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松山湖材料实验室2021年行政管理岗位招聘启事

一、单位简介

松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位,东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位,总体规划1200亩,首期计划投资经费超过50亿元,实验室总经费预算约120亿,定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心,将形成前沿基础研究应用基础研究产业技术研究产业转化的全链条研究模式。

实验室主体建设框架包括四个核心板块:公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部(标准化办公室与出版刊物)。

根据工作需要,松山湖材料实验室面向社会公开招聘财务类、人事类等各类行政管理岗位。

二、岗位描述及应聘条件

松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计

序号

部门名称

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

投递邮箱

1

综合事务管理部

信息化管理岗

1

1、负责信息系统的建设、管理与维护,保障系统安全稳定运行;

2、设备维护及技术支持工作;

3、及时响应系统使用过程中出现的各类问题;

4、负责其他涉及网络信息安全的相关事项;

5、基于中长期的战略规划,制定相应的信息化战略发展计划。

1、本科及以上学历,具备3年以上信息系统建设管理经验;

2、有项目管理经验,独立主导过信息系统项目落地;

3、具有强烈的自我驱动能力和高效学习、把控新技术的能力,对技术和业务有前瞻性的思考;

4、协同能力,具备良好的团队沟通协同能力,能推动多业务、角色的项目顺利推进和落地;

5、敬业精神及抗压能力,有很强的抗压能力和心力;

6、有CISPCISACISSP等认证优先。

hr@sslab.org.cn

2

综合事务管理部

网络与信息安全工程师

1

1、负责各信息系统的安全评估和安全加固,建立健全网络安全监测、预警、响应、处置机制。

2、负责网络安全风险评估、安全设备调试维护、网络安全隐患排查、系统日志分析以及网络安全优化、整改等;

3、负责网络安全应急响应和前置预防工作,包括系统漏洞扫描、网络渗透测试、网络攻击处置等,以及后续全面的优化方案。

4、负责内部网络安全宣传,组织员工进行网络安全培训。

1、计算机相关专业本科及以上学历。

23年以上网络安全/信息安全从业经验,具备较强的动手能力和思考能力,能够独立的完成相关安全需求的分析和问题的处理。

3、具备安全产品方案和实施经验,熟悉防病毒、防火墙、入侵检测、安全准入、WAFVPN、身份认证、漏洞扫描、安全沙箱等安全产品。

4、具有较强的沟通协调、任务推进能力,能够承担安全项目的管理、协调工作。

5、有CISSPCISPCCIESecurityHCIE等高级IT认证优先。

hr@sslab.org.cn

3

综合事务管理部

政策研究兼公共关系

1

1、负责实验室日常业务的法律支撑业务,同时协助完成合同审核工作,确保合同的合法性;

2、负责实验室各类对外公文的审核工作,牵头向上级主管部门汇报、沟通工作;

3、负责省实验室体制机制及实验室相关政策制度研究;

4、及时获悉政府相关政策指令、法律法规,密切关注政府相关政策的现状及变动,为实验室业务开展和重大决策提供建议;

5、领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历,法学相关专业,5年以上相关工作经验;

2、熟悉政府相关部门工作流程,有良好的公文写作、报告编制能力,具有一定的政策研究基础;

3、熟悉合同法及科研相关法律法规及政策;

4、缜密的逻辑思维能力、较强的分析能力与应变能力。

hr@sslab.org.cn

4

人才人事管理部

博士后业务主管

1

1、负责博士后相关政策研究;

2、负责国家、省市级博士后项目申报;

3、负责博士后招聘;

4、负责博士后在站管理与出站管理;

5、负责领导交代的其他工作。

1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生,优秀者可放宽学历和专业要求;

2、具有博士后管理、项目管理、项目申报等工作经验者优先;

3、热爱本职工作,细心耐心,具有良好的人际沟通和组织协调能力,很强的责任心;

4、具有良好的英语口语和书面交流能力。

hr@sslab.org.cn

5

人才人事管理部

人才项目主管

1

1、负责国家、省市级人才项目申报工作;

2、负责实验室人才政策编写;

3、负责实验室人才人事相关制度建设;

4、负责领导交代的其他工作。

1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生,优秀者可放宽学历和专业要求;

2、具有人才项目申报或其他学生工作经验者优先;

3、热爱本职工作,亲和力强,具有良好的人际沟通和组织协调能力,很强的责任心和团队合作意识;

4、具有良好的英语口语和书面交流能力。

hr@sslab.org.cn

6

科研项目管理部

专利管理

1

1、专利申请;

2、专利运营办公室业务主管。

1、具有专利和法务专业背景、博士及以上学历;

2、具有2年及以上相关岗位工作经验者优先。

hr@sslab.org.cn

7

科研项目管理部

战略规划研究

1

1、参与实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等;2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果;

3、承担政府材料领域决策支撑研究课题;

4、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务;

5、制定智库内容输出策略,组织策划通过多种形式不断向社会输出智库研究成果。

1、全日制博士,材料类及经管等相关专业;

2、具有突出的学习能力和思考能力,文字表达功底强,掌握一定程度的研究方法论;

3、具有规划、政策制定等相关工作经验优先。

hr@sslab.org.cn

8

创新样板工厂发展部

部长

1

1、具体职责为在产业化委员会的领导下,全面负责本部门的管理工作;

2、研究制定科技成果转移转化的相关制度及流程;

