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材料科学姑苏实验/MBE-MOCVD直连设备研发项目2021年2月招聘

 材料科学姑苏实验室(以下简称姑苏实验室)是瞄准国家实验室建设标准,服务国家重大战略需求,立足苏州现有科研基础与发展要求,集聚国内外创新资源,与科研院所、高等院校、龙头企业协同建设的,具有国际一流水平的新型研究机构,同时也是苏州科技体制改革先行区、科技创新策源地和现代国际大都市建设的战略支撑。因项目需要,现公开招聘项目研发人员。

一、招聘岗位及数量

岗位名称

岗位职责

岗位要求

机械与控制工程师(含仿真模拟)

1.负责直连系统的机械与结构三维设计;

2.负责二维图纸的绘制,并寻找加工单位,机械设计文档的制作,常用零件的选型;

3.基于温度控制设计相应的保温控制系统,同时依据项目需求设计自动化传输方案;

4.负责系统控制软件的开发和调试。

1.硕士及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业,具有非标设备设计经验的优先;

2.熟练操作各种设计软件,如CADProE等,具有良好的沟通、协调和解决问题的能力;

3.有真空系统的设计,维护保养,真空检漏相关经验优先;

4.拥有有限元温度场仿真及模拟经验,以及相关力学仿真经验;

5.具备机械或电气设备相关的理论及实际处理工作能力;

6.认真负责,吃苦耐劳,有创新精神,有较强的责任心和团队精神。

材料生长工程师

1.根据外延材料测试与下游器件的结果反馈,进行外延工艺的优化与改进;

2.对外延产品分析检测,数据分析,形成报告和技术文档;

3.优化并固化外延生长方案,编写制定和整理图纸,撰写技术文档。

1.博士学历,应届生亦可;

2.半导体材料生长、半导体光电子器件、微电子学与固体电子学、材料学、物理学、真空技术等相关专业;

3.了解并熟悉掌握MBE设备或MOCVD研发制造及生长技术,熟悉半导体物理、半导体器件;

4.具有MBEMOCVD使用经验,对设备结构、使用维护、工艺异常情况处理拥有相关经验者优先;

5.熟悉外延产品知识和相关应用,熟练操作所负责的仪器和软件,能独立设计实验和分析实验结果;

6.熟悉了解外延片各类表征手段,如XRDPLECVAFM等,同时根据要求的材料结构研发和编写外延生长工艺。

MBE系统工程师

1.MBE设备安装与调试,半导体测试设备调试;

2.产线运行中MBE及辅助设备、测试设备的故障处理;

3.MBE设备及辅助设备、测试设备的例行维护;

4.监督产线各设备运行状态;

5.与以上设备厂商的对接工作。

1.硕士及以上学历,优秀本科生亦可;

2.半导体材料、物理、机械等专业,擅长机械原理;

3.MBE、半导体测试设备使用经验者优先;

4.有超高真空设备、水电气液设备使用及管理经验者优先;

5.熟悉一种及以上工程类设计软件,SolidWorksAutoCADProELabview等,具备集成自动化相关经验者优先;

6.具有较好英语基础,能够进行必要的材料读写;

7.细心沉稳、良好的学习能力、沟通协调能力,以及团队合作精神。

MOCVD系统工程师

1.MOCVD设备安装与调试,半导体测试设备调试;

2.产线运行中MOCVD及辅助设备、测试设备的故障处理;

3.MOCVD设备及辅助设备、测试设备的例行维护;

4.监督产线各设备运行状态;

5.与以上设备厂商的对接工作。

1.硕士及以上学历,优秀本科生亦可;

2.半导体材料、物理、机械等专业,擅长机械原理;

3.MOCVD、半导体测试设备使用经验者优先;

4.熟悉一种及以上工程类设计软件,SolidWorksAutoCADProELabview等,具备集成自动化相关经验者优先;

5.具有较好英语基础,能够进行必要的材料读写;

6.细心沉稳、良好的学习能力、沟通协调能力,以及团队合作精神。

 

二、岗位待遇

薪酬待遇:提供极具市场竞争力的薪酬待遇。优厚的绩效奖励机制。

福利待遇:五险一金,年度体检,节日福利,带薪年假。符合相关人才条件的,可根据苏州市高层次人才享受各类人才服务和待遇,申请获得者,与薪酬待遇累加。

培训发展:提供专业化培训及分类评价的人才发展机制。

三、应聘材料及方式

1.应聘登记表、简历、学历&学位证书(自本科起)、身份证复印件,博士及以上学历需提供两封推荐信;

2.获奖证书复印件等相关可证明本人能力及水平的证明材料;

3.请将上述材料以岗位名称+姓名+高校人才网命名发送至邮箱:hrzp@gusulab.ac.cn。初审合格者,将电话或E-mail通知参加面试。相关岗位招满即止。

4.联系人:陈老师,联系电话:0512-66600595

来源

http://www.gusulab.ac.cn/recruit/workTwo/workShe/202102/t20210207_1164.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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