一、课题组简介

大麦基因资源课题组主要从事大麦野生资源研究和饲用大麦遗传改良、大麦基因资源研究方法构建和资源创制、麦类作物黄花叶病资源发掘和机制解析等相关工作。

二、招聘岗位

岗位1：博士后研究人员

岗位职责：大麦黄花叶病广谱持久抗病性的形成机制解析、感病基因与病毒共进化机制解析。

应聘要求：

（1）需符合博士后进站基本条件，身体健康，年龄在35周岁以下；

（2）富有进取心和强烈的责任感，专业包括但不限于植物病毒学、植物病理学、分子生物学等学科；

（3）在科研上具备良好的理解和沟通能力、独立科研能力和团队协作精神，在国际知名期刊上以第一作者（含共同一作）身份发表过或将要发表文章；

（4）具有一定的中英文写作、表达和沟通能力；

工资待遇：

（1）按照相关规定提供博士后的工资、福利和绩效待遇，具体细节面议；

（2）按照相关规定协助办理户口迁入、子女入托入学、院博士后公寓住房申请等。

（3）提供优越的科研平台和条件，协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学青年项目等科研项目；

（4）符合条件人员可以申请国家博士后人才计划、农科院“优农计划”、作科所“优秀博士后奖励计划”等优秀博士后奖励补贴；

（5）优秀博士后出站人员可以应聘留所工作。

注：以上各级政策均以最新政策为准。

应聘方式：

请将个人简历、研究工作介绍、研究论文等发送至yangping@caas.cn。所有应聘材料我们会严格保密，在收到申请材料的一周内，会通知面试。未通过者，不再另行告知。本招聘信息在较长时间内有效，直至招到合适人员为止。

岗位2：科研助理

应聘要求：

（1）初中及以上学历，身体健康，具有较好的动手能力，熟练运用office软件。

（2）计划长期工作，工作认真负责，有良好的团队协作精神。

（3）具有大田作物种植及管理、农学或遗传育种学等背景的相关人员优先。

工资待遇：

（1）聘用期为两年（包括2个月试用期）。聘用期满后，根据工作表现和个人意愿续聘。

（2）工资待遇结合学历、资历，根据岗位任务、工作能力和我所有关规定双方协商确定。按国家和聘用单位相关规定提供社会保险及住房公积金。

（3）为非京籍无住房人员提供床位，解决个人住宿问题。

应聘方式：

请填写《个人信息登记表》，提供个人简历、学位与学历证明及相关附件材料。本招聘信息在较长时间内有效，直至招到合适人员为止。

三、联系方式

单位：中国农业科学院作物科学研究所

地址：北京市海淀区学院南路80号

联系人：杨平

邮箱：yangping@caas.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

电话：010-82107467

相关附件

附件：个人信息登记表.doc

来源：

http://ics.caas.cn/xwdt/tzgg/250392.htm

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