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广东省科学院健康医学研究所2021年仿生组织工程团队招聘人才

一、团队简介

广东省科学院健康医学研究所仿生组织工程团队,依托国家医疗保健器具工程技术研究中心和广东省医用电子仪器及高分子材料制品重点实验室,鉴于细胞薄片技术(Cell sheet technology)和仿生细胞膜界面技术(MPC polymer technology)开展仿生组织/类器官构建、组织血管化、细胞及其副产品的规模化制造、重大疾病发生机制等基础与应用基础研究,重点研发血管化组织、细胞外基质材料、人源性肿瘤异种移植模型和体外疾病仿生模型。

目前,团队正在快速发展之中,由来自材料学、药学、医学和生物学等多学科领域的海内外优秀人才组成,承担了广东省重点领域研发计划和广东省科学院百人计划等国家、省市级重大项目。在BiomaterialsJournal of Materials Chemistry BTissue Engineering等知名期刊发表30多篇学术论文,拥有核心发明专利4项,其中包括美国专利1项、日本专利1项,此外还制定国家医药行业标准1项。

团队拥有材料合成实验室、分子生物学实验室、GMP级细胞房/细菌房、屏障级动物实验室、病理实验室和专用办公室。现有实时荧光定量PCR仪、PCR扩增仪、全自动化学发光成像系统、超微量分光光度计、酶标仪、荧光显微镜、扫描电镜、细胞培养箱、高速冷冻离心机、超低温冰箱、组织脱水包埋仪、石蜡切片机等主要设备30余台(套)。

团队拥有坚实的研究基础、充足的硬件条件和雄厚的资金支持,为今后的快速发展提供了保障!欢迎各位优秀人才加入团队!

二、招聘专业和能力要求

层次

专业

能力要求

/博士

干细胞、细胞生物学、分子生物学、病理学

有肝脏病学、干细胞、疾病动物模型、动物实验等相关经验者优先

/博士

生物制造、组织工程

有生物反应器、3D生物打印、、规模化细胞培养、肝组织工程、骨组织工程等相关经验者优先

/博士

生物医用材料

有高分子生物活性材料、止血材料、水凝胶、温度敏感性材料、超亲水材料等相关经验者优先

三、人才政策

(一)广东省科学院百人计划

1.A类人才

条件要求:海内外著名大学教授,海内外著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(以当年1231日为计算截止日,特别优秀者可适当放宽),相当于下列水平人才:

1)国家领军人才计划入选者;

2CJXZ特聘教授;

3)国家杰出青年基金获得者;

4)国家重大重点研发计划项目的负责人;

5国家特支计划科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;

6)国家自然科学基金创新研究群体负责人;

7)国家科技奖励第一完成人;

8)广东省特支计划杰出人才(南粤百杰)、广东省珠江人才计划引进创新团队带头人、广东省珠江人才计划引进领军人才;

9)国家重点实验室或工程中心主任。

2.B类人才

条件要求:海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务人才,国际国内知名企业高级研发人才。原则上不超过40周岁(以当年1231日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁),相当于下列水平人才:

1珠江学者特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

2百千万人才工程国家级人选;

3)国家领军人才青年计划获得者、国家特支计划青年拔尖人才、教育部青年CJXZ”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

4)国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人:

5)中科院百人计划入选者;

6)国际国内知名企业高级研发人才。

3.C类人才

条件要求:海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(以当年1231日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),且近五年科研成果符合下列条件的一项:

1)在《Science》《Nature》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者;

2)自然科学院类,作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文;

3)所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用50次以上;

4)相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或者同级别人才工程项目入选者的人才;

5)其他学术地位、水平与此相当的人才。

4.D类人才

条件要求:海内外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁(以当年1231日为计算截止日),且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。

(二)优秀博士、博士后

条件要求:

1)高校毕业的优秀博士、博士后。

2)具有良好的开拓创新能力,致力于科学研究事业;

3)有医疗器械相关工作经验者优先;

4)以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。

四、薪酬待遇

人才类型

薪酬

(税前)

生活补贴

(税前)

备注

杰出科学家

面议

600万元起

科研启动经费不少于3000万元

广东省科学院百人计划

A

130万元/年起

300万元起

科研启动费1000万元;鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策。

B

80万元/

150万元起

科研启动费300万元起

C

正高:50万元/

副高:40万元/

正高100万元

副高60

科研启动费150万元

D

35万元/

40万元

科研启动费75万元

优秀博士、

博士后

25万元/

每月2500元住房补贴

科研启动费20万元

五、报名方式

(一)报名:应聘者将有关应聘资料投递至邮箱:LLZ1106@126.com,邮件标题格式:姓名+专业+毕业院校+研究方向+高校人才网。

(二)材料要求:须提交个人简历、毕业证、学位证、论文、成果等相关证明材料的复印件或原件。

(三)资格审查:根据招聘岗位的要求,对应聘资料进行审查甄别,择优遴选拟聘人员,电话或邮件通知面试时间。

六、联系方式

单位名称:广东省科学院健康医学研究所

邮编:510500

电话:020-37228272陈老师马老师

地址:广州市天河区广州大道中1307

网址:http://www.gdmii.comhttp://www.gdas.gd.cn

邮箱:LLZ1106@126.com

QQ号:2790346239

(根据广东省科学院人才引进有关规定,本招聘信息常年有效,有意者可随时联系)

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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