中国科学院深圳先进技术院先进电子材料研究中心2019年计算材料学博士后招聘启事

中科院深圳先进技术研究院先进电子材料研究中心长期致力于围绕高密度集成电路关键材料的基础与应用研究，与境内外著名高等院校、深圳市及华南地区著名企业包括美国佐治亚理工学院、香港中文大学、香港科技大学、清华大学、中南大学、中科院微电子所、深圳大学、华为、中兴、风华高科、美的、深南电路有限公司等有广泛和深入的合作。团队先后成立了高密度集成电路封装技术国家工程实验室(封装材料分室)、承建了深圳市电子封装材料工程实验室、深圳市高密度电子封装与器件集成关键技术重点实验室、广东省高密度电子封装关键材料重点实验室、先进电子封装材料国家地方联合工程实验室。2012年，获批"先进电子封装材料广东省创新团队"，团队核心成员均为电子封装材料领域知名专家。该中心团队已经拥有一支70余人的研究队伍，具有博士学位的科研人员共15人，其中，教授/研究员6人，副研究员6人，大部分具有国内外一流大学或科研机构的教育背景和工作经历，并且研究方向和专业特长互相补充,专业背景涵盖了物理、化学、高分子、器件设计等各个专业，建立了良好的理论与实验研究平台。其中，该中心的材料计算模拟团队致力于采用计算机模拟（包括分子模拟、有限元分析）以及统计力学方法，研究电子封装相关材料的微观结构、可靠性等相关性质。

目前，中心已发表相关学术论文近400篇，其中影响因子大于3的有80余篇，包括Adv. Mater., Energy Environ. Sci., Nano Energy, Chem. Mater.等国际著名刊物。申请专利300余件，已授权专利近150件。

招聘职位：计算材料学博士后

一、岗位职责

采用分子模拟或第一性原理计算，研究电子封装相关材料（聚合物、二维材料、金属材料）的微观结构、自组装、热力学、热传导等性质。

二、任职要求

1、博士期间以第一作者身份发表2篇以上SCI收录的相关领域研究型论文；

2、具有物理、化学、或者材料领域研究背景；

3、精通分子模拟或第一性原理计算相关方法；

4、认真负责，积极创新，具有团队合作意识。

三、福利待遇

1、提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；其中博士后年薪30万起（其中含省补贴15万、市补贴6万）；

2、有年终绩效组织奖、科研成果转化奖、年终奖、餐费补助、五险一金、定期体检等福利；

3、可依托本单位申报市、省、国家级人才项目。

注：博后其它福利：1）符合条件的，支申请孔雀人才，享受市资助160万元补贴。如果后期深圳市人才政策变动，此条款亦随之变动；2）根据深圳市相关政策以及个人意愿，协助申请政府住房补贴（3万/人）或廉租房；3）世界排名前200的境外高校毕业生，符合条件的可申请广东省"珠江人才"海外青年人才引进（博士后）项目共计100万补贴；4）如入选广东省特支计划人才，可获得50万个人免税补贴；5）我院可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，您的户籍将落入我院集体户口；6）按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金；7）博士后在站工作期间计入我院工龄，可参加院职称评定，享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作；8）根据院政策规定，您将享受17元/工作日的餐费补贴；9）在入职一年后可享受10个工作日的带薪年假。

四、申请方式

请将"个人简历及科研成果经历"发送至邮箱：ss.wang2@siat.ac.cn，邮件请标明：应聘岗位+研究方向+姓名。

五、联系方式

联系人：王老师

联系电话：0755-86392103/18665983013

邮箱：ss.wang2@siat.ac.cn

中国科学院深圳先进技术研究院定量合成生物学研究中心刘陈立研究员课题组2019年博士后招聘启事

一、招聘岗位：博士后

刘陈立研究员，博士生导师，现任中科院深圳先进技术研究院合成生物学研究所所长、定量合成生物学研究中心主任。刘陈立研究员于厦门大学生命科学学院获学士与硕士学位，于香港大学李嘉诚医学院获博士学位，在美国哈佛大学细胞与分子生物学系从事博士后研究。2012年，香港科学会授予他“香港青年科学家奖”，此外，他还荣获香港大学“李嘉诚奖”，“香港大学李嘉诚医学院杰出研究成果奖”，以及“Dr. KP Stephen Chang金质奖章”等奖项。实验室主要研究方向是利用合成生物学方法研究基础生物学问题、定向进化和肿瘤治疗等。成果以第一作者或通讯作者发表在Science、PNAS、Environ Microbiol、Nucl Acids Res等国际专业期刊。

岗位描述：拟招聘具有成生物学、定量生物学相关研究背景博士后3名。

工作地点：深圳。

二、招聘要求如下

1、已在国内外获得或即将获得博士学位；

2、踏实肯干，具有独立研究能力且有兴趣从事合成生物学、定量生物学等方面研究；

3、在所属领域取得优秀科研成果；

4、优先考虑有以下研究经验者：

1）肿瘤合成生物学治疗研究

a)有免疫学、肿瘤学、分子生物学、微生物学等研究背景者；

b)有流式细胞仪、荧光显微镜等相关仪器操作经验者，有微生物培养、真核细胞培养、实验动物操作、免疫组化等研究工作经验者；

c)有生物药等项目开发经历。

2）合成定量微生物学研究

a)有定量生物学、合成生物学、微生物生理学等研究背景者；

b)熟知实时定量PCR、显微镜、流式细胞等仪器的原理和应用；

c)熟练掌握微生物基因编辑相关技术；

d)有微流控、生物图像处理研究背景者；

e)有从事微生物DNA复制相关项目的研究经历。

3）生物定向进化系统研发

a)有噬菌体、病毒、细菌、酵母、核酸及蛋白质相关分子生物学、酶学、生物化学操作经验者；

b)有结构生物学研究背景者；

c)有定向进化研究经验者。

三、聘后管理

博士后聘用期两年。

1、先进院院内博士后年薪26-34万元之间（含省市补贴）；

2、协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴，深圳市新能源电动车90小时免费补贴；

3、协助出站留深（3年以上工作合同）博士后申请30万元的科研资助；

4、科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作三年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）；

