渠凤丽，博士生导师，中国科学院基础医学与肿瘤研究所研究员，教育部青年长江学者，泰山学者青年专家。主要从事“恶性肿瘤智能分子诊断、肿瘤标志物筛选、靶向药物递送、生物传感界面构建”等方面的研究工作。迄今为止，共发表SCI论文130余篇，SCI他引7500余次，获国家发明专利11项，主持国家自然科学基金4项。

招聘需求

博士后研究员（2-3名）

招聘专业：

分析化学、化学生物学、细胞生物学、药物化学、合成生物学等。（有核酸适体、DNA纳米材料、生物传感器等相关研究经验者优先）

任职要求：

1、遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2、年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年；

3、具有良好的学术背景和研究基础，近三年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文不少于1篇；

4、专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

岗位待遇：

1、课题组为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪30万元（税前），按政策享受科研奖励；

2、享受职工同等福利，含餐补（6600元/年）、工会物资福利、体检套餐；

3、可选择入住精装修博士后公寓；

4、按国家有关规定缴纳五险一金。

未来发展：

1、博士后在站期间可聘为助理研究员，特别优秀者可直聘为特聘副研究员；

2、博士后出站后同等条件下优先留所，按当年人才政策执行引进待遇；

3、入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目）者，在站期间可进入正式科研人员序列，出站留所申请副研究员不受指标限制；

4、博士后出站留杭市属单位工作者，依杭州市政策可享受40+万元补助；

5、医学所构建博士后项目申报管家式服务体系，帮助博士后争取国家及浙江省各项支持。

“博士后攀登计划”

入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，自动入选“博士后攀登计划”，在国家资助期内年薪提高至40万元（税前），科研启动费50万元（特殊仪器可单独配置）。出站后完成协议任务，自动转为正式编制科研系列岗位。

详见“攀登计划”链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/WPQUOrGTS9dw0Qa7B0C6Jw

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科研助理（1-2名）

岗位职责：

负责协助完成课题组研究项目，协助处理实验室日常事务。

任职要求：

1、能熟练使用office等软件，具有良好的沟通、协调以及团队协作精神，工作踏实认真，有责任心；

2、化学、生物和医学等相关专业，本科及以上学历；

3、可长期在岗工作（一年及以上聘任）；

入职待遇：

1、缴纳五险一金；

2、薪资范畴年薪8W-12W，具体面议；

3、如有科研潜力，后续可择优申请本课题组硕士或者博士。

简历投递

有意者请将个人简历发送至：jinlihnu@163.com，邮件主题为“博士后(科研助理)+姓名+研究方向+高校人才网”，并在邮件中注明拟进站（进组）时间。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2MTA5NzEyMQ==&mid=2247491986&idx=1&sn=d041c6d24107cc2f899fb7edf4fad76f&chksm=ce1efc5cf969754a8c587f93ec71a241e1f6c4fa7e45434385a2aab75b044a02af2f0119d383&mpshare=1&scene=1&srcid=1

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