物燃料研发中心、广东省分布式储能及智能微电网工程中心等研发平台,是国家生物质能源产业技术创新战略联盟理事长单位、广东省分布式能源互联网产业联盟理事单位。目前设有工程热物理与动力工程、化学工程与技术2个一级学科博士研究生培养点,动力工程及工程热物理、化学工程与技术2个博士后科研流动站和广东省博士工作站。近5年,对外争取各类科研项目1100项(其中纵向800多项),项目经费总计14.94亿元;发表SCIEI论文1800余篇,申请国内专利1066件、PCT专利66件,授权728件;推动72项专利技术转移转化,每年为100家以上企业提供技术支撑和服务。

根据研究所十四五科研事业发展需要,拟向国内外公开招聘相关专业科技人才,具体事项如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、基本条件

热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵守国家和地方的各项法律、法规,认同中国科学院、广州能源所的价值理念,遵守组织纪律。恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有科技创新能力和发展潜质。

具有博士学位,引进时正在教学科研一线工作。具有岗位所需的专业或技能条件及相关研究背景,身体健康,能够全职到所工作。

三、招聘方向和岗位

研究室

研究方向

招聘岗位

岗位

数量

专业

其他要求

研究室联系方式

(咨询研究方向、工作内容情况)

生物质催化转化研究室

生物质高值化利用

副高级以上岗位

1

能源、化工、环保等相关专业

有生物质全成分利用,高效分离研究经验

王晨光研究员

wangcg@ms.giec.ac.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)

人工环境节能技术研究室

制冷空调基础研究、数据中心节能技术、蓄冷蓄热、建筑节能

副高级以上岗位

1

制冷与低温工程、暖通空调、建筑节能与设备工程、热能动力等相关专业

SCI/EI收录期刊发表高水平论文5篇以上或承担过重大科技项目。

董凯军正高级工程师

dongkj@ms.giec.ac.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)

 

四、岗位待遇

1.事业编制岗位,具有竞争力的待遇、福利,具体面议。

2.提供优越的科研经费、实验室及工作条件。

3.享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴。

4.对符合国家或地方政府、中科院高层次人才计划(项目)条件的,研究所将积极推荐申报相关人才计划,并协助申请国家和地方政府的各项福利待遇。获批国家或地方政府、中科院高层次人才计划(项目)者,按规定获得国家或地方政府、中科院提供的经费支持,享受国家或地方政府给予的出入境、税收、子女就学等福利待遇,并同时享受研究所的科研启动经费、安家费、组建创新团队等匹配支持。

五、应聘材料

1.《中国科学院广州能源所高层次人才推荐(自荐)表》

2.学历学位证书、职称证明、代表成果、主持项目、获得奖励相应证明等材料

33位所外同行专家的推荐信

4.国内外任职证明

5.申请各类人才项目的还需填写相应申请表并提供附件材料,具体要求视申请人条件和初步面试情况另行通知

六、联系与咨询

通信地址:广州市天河区能源路2号中国科学院广州能源研究所人事教育处

邮政编码:510640

联系人:覃老师,020-87057620qinxx@ms.giec.ac.cn

邮编:510640

欢迎广大应聘者登录研究所主页了解我们的信息:http://www.giec.cas.cn/

中科院广州能源所热忱欢迎全球优秀人才加盟!

 

附件下载:

附件:高层次人才推荐(自荐)表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.giec.cas.cn/rlzy2016/rczp2016/202201/t20220105_6333746.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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