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上海实验动物研究中心2021年7月公开招聘2名工作人员公告(简章)

上海实验动物研究中心(以下简称动物中心)成立于1983年,是上海科学院直属事业单位,主要从事实验动物管理,检测和科研、引进、培养、推广新的实验动物品系,是上海市实验动物资源共享服务平台的管理运行单位。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)有关规定,按照"公开、公平、公正""竞争、择优"的原则,面向社会公开招聘相关人员。

一、招聘岗位及人数:2

二、招聘岗位说明于招聘对象任职条件

序号

岗位名称

需求人数

岗位说明

岗位类别及等级

1

实验动物模型研究

2

年龄:40周岁以下;

学历:实验动物、预防兽医、生物学、动物学等相关专业硕士及以上学历;

分别承担实验动物模型开发、标准化工作及动物疾病模型研究工作,负责科研课题和项目的申报和实施。有相关工作经验者优先;

具有中级及以上专业技术职称;

工作地点:金山

专业技术

中级

 

三、招聘办法

(一)报名

1.应聘者请根据自身条件及应聘岗位的专业要求,选择应聘的具体岗位。

2.考生报名时,须按照公布的应聘条件和资格要求,如实提交以下材料:《上海实验动物研究中心公开招聘报名信息表》、身份证、工作证、学历学位(职称)证书复印件、能够证明符合选拔条件的相关材料,如公开的发表文章复印件等。外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为20211231

3.请将证明资料电子文档或扫面件发至电子邮箱(zhaopin@slarc.org.cn),同时将纸质材料(复印件)各一份函寄至上海实验动物研究中心办公室,地址:浦东新区金科路3577号,邮编201203,材料不予退回。

4.报名时间为20217192021818止,以收到电子邮件时间为准。

(二)资格审查

上海实验动物研究中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试通知。未进入面试范围的报名人员,恕不通知并不退回报名材料,

(三)招聘形式

面试分为笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识及政治理论,根据笔试分数由高到低排序按(1:3)比例确定进入面试人员名单。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作。面试官组成:分管领导、业务主管、人事、监察、外聘专家等。

(四)身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

(五)政审

由上海实验动物研究中心组织政审,主要考察应聘人员的背景情况、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(六)拟定人员的确定公示

根据考核、体检、政审结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海科学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:张老师

报名邮箱:zhaopin@slarc.org.cn

联系电话:58955786

上海实验动物研究中心

20210720

下载附件

附件1:上海实验动物研究中心公开招聘报名信息表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210720/t0035_1400999.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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