深圳湾实验室简介：

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，协同粤港澳大湾区相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建，目标培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。

课题组介绍：

课题组组长：邓麟，2008年本科毕业于西北农林科技大学国家生命科学与技术人才培养基地；2015年博士毕业于美国常春藤盟校达特茅斯学院生物化学专业；在哈佛医学院（细胞生物学系和生化与分子药理系）、Dana-Farber癌症研究所（儿科肿瘤系）和Howard Hughes医学研究所完成博士后训练。发表论文20余篇，第一作者论文发表在Molecular Cell, Current Biology, Molecular Biology of the Cell, Molecular and Cellular Biology， Frontiers in Plant Science等杂志；以共同作者身份在Nature，Nature Communications, Molecular and Cellular Proteomics, mBio等杂志发表多篇论文。

课题组主要从事细胞周期调控、基因组复制和损伤修复、以及癌症发生机理的研究。DNA损伤和基因组不稳定性通常被认为是癌症发生和进化的驱动因子。癌症基因组进化的研究是关系到癌症治疗特别是靶向治疗能否持续有效的关键问题，也是当前癌症领域的研究热点和难点。课题组近期的工作揭示了细胞周期紊乱造成DNA损伤和染色体重排的分子机理，提出了癌症基因组进化的新理论。课题组将运用前沿的分子生物学、基因编辑以及活细胞高通量成像技术，结合体外生化重构、细胞和动物模型，研究在正常或病理条件下的细胞周期调控及其对基因组稳定性的影响，进而揭示癌症基因组进化过程中的信号转导途径，开发肿瘤治疗的新靶点、新药物和治疗新手段。因课题组科研工作需要，诚邀优秀的有志青年加入课题组共谋发展。

副研、助理研究员（1-2名）

（一）岗位职责：

1. 协助指导实验室博士后和研究助理的科研工作。

2. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。

3. 协调与其他科研和临床机构的合作，协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作。

（二）应聘条件：

1. 生物化学及分子生物学、肿瘤生物学、基因组学、细胞生物学、遗传学等专业背景，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神。

2. 获得国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历。

3. 以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文。

4. 能熟练以英文作为工作语言进行学术交流。

5. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。

（三）福利待遇:

1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。提供国内（包括深圳）生物医学领域极具竞争性的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

2. 协助申请深圳或者国家层面人才引进的相关计划，提供国际水准的研究条件，学术氛围浓厚，气氛融洽。

3. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）。

博士后（2-4名）

（一）岗位职责：

1. 在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。

2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。

（二）应聘条件：

1. 在国内外已获得或即将获得细胞生物学、分子生物学与生物化学、肿瘤生物学、基因组学、药理学、遗传学等相关专业博士学位，具备细胞培养、显微成像、核酸和蛋白操作、基因编辑、基因组测序、药物筛选或动物实验研究经验。

2. 对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力。

3. 在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力。

4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

（三）福利待遇：

1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2. 年薪不低于30万（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。

3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。

4. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）。

5. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度。

科研助理（2-3名）

（一）岗位职责：

1. 完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求。

2. 实验室的日常管理和维护工作，包括：物品管理、实验室试剂、耗材的采购，实验室洁净度的维护，实验仪器的保养和检修等。

3. 行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。

（二）应聘条件：

1. 生物或者行政管理相关背景，本科及以上学历。

2. 有工作经验，英语水平良好者优先。

3. 实验操作/管理能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。

（三）待遇条件：

提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件： 本科学历年薪8-12万，硕士学历年薪12-15万。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。

应聘方法：

请应聘者将完整的个人中/英文简历，包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果等，以及其它能够说明科研和工作能力的材料，统一成PDF文件发送至denglin@szbl.ac.cn，并抄送fuxj@szbl.ac.cn（邮件主题: 姓名 + 应聘职位+高校人才网）。副研、助理研究员以及博士后应聘者还需提供代表性成果全文和2-3名推荐人联系方式。申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。本招聘启事长期有效，人员招满为止。