深圳湾实验室由深圳市承建，深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，协同深圳大学、南方科技大学、香港中文大学（深圳）、清华大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）、中科院深圳先进技术研究院、华大生命科学研究院、深圳数字生命研究院以及相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建。

深圳湾实验室整合北京大学以及粤港澳大湾区的生命健康科学研究优势资源，以全方位、全周期生命健康保障为主线，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性疾病等重大疾病的预防和干预为重点，开展生命信息、创新药物、医学工程等方向研究。

一、岗位名称

人事部-招聘专员

二、岗位工作内容

1、根据实验室发展阶段，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，定期总结；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、协助办理人事业务中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

三、应聘条件

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5、具有英语听说读写能力；

6、有高校、党政机关或事业单位管理经验优先考虑。

四、工作条件和待遇

1、单位提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议；

2、符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇（如孔雀计划等），深圳湾实验室可协助进行申请。

五、应聘者请提供以下材料

1、个人简历；

2、《深圳湾实验室职位申请表》

六、应聘程序

1、提交简历等材料：应聘者请将应聘材料发送至招聘专用邮箱hr_office@szbl.ac.cn，请在邮件主题中标明“深圳湾实验室+岗位名称+姓名+高校人才网”。

2、招聘小组在收到简历后，将通过电话以及邮件发送面试邀请。招聘考核及考核结果发布：招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。面试通过后即发布录用通知。

七、联系人

联系人：王老师；电话：0755-26653579；

Email：hr_office@szbl.ac.cn

附件：深圳湾实验室职位申请表

来源：

https://www.szbl.ac.cn/news_detail.aspx?detail=92966&parm=541