3、建立遴选新项目,组织评审,立项;过程支持与考核;结题等环节的方法及制度;

4、建立对外合作的模式及合作项目的管理流程及制度;

5、组织相关会务,提升部门科学与数字化管理能力建设。

1、品德优良,勇于担当,敬业创新;

2、熟悉成果转移转化的政策法规;

3、熟悉技术经理人与知识产权运营的专业知识;

4、具有丰富的技术转移转化管理工作经验;或具有主持高科技技术产品R&D管理工作的经验;

5、具有与科研人员,企业高管和政府相关部门较强的沟通能力。

6、具有理工科博士学位或管理学硕士学位优先。

hr@sslab.org.cn

9

创新样板工厂发展部

部长助理

1

1、在产业化委员会的领导下,协助部长和产业化委员会秘书长,高效推进创新样板工厂的重要任务,协调实验室相关管理部门与本部门的业务关系;

2、督导产业化委员和发展部的重点工作的实施;

3、负责创新样板工厂的宣传,负责与媒体的交流;

4、负责对外联络及安排相关事务,草拟对外合作协议;

5、组织相关会务,编辑会议纪要。

1、品德优良,勇于担当,敬业创新;

2、具有较强的撰文能力;

3、熟悉成果转移转化的政策法规;熟悉技术经理人和知识产权运营专业知识;

4、具有技术转移转化管理工作经验;或具有主持高科技技术产品R&D管理工作的经验;

5、具有与科研人员,企业高管和政府相关部门较强的沟通能力;

6、具有理工科博士学位或管理学硕士学位优先。

hr@sslab.org.cn

10

创新样板工厂发展部

高级产品经理

1

1、协助团队完善产品经理等人员配置建设、组织团队市场/产品定位能力提升等相关培训。

2、建立项目团队细分市场/客户的能力,开展市场调研与下游供应链对接的能力和机制;

3、组织项目组梳理产品路线图和技术路线图,建立市场测试和反馈的方法和机制;

4、组织项目组参加行业会议和相关展会,有效洞察市场发展趋势及市场机会,挖掘市场机会。

1、品德优良,勇于担当,敬业创新;

2、具有理工科博士学位或管理学硕士学位;

3、具有较丰富的市场经理或产品经理的工作经验;

4、具有与科研人员,企业高管较强的沟通能力。

hr@sslab.org.cn

11

后勤基建管理部

后勤主管

1.负责员工食堂、车辆调度、会务、咖啡厅运营及绿植等相关工作;

2.严格执行政府采购、招投标、合同管理法律法规和各项规章制度,完成部门有关采购事宜;

3.负责后勤生活保障类供应商的准入资格、服务标准、考核标准的制定及完善,监控实施情况,提出改进意见并推进落地实施;

4.按资料、档案管理要求,做好部门档案管理工作; 

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历;

2.具备餐厅管理专业知识,熟悉食品安全管理行业相关法律法规;

3.具备较强的统筹能力、适应能力及抗压能力;

4.具备良好的谈判能力,较强的组织观念、纪律观念;

5.有相关岗位工作经验者优先。

hr@sslab.org.cn

12

财务部

收入核算管理主管

1

1、了解科研事业单位收入确认准则,确保所有收入确认从财务报告和IT角度符合实验室制定的财务制度和标准流程;

2、负责制定实验室收入管理规定;

3、熟悉业务和财务系统功能及数据流转过程,发现系统异常时及时上报处理;

4、参与月末/季末/年末的结帐工作,与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成;

5、配合内外部审计工作;

6、出具财务报表。

1、全日制本科以上学历,会计、审计类、相关专业;

23年以上科研事业单位财务工作经验;

3、有应收账款、项目管理岗位工作经验优先;

4、有良好的沟通能力、口头和书面表达能力;

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

6、具有良好的抗压能力。

hr@sslab.org.cn

13

财务部

预算与分析管理主管

1

1、深刻理解科研事业单位业务,负责搭建运营分析模型和数据体系,推动运营分析报表自动化、可视化;

2、负责监控和分析日常运营数据,挖掘项目的变动趋势、驱动因素等,识别运营风险,支持运营决策;

3、负责挖掘有价值的运营议题,开展专项运营分析,输出运营策略建议;

4、通过跨部门沟通和协作,推动运营议题的解决方案落地,达成专项目标;

5、负责搭建预算和资源配置模型,推动资源在实验室各板块间的合理分配;

6、组织编制实验室年度预算,开展运营预测和分析。

1、全日制本科以上学历,会计、审计类、或统计相关专业;

25年以上相关工作经验,有科研事业单位财务工作经验优先;

3、良好的数据分析和建模能力,精通Excel,有商业分析/数据分析经验优先,熟悉SQLSPSSBIPython等工具优先;

4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;

5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

6、具有良好的抗压能力。

hr@sslab.org.cn

 

三、聘用待遇

薪酬待遇:具有市场竞争力的薪酬。

六险一金:为职工办理六险一金。

在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。

住房:为实验室职工提供周转住房。

其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

四、应聘材料

1、应聘简历;

2、学历、学位证书、身份证、获奖证书等相关证明材料复印件。

上述材料请通过E-mail发送至hr@sslab.org.cn 。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称+东莞+高校人才网字样。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

五、联系方式

官网地址:http://www.sslab.org.cn

联系方式:王老师,0769-89136247hr@sslab.org.cn

联系地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1

 

 

 

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