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中山市环境保护科学研究院2020年春季校园招聘公告

一、单位简介

中山市环境保护科学研究院(简称中山环科院)成立于1990年,原属中山市环境保护局下属事业单位。2015年,中山环科院响应国家号召,成功实现脱钩改制,成立中山市环境保护科学研究院有限公司,成为中山市国资系统四大集团之一的中山市交通发展集团旗下国有控股公司(国有企业)。

中山环科院拥有国家自主环评资质,具有深厚的技术积淀,业务范围涵括环境影响评价、环保工程设计与施工、竣工环保验收、清洁生产审核、环境风险应急预案、第三方环境监理、环境大数据及环保管家一站式服务等全方位领域,为超过10万家次企事业单位提供了专业的环保咨询、环保工程技术服务。转制成功以来,中山环科院更加激发活力,迅猛发展,成长为环保领域的高新技术企业,积极在GEP核算、排污口溯源、环境大数据开发、生态咨询等方向研发创新,在生态功能区划、环境空间数据矢量化、遥感数据水质反演、水环境管理与考核平台APP研发、一站式环保管家APP研发等方面已取得成功应用案例,获得多项软件著作权专利和工程技术专利。中山环科院凭借优质的专业服务,得到客户好评和信赖,先后获得了国家高新技术企业证书和广东省守合同重信用企业证书。同时,环科院人才团队也快速成长,拥有一批博士后、博士、硕士、本科学历人才和一批高级工程师、工程师、注册环评师和注册咨询师组成的高层次人才团队,具有强大的自主创新能力。

中山环科院崇尚与员工共同发展、为客户创造价值的价值观,以尊重自然顺应自然保护自然作为企业理念,以践行绿水青山就是金山银山作为公司使命,努力发展成为创新型环保高科技服务企业。

二、招聘计划

(一)招聘岗位:环评工程师

1.招聘人数:5

2.岗位职责:

编写环评报告,项目现场勘察、编写、送审工作。

任职要求:

1)大学本科或以上学历。环境科学、环境工程、化学/制药、土壤学/生态学、声学/交通环保、水文地质等相关专业;

2)有从事水环境数学模型研究、水文水资源研究经历者优先。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为8-20+万元,按能力定薪资。

(二)招聘岗位:环保规划研发主管

1.招聘人数:1

2.岗位职责:

1)参与区域生态环境保护规划编制与区域环境问题研究,研究区域重大环境保护策略,承担编制区域生态环境保护规划;

2)开展城市环境质量模拟评估、地理空间分析、城市环境管理信息系统构建研究。

3.任职要求:

(1)博士研究生学历。环境科学、环境规划与管理、环境工程、环境大数据、城乡规划、土地利用规划、空间规划、生态学、人文地理、区域地理、区域经济、自然地理等相关专业或研究方向;

2)具有参与环境规划、环保政策或环境管理研究等项目经验者、有交叉学科背景者优先;

3)具有GIS制图较高水平、遥感应用(水质、大气污染或生态判读反演)等相关科研背景及项目经历者优先;

4)具有入河/入海排污口调查、污染溯源、环境预测预警等方面的研究或项目背景者优先;

5)具有注册咨询工程师(生态与环境类)证书者优先。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为20-40+万元,按能力定薪资。

(三)招聘岗位:规划工程师

1.招聘人数:1

2.岗位职责:

1)参与区域生态环境保护规划编制与区域环境问题研究,研究区域重大环境保护策略,承担编制区域生态环境保护规划;

2)开展城市环境质量模拟评估、地理空间分析、城市环境管理信息系统构建研究。

3.任职要求:

(1)硕士研究生学历。环境科学、环境规划与管理、环境工程、环境大数据、城乡规划、土地利用规划、空间规划、生态学、人文地理、区域地理、区域经济、自然地理等相关专业或研究方向;

2)具有参与环境规划、环保政策或环境管理研究等项目经验者、有交叉学科背景者优先;

3)具有GIS制图较高水平、遥感应用(水质、大气污染、生态判读反演)等相关科研背景及项目经历者优先;

4)具有入河/入海排污口调查、污染溯源、环境预测预警等方面的研究或项目背景者优先;

5)具有注册咨询工程师(生态与环境类)证书者优先。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为8-20+万元,按能力定薪资。

(四)招聘岗位:环保技术咨询员

1.招聘人数:3

2.岗位职责:

国家排污许可证管理、环保验收、应急预案等报告编制、项目跟进。

3.任职要求:

