序号

部门

岗位

名称

招聘

人数

专业

岗位职责

招聘条件

1

人事部

人力资源

管理主管/职员

1

管理类、

理工类

相关专业

1.参与起草人才引进政策和规章制度，编制人才工作规划；

2.开展人才认定和人才评聘工作；

3.开展人才引进和服务；

4.引才引智项目和人才奖补项目管理；

5.人才数据库建设和信息维护；

6.引进人才科研启动经费发放管理、高端人才居留办理；

7.博士后流动站申报和管理；

8.领导交办的其他工作。

1.了解人才工作相关政策和法律法规，掌握科研人才沟通、测评、激励等专业知识和工作技巧；

2.具有良好的英文沟通能力，可开展人才国际交流，需提供托福、雅思、托业或其他水平考试证明材料；

3.中文功底扎实，可独立撰写实验室人才政策和规章制度；精通Excel统计分析及PPT制作与展示。

2

条件保障与财务部

设计管理

主管/职员

1

建筑类、

工程管理

类、工程

造价类等

相关专业

1.负责各基地新建项目和实验室改造项目前期报规、报建，法定程序办理等事宜；

2.负责设计协调工作；

3.负责处室资料归档工作；

4.领导交办的其他工作。

1.熟练使用工程类相关软件和办公软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；

2.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

3

条件保障与财务部

后勤服务

管理主管/职员

1

计算机、

自动化、

管理、物流、食品安全、营养学等相关专业

1.负责食堂的全面管理工作，参与起草食堂管理的各项规章制度；

2.负责食堂运营成本核算工作；

3.负责食堂食品安全管理工作；

4.确保食堂服务质量和服务态度，提高就餐者满意度；

5.负责安保运维管理工作；

6.领导交办的其他工作。

1.能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；

2.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

4

条件保障与财务部

资产管理

主管/职员

1

专业不限

1.承担固定资产日常使用动态监管、负责异地存放及租赁等资产管理工作；

2.负责资产清查相关工作，健全固定资产实物台账；

3.负责固定资产处置管理，包括资产处置报批报备及实物回收等工作；

4.领导交办的其他工作。

1.能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；

2.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

5

条件保障与财务部

采购管理

主管/职员

2

信息、法律类等相关专业

1.负责政府采购管理，包括政府采购项目预算申报、执行管理；组织集中采购目录设备的采购实施；

2.负责采购合同的管理，对采购项目合同进行审核、签订等管理工作；

3.负责采购物资的验收管理；

4.负责采购管理信息化建设规划拟定并协助实施推进；

5.领导交办的其他工作。

1.能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；

2.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

6

教育培训部

教学学籍

管理主管/

职员

1

不限

1.制定研究生培养方案和计划；

2.研究生学籍和档案管理；

3.研究生在实验室培养的全过程管理；

4.领导交办的其他工作。

1.中共党员；

2.能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字、语言表达能力；

3.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

7

国际合作与交流部

综合事务

项目主管/

职员

1

新闻、管理等相关专业

1.负责实验室国际合作与交流工作的制度建设和文件起草；

2.负责实验室级来访、出访的安排与接待；

3.负责部门综合事务的管理与协调；

4.负责与相关机构间的沟通与联络；

5.负责外宣相关工作；

6.领导交办的其他工作。

1.爱岗敬业，作风严谨，有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调能力和执行能力，能够严格遵守外事纪律和其他各项规章制度；

2.熟悉公文写作的基本规范，有较强的文字水平；熟练掌握常用办公软件，有较强的计算机操作能力；

3.具备较强的英语书面写作和口语交流能力，具有英语专业八级或同等水平；

4.具备处理国际事务和跨文化交际能力；

5.有海外学习、涉外工作、传媒工作经历者优先。

8

国际合作与交流部

专家事务

项目主管/

职员

1

管理类、

文科类

相关专业

1.负责因公出国（境）审核与批件管理；

2.负责因公出国（境）证照办理及签证服务；

3.负责各类引智项目的申报与管理；

4.负责境外专家管理与服务；

5.负责因公出国境政策咨询与信息化建设工作等；

6.领导交办的其他工作。

1.爱岗敬业，作风严谨，有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调能力和执行能力，能够严格遵守外事纪律和其他各项规章制度；

2.熟悉公文写作的基本规范，有较强的文字水平；熟练掌握常用办公软件，有较强的计算机操作能力；

3.具有较强的英语书面写作和口语交流能力；

4.具有较强的外事政策解读能力和执行能力。