一、张旭院士简介

张旭，神经科学家，中国科学院院士，发展中国家科学院院士，中国医学科学院学部委员。1994年7月在瑞典卡罗琳斯卡医学院神经科学系获博士学位。1994年先后在第四军医大学神经科学研究所任讲师、副教授和研究员、神经科学研究所副所长。1999年12月任中国科学院上海生命科学研究院神经科学研究所研究员、感觉系统研究组组长。2021年2月任中国科学院上海高等研究院研究员，2021年3月任上海脑-智工程中心主任，2021年6月任广东省智能科学与技术研究院院长。兼任中国神经科学学会理事长、中国细胞生物学学会副理事长、中华医学会疼痛分会副主任委员，上海脑-智工程中心理事长等职。

二、躯体感觉神经网络研究组简介

本研究组主要从事躯体感觉的神经网络研究。躯体感觉包括了痛、痒、温度等感觉，背根节的初级感觉神经元是躯体感觉传入的第一站，其外周支投射到皮肤、肌肉等组织，感受外界的痛、痒、温度等信息，其中枢支投射到脊髓，再经大脑的不同区域传向大脑皮层，从而实现躯体感觉的感受。我们以往的研究发现了成纤维细胞生长因子13（FGF13）和内源性钠钾泵激动剂滤泡素抑制素样蛋白1（FSTL1）等新的痛觉信息调控系统，为临床镇痛及药物研发提供了新的理论基础。

近年来，我们发展了背根节初级感觉神经元的单细胞测序技术，对初级感觉神经元进行了新的分类，确定了一些标记性分子，建立了细胞类群与在体功能的相互关系。目前我们致力于发现各类群初级感觉神经元对痛、痒、温度等躯体感觉调制具有重要意义的感觉神经传递网络。

外周神经损伤和持续炎症可以引起病理性痛，早期我们在实验室发展了来自大鼠背根节的cDNA微阵列技术，系统性地阐述了慢性痛的背根节和脊髓基因表达谱，发现在外周神经损伤后背根节和脊髓背角中离子通道、受体和信号转导分子的基因表达发生了显著的变化，为外周神经损伤后引起背根节和脊髓背角独特的基因表达谱提供了证据。

2021年我们利用单细胞测序技术进一步揭示了神经损伤导致的神经病理性痛引起的初级感觉神经元细胞类群的变化以及相应的功能改变。目前我们聚焦初级感觉神经元和中枢神经系统中感受痛、痒等躯体感觉的特异性神经环路，揭示其在神经病理性痛发生时的神经环路结构和功能改变，研究中枢神经系统中痛、痒等躯体感觉神经网络的交互作用，以及在认知功能和行为中的作用及机理。

三、招聘岗位

（一）招聘岗位：副研究员1-2名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，协助课题组长按计划完成研究项目；

（2)申请国家自然科学基金等其它科研项目，与课题组长共同在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助课题组长指导博士后和研究生的课题研究；

（4）完成课题组长布置的其它科研任务。

应聘条件：

（1）具有博士学历学位，有博士后或者助理研究员工作经历；

（2）近5年内在国际一流专业期刊以一作身份发表过科研成果；

（3）责任心强，热爱科研，具有一定的团队领导能力；

（4）具有神经生物学相关专业背景，对痛觉信息处理及相关的调控机制研究感兴趣；

（5）有较强的学术潜力，能独立撰写项目计划书和英文论文；

（6）主持过国家自然科学基金者优先。

待遇：

（1）实行年薪制（税前）。脑与认知科学、计算生物学、生物信息学：年薪65万元起。

（2）依据珠海市《横琴新区特殊人才奖励办法》的相关规定，员工均享受上一年度个人所得税额20%—40%的奖励。

（3）按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴；认定为“高层次人才”的给予50万元以上的补贴。

（4）提供为期1年园区人才公寓一套（67-87平方米）作为周转住房。

（二）招聘岗位：博士后3-5名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）获得或即将获得生物或医学相关博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）对神经科学有浓厚兴趣，具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强；

（3）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神；

（4）具环路示踪、立体定位注射、电生理记录及数据分析等工作经历者优先；

（5）具备单细胞RNA测序、单细胞甲基化测序、单细胞ATAQ测序等工作经历者优先。

待遇

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办[2019]23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴40万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

（4）每年资助博士后人员参加顶级国际会议进行学术交流（经费总额不超过3万元）。

（三）招聘岗位：助理研究员1名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能熟练掌握关键实验技术；

（2)协助课题组长完成科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）积极申请国家自然科学基金等科研项目；

（4）协助课题组长指导研究生开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）获得或即将获得生物或医学相关博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）对痛觉信息处理及相关的调控机制研究有浓厚兴趣，具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强；

（3）责任心强，热爱科研，具有团队领导能力；

（4）具环路示踪、立体定位注射、电生理记录及数据分析等工作经历者优先。

（四）招聘岗位：研究助理1名

岗位职责：

（1）积极配合PI和实验室成员开展课题研究；

（2）参与实验室相关课题的研究过程、为实验室相关课题的顺利开展提供帮助和支持。

应聘条件：

（1）本科及以上学历学位，生物学、医学或计算机相关专业毕业；

（2）对神经科学有浓厚兴趣，具有好奇心，有较强的学习能力和动手能力；

（3）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神；

（4）具环路示踪、小鼠行为学、光遗传操作、立体定位注射、电生理记录等工作经历者优先；

（5）具备单细胞RNA测序、单细胞甲基化测序、单细胞ATAQ测序等工作经历者优先。

四、助理研究员及研究助理待遇

1．薪酬：

实行年薪制（税前）。助理研究员年薪36万起，研究助理薪酬面议。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

依据珠海市《横琴新区特殊人才奖励办法》的相关规定，在横琴新区缴纳个人所得税的员工均享受上一年度个人所得税额20%~40%的退税奖励。

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以粤港澳深度合作区最新的人才政策为准。

五、应聘方式

个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料、2-3份推荐信。符合要求者，将安排面试，应聘者资料恕不退还，研究院将予以保密。应聘者请将材料发送至蔡老师邮箱：bcai@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名-高校人才网"。

招聘启事在岗位招满前长期有效。