大学本科或以上学历,环境科学或环境工程专业。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为8-20+万元,按能力定薪资。

(五)招聘岗位:场地调查员/环保科研员

1.招聘人数:3

2.岗位职责:

参与土壤场地调查与风险评估、污染场地修复工作;参与环境评价类课题研究工作。

3.任职要求:

1)大学本科或以上学历。环境科学、环境工程等环保相关专业;

2)具有土壤场地调查与风险评估、污染场地修复知识背景;有从事过地表水评价、生态环境类等课题研究经历者优先。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为8-20+万元,按能力定薪资。

(六)招聘岗位:GIS软件研发工程师

1.招聘人数:1

2.岗位职责:

1)负责GIS相关项目设计和开发工作;

2GIS功能需求分析和详细设计,撰写设计文档;

3)项目中二、三维GIS功能设计和开发;

4)协助架构师设计GIS应用框架;

5)负责简单地图数据处理与发布工作。

3.任职要求:

1)大学本科或以上学历。计算机、地理信息相关专业。

2)二年以上WebGIS开发的经验;熟练使用ArcGISSuperMap等主流GIS平台地图API完成地理信息应用开发;对开源GIS平台有一定研究,包括:GeoServerMapGuideOpenlayers等;熟悉Web前端技术html,js,jQueryExtJs,AJAX,CSS等技术;精通Java,有3年以上Java开发经验;精通servletJSPStrutsSpringhibenateIbatis,并熟悉TomcatApache;熟练使用及掌握ORACLESQLServer等大型数据库系统应用开发技术;熟悉Python开发语言者优先。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为10-16+万元,按能力定薪资。

(七)招聘岗位:软件工程师

1.招聘人数:1

2.岗位职责:

1)负责公司PCappWeb开发工作;Web前沿技术研究和新技术调研;

2)负责项目用户体验、性能改进和Web界面的优化;在理解前端开发流程的基础上,结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具;

3)根据业务和运营业务的开发流程,编写可复用的公用组件或JS库。

3.任职要求:

1)大学本科或以上学历。计算机或相关专业。

2JSCSSHTML基础扎实,能产出高质量的设计和代码;熟悉javascript(含ES6)、HTMLCSS(含SASSLESS)、BOMDOM、协议、安全等;熟悉AJAX、跨域请求原理、CookieStorage,熟悉HTTP协议,熟悉前端自动化和工程化,熟悉webpack;关注前端动态,熟练使用一种前端框架,包括但不限于:ReactVueAngular等,优先VUE;具有原生IOSAndroidAPP端开发经验者优先考虑。

4.待遇

待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,年收入约为8-16+万元,按能力定薪资。

三、待遇福利说明

(一)待遇=能级工资+岗位绩效+项目绩效奖金+最高学历补贴+职称补贴+五险一金+意外险+补充医疗险+高温补贴等,具体按照岗位定薪。

(二)有环评和规划经验的人员,薪酬主要部分为项目绩效工资;新入职无项目经验的应届生,公司发放3个月保护期工资。

(三)公司业余福利及活动:每周工会文体活动(篮球、羽毛球、乒乓球)+固定饭堂(提供午餐)+工作服装+法定假期。

(四)公司对新入职员工免费提供员工宿舍。

(五)优秀人才奖励制度:

公司人员考取注册环评师,2万元奖励;注册咨询师,1万元奖励;科研成果:地级市1-5万,省级3-8万,国家级8万以上;优秀科技论文1000-10000/篇;发明专利5000/+专利新增利润5%。公司设立年度优秀咨询成果奖多个、优秀环保工程奖多个。骨干人才可培养为公司核心团队,享受公司整体业绩发展绩效。

四、简历接收及联系方式

应聘人员请将简历及相关证明材料发送至:zshkyyxgs@qq.com。简历要求:个人基本情况+详细学习经历+详细实习实践经历及成果+获奖情况+兴趣、体育爱好+求职意向。为便于识别,请将简历名称以及邮件主题以姓名+学历+学校+专业+求职意向+高校人才网形式命名。简历投递过程中如有疑问请与我们联系。

联系人:蒙小姐0760-88820964

地址:广东省中山市东区康华东路23号六楼

备注:公司将视简历投递情况统一安排面试,疫情期间,如无法参加线下面试,公司可安排线上视频面试,并为最终录用报到人员报销面试交通费用(火车、汽车、城际轨道费用)。对自愿选择线上面试方式的应聘者,请在简历中予以说明。

中山市环境保护科学研究院

202031

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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