高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>科研人才>

中国科学院动物研究所膜生物学国家重点实验室2020年12月招聘重点实验室管理人员、仪器管理人员启事

  • 发布时间:2020-12-14
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京科研
  • 招聘人数:2-3名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)生物学 光学工程

中国科学院动物研究所膜生物学国家重点实验室(下称膜室)成立于1988年,由9个研究组、公共仪器平台及管理办公室构成。实验室拥有优秀的研究创新人员队伍,研究员9名,副研究员7名,其中国家杰出青年基金项目资助者3名,国家优秀青年科学家基金项目资助者2名。实验室设有生物学一级学科硕士点、博士点和博士后流动站,共有博士生导师9名、硕士生导师11名,目前主持多项科技部、国家自然科学基金委、战略性科技先导专项等课题。

膜室的仪器平台已建成拥有影像学平台、电镜平台、小动物行为学平台、流式平台、质谱平台、核酸蛋白分析平台等功能全面、具备国内外先进水平的大型仪器平台。它由专业技术人员负责管理的多层次、成系统和不同功能的约90/套仪器系列构成。平台为科学研究提供完整、优质、高效的一系列技术支撑服务。

实验室科研实力雄厚、气氛活跃,管理先进,文化氛围优良,在近两次国家重点实验室评估中均获得优秀,也因此吸引了国内外许多杰出的人才加入。

因实验室发展需要,现面向社会公开招聘重点实验室管理人员1人,仪器管理人员1-2人。具体应聘要求如下:

一、实验室管理人员

(一)岗位职责

1.参与保障实验室各项工作平稳有序开展;

2.参与实验室文件、管理条例、各类报表、财务及研究生的管理工作;

3.贯彻执行研究所及实验室的各项规定和任务;

4.参与组织实验室主持的国际学术会议;

5.负责实验室网站运行、新媒体宣传等;

6.大型仪器设备的运行管理;

7.领导交办的其他工作事务。

(二)应聘条件

1.具有生物学等相关专业博士学历,具备履行拟应聘岗位职能的关键技能,在学期间或工作后发表第一作者/共同第一作者SCI论文1篇;

2.具有责任心和敬业精神,较强的学习能力,富有团队合作精神,良好的沟通能力及执行力,工作效率高、有条理;

3.文件书写、填表汇总等书面工作能力优秀,熟练掌握人事、财务、部门运行管理技巧;

4.有良好的英文阅读、写作和口头交流能力,可与外国人进行有效交流,能胜任国际会议的组织与协调;

5.具有良好的新媒体平台管理操作能力;

6.身体健康。年龄不超过35周岁。有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策;有相关工作经验,且能力突出者,上述条件可适当放宽。

二、仪器管理人员

(一)岗位职责

1.大型仪器设备(细胞成像类、单细胞测序类、核酸检测类)的功能开发和附件研制;

2.具有申请仪器设备(细胞成像类、单细胞测序类、核酸检测类)研发科研经费的能力;

3.大型仪器设备(细胞成像类、单细胞测序类、核酸检测类)的技术指导;

4.联合平台实验室的日常运行管理;

5.新学员培训以及仪器平台对外宣传;

6.协助购置仪器设备的相关手续的办理;

7.贯彻执行研究所及实验室的各项规定和任务;

8.领导交办的其他工作事务。

(二)应聘条件

1.具有生物学、生物物理学或光学专业博士学位,具备履行拟应聘岗位职能的关键技能,在学期间或工作后发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。

2.具备可独立操作、运行分析及研发细胞成像类、单细胞测序、核酸检测等大型仪器的能力;

3.有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神及良好的组织协调能力和服务意识;

4.有良好的中英文口头和书面表达能力、熟练的计算机办公软件使用技能;

5.身体健康。年龄不超过35周岁。有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策;有相关工作经验,且能力突出者,上述条件可适当放宽。

三、岗位待遇

应聘上岗后,与研究所签订聘用合同。聘期内工资、福利待遇参照研究所同职级岗位人员标准执行。

四、应聘材料

1.个人简历和应聘人基本情况登记表(见附件);

2.北京市户口复印件(注:具有北京市常住户口的提供此件);

3.身份证复印件,学历、学位证书复印件;

4.各类证书等相关证明材料;

5.两名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式。

五、联系方式

有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交,邮件命名为应聘岗位+姓名+高校人才网。并初步审核后,部门组织初试,初试通过后参加研究所统一组织的面试。未通过者,不再另行通知。

电话:010-64807313

E-maillmb@ioz.ac.cn

附件下载:

应聘人员基本情况登记表.doc

来源:

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202012/t20201211_5816990.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息