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中国科学院南海海洋研究所2021年招聘特别研究助理启事

中国科学院南海海洋所成立于19591月,是国立综合性海洋研究机构。20183月,获批牵头联合广州能源所和华南植物园等24家研究所筹建中科院南海生态环境工程创新研究院201811月成立三亚中科海洋研究院20196月,联合自然资源部、广州海洋地质调查局等30家单位筹建南方海洋科学与工程广东省实验室(广州)。现拥有海珠、南沙2个园区;1个国家重点实验室、5个院级重点实验室(中心)、4个省级重点实验室、2个联合开放实验室;7个临海野外台站(含2个国家级试验站)、4艘大型实验系列科考船组成的科考船队和一个淡水码头;拥有海洋科学(A+)、环境科学与工程(A+)一级博士学位授予点和博士后流动站。现有在职职工670人,其中正高级人员104;在读研究生422人,国际留学生30人。

南海所面向国家重大战略需求,坚持立足岛礁、深耕南海、跨越深蓝使命定位,以生态安全与绿色发展、海--气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和岛礁工程环境保障为战略主题,重点研究热带海洋水圈-地圈-生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律,探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响,发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。

60年来,南海海洋所共取得科研成果近800项,获国家、中科院、部委和省市级成果奖260项,相关科技创新团队荣获中共中央授予的模范集体称号(2018年)。目前主持、承担中国科学院先导专项A、国家重点研发计划项目、国家科技基础资源调查专项、国家基金项目等300余项。与40多个国家和地区建立了学术联系与合作,重点发展与欧、美、日、澳等海洋科学发达国家的合作与交流,同时加强与一带一路、丝绸之路沿线国家的交流与合作,并在斯里兰卡与斯方共建中国科学院中国斯里兰卡联合科教中心。

按照我所科技和人才工作战略规划总体部署,现向国内外招聘相关专业技术人才,特别研究助理招聘计划见附件。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。

二、基本条件

1.拥有良好的职业道德,具有较强的责任心,遵纪守法;具有团队协作精神,工作踏实肯干,组织纪律性强,能严格遵守规章制度。

2.热爱海洋科学事业、具有海上科学观测与研究的经历或潜力。

3.应聘者具有博士学位,所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致,并具有相关的研究经验。身体健康,年龄一般不超过35周岁。

4.除以上条件外,应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件(详见附件1)。

5.副高级及以上人员应聘,可采用一事一议方式招聘。

三、报名要求

报名时间为202012152021115

应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn,邮件主题名称为岗位+重点研究平台+应聘人姓名+高校人才网,例如特别研究助理+LTO+张三+高校人才网

1)个人申请(个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》,并注明竞聘重点研究平台)。

2)身份证、学历、学位证书复印件(应届生可以暂不提供,但签订协议时需提供按时毕业及拿到学位的相关证明,报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用)。

3)其他相关补充材料。

四、薪酬待遇

工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定,以及研究所规章制度执行。薪酬待遇一般可达本单位副高级专业技术人员水平。

按照特别研究助理岗位进行管理,聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审,评为副研究员进入研究所事业编制岗位。

五、注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内,登陆南海海洋研究所招生招聘公告栏,详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

3.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。

六、联系方式

1.热带海洋环境国家重点实验室(LTO

邢老师020-89235313

2.中国科学院边缘海与大洋地质重点实验室(OMG

刘老师020-89221710、李老师020-89101175

3.中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室(LMB

诸老师020-89024567

4.人事教育处

陈老师020-89137294

附件:1.中科院南海海洋研究所2021年特别研究助理招收计划

2.中科院南海海洋研究所特别研究助理岗位申请表

人事教育处

20201215

来源:

http://www.scsio.cas.cn/rczp/202012/t20201215_5821464.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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