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中国科学院大连化学物理研究所催化材料结构解析研究组(DNL1210)2021年11月招聘3名博士后启事

信息发布时间:

2021-11-25

招聘单位/部门:

催化材料结构解析研究组(DNL1210)博士后招聘启事

招聘岗位/专业:

DNL1210

联系人:

 

招聘状态:

进行中

招聘信息发布:

 

详细信息:

中国科学院大连化学物理研究所催化材料结构解析研究组(DNL1210)因研究工作需要,现招收结构表征和工业催化方向博士后3名。

岗位职责:在原子层面建立工业催化剂的构-效关系

应聘要求:

1、具有博士学位或近期能够获得学位;

2、具有工业催化、晶体学、凝聚态物理等相关专业背景;

3、具有良好的中英文写作、阅读和表达能力;

4、工作认真踏实,愿意接受新鲜事物,较强的团队合作能力、沟通能力、执行力,出色的独立思考及动手操作能力。

薪酬待遇:

1)研究所为在站博士后(统招统分)缴纳社会保险(五险),建立住房公积金。

2)博士后年收入(税前):28/年起(包括:住房公积金及省、市补助),平均年收入30.4万,最高年收入≥76万(根据202012月数据统计)。

3)优秀博士后支持计划:每年组织2-3次遴选,资助等次:10/年、20/年、30/年(资助期2年)

4)外部支持:

a)辽宁省优秀博士后奖励:20万(博士毕业学校全球排名前200);

b)出站博士后来辽工作奖励:30万(博士毕业学校全球排名前200,博士后在站期间工作单位不限);

5)国家博新计划:20/年(国内博士);

a)国际博士后交流计划引进项目:20/年(外籍、海外博士);

b)中科院PIFI项目(外籍博士):25/年。

6)全职在所工作的博士后子女可进入中国科学院幼儿园。出站博士后可以优先留所工作,出站博士后即特别研究助理可申请中科院专项人才计划,同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间,子女可直入大连理工大学附属小学(综合排名全市前十)和大连理工大学附属中学(综合排名全市前十)就读。

7)设施完备的博士后公寓,可以拎包入住。

未来发展:

中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作,出站博士后即特别研究助理可申请中科院专项人才计划,同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:

1、大连化物所出站博士后留所工作,具有事业编制身份,工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行,可申请大连市30万人才安家补贴。博士后即为特别研究助理,出站后留所工作不受招聘1:3比例限制,通过考核后可直接入事业编制;

2、大连化物所出站博士后留所工作(博士毕业学校全球排名TOP200),可享受辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万;

3、大连化物所出站的博士后留所工作,可申请大连化物所优秀青年博士人才计划,择优评选,可直接聘为副研究员,研究所给予100万元科研启动经费,并提供50万元个人租(购)房补贴;

4、大连化物所出站博士后留所工作,可申请大连化物所国际英才计划,择优评选,由研究所提供资助,公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20-40/年,资助期1-3年。

研究团队简介:

催化材料结构解析研究组(DNL1210)隶属于刘中民院士所领导的大连化学物理研究所低碳催化与工程研究部。刘中民院士团队研制成功了多项具有自主知识产权的新技术并实现产业化。其中,甲醇制取低碳烯烃(DMTO)技术完成了世界首次万吨级工业性试验及首次工业化,截至目前,DMTO系列技术已签订31套装置的专利技术实施许可合同。

催化材料结构解析研究组(DNL1210)成立于20217月,研究组组长郭鹏研究员2016年毕业于瑞典斯德哥尔摩大学无机化学专业,获得中科院人才计划。郭鹏研究员长期从事分子筛催化剂微观结构表征工作,主要利用X-射线粉末衍射和电子晶体学(三维电子衍射和高分辨成像)在原子尺度对新型分子筛的微观结构、分子筛中结构导向剂的落位、酸性(吸附)位点分布和分子筛缺陷进行结构表征。在Nature, Angew. Chem. Int. Ed, Chemical Science, Small等杂志上发表学术论文多篇。入职以来,获得STOE Young Scientist Award in Crystallography (2018),中科院人才计划择优支持(2018),张大煜青年学者(2019),20届中国分子筛新秀奖(2019)等荣誉,并且主持面上自然科学基金和中国科学院洁净能源创新研究院合作基金。

现有设备:用于X-射线粉末精修的高分辨透射X-射线衍射仪(课题组设备),用于快速收集三维电子衍射的透射电镜和超快相机(课题组设备)和高分辨成像的ETEM(大连化物所公用平台设备)

研究部网站:http://www.dmto.dicp.ac.cn/

招聘方式:

有意向的申请人请将申请材料(个人简历,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)发送至:

郭鹏研究员(pguo@dicp.ac.cn);刘畅:liuchang@dicp.ac.cn(人事处)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/6093.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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