5、先进院提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围；

6、按员工待遇缴纳五险一金，按月发放用餐补助。在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作；

7、有一年以上留学经历者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B类200万；C类160万元）；

深圳市海外高层次人才（孔雀人才）申请标准参考：http://www.sztalent.org/content/2016-09/26/content_13909364.htm

深圳市海外高层次人才补贴标准参考：http://www.sz.gov.cn/cn/zsyz/tzzc/201009/P020120911642667955591.pdf

四、申请方式

有意申请者请将申请材料（个人简历、代表性论文）发送至：chenli.liu@siat.ac.cn（邮件中请注明应聘的研究方向）

电话：0755-86585245

单位地址：深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道1068号(518055)

中国科学院深圳先进技术研究院医药所管敏研究组2019年招聘博士后

一、招聘岗位

导师简介：管敏，研究员，博士生导师。博士毕业于中科院广州生物医药与健康研究院，先后在美国加州大学戴维斯医学院、约翰霍普金斯医学院从事博士后研究。主要研究糖脂代谢紊乱、骨代谢失衡相关的非酒精性脂肪肝、肥胖症、骨质疏松等代谢性疾病的发病机理，承担国家自然基金、中科院和地市级各类项目近千万。近年以第一/通讯作者在国际著名期刊发表多篇学术论文，包括Nature medicine、Hepatology、Advanced Science、Stem cells 2篇（平均影响因子>14）。代表研究成果：研发一类新型双靶向化合物，促进间充质干细胞的靶向归巢和定向分化（Nature Medicine 2012第一&Stem cells2013第一）；发现间充质干细胞谷氨酰胺回补代谢影响干细胞分化过程（Stem cells 2017，通讯）；发现干细胞分化代谢调控新机制，运用代谢流、代谢组学等方法直接证实代谢中间产物直接参与组织稳态的维持（Advanced Science 2018，通讯）；揭示核受体家族转录调控糖脂代谢的作用机制(Hepatology 2011，第一&Mol Cell Endocrinol. 2016，通讯)。

课题组通过分子细胞生物学、遗传学、基因小鼠、代谢组学等方法，以及与药物化学、生物物理、生物材料学等多学科技术交叉，研究糖脂代谢稳态的分子调控机制、干细胞代谢与分化，及相关代谢性疾病的发病机理，开发新的治疗手段和药物。课题组在国内经过数年的发展，已完善建立各种分子和细胞技术、动物实验平台，发表了一系列高水平论文。

具体研究方向：1、糖脂代谢网络调控机制；2、干细胞代谢与组织修复再生；3、针对代谢综合征、骨质疏松等代谢性疾病的天然产物/分子药物研发。

工作地点：深圳南山区

二、招聘要求如下

（1）具有生物学或医学相关专业博士学位，要求发表过第一作者的SCI论文；

（2）踏实肯干，有较强的科研兴趣和主动性，渴望在科研领域取的较好成绩；

（3）具有较强分析解决问题的能力;

（4）具备足够的英语阅读和写作能力，能熟练查阅专业文献；

（5）细胞生物学、分子生物学、代谢生理学、肥胖/糖尿病/骨疾病等相关领域，有小鼠实验或动物疾病模型经验优先考虑；

（6）在国内外获得博士学位或应届毕业的博士生，年龄不超过35周岁。

三、聘后管理

博士后聘用期两年；试用期为2个月。

1.年薪30-45万（其中含省补贴15万、市补贴6万）。博后期间获批博后基金或出站留深圳工作满3年，可认定为深圳后备级人才，市财政给予160万元生活补助，每年32万、分5年发放、免税；

2.全球排名前200所海外高校博士毕业生，或本人具有留学经历且发表SCI一区论文3篇，可直接认定为深圳市孔雀C类人才，市财政给予160万元生活补助，每年32万、分5年发放、免税；

3.全球排名前200所境外高校博士毕业生，符合珠江-海外博士后的，省财政给每年30万元生活补贴，资助期限2年（总额60万）；出站后留在广东省工作的，省财政给予每人40万元住房补贴；

4.免费获得BYD电动车90H/月使用权；

5.博后出站留在深圳市工作的，市财政每年发放生活补助10万，资助期限3年（总额30万），免税。

四、客座学生

本实验室另招收多个客座硕士生和博士生，生物学、生物技术或基础医学等相关专业均可申请。

五、申请方式

有意申请者请将申请材料（个人简历、代表性论文，中英文皆可）发送至：min.guan@siat.ac.cn管老师收（邮件中请注明“XXX应聘博士后”）

单位地址：深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道1068号(518055)。

中国科学院深圳先进技术研究院”王鹏元实验室”2019年诚招博士后（生物医学工程）

实验室主要研究方向：

1、生物工程与纳米技术

2、细胞分化与重编程

3、基因转殖与药物释放

4、生医材料表面修饰

PI简介：

王鹏元博士，中国科学院深圳先进技术研究院，研究员，博导，第十三批国家高级人才计划。课题组研究主要利用生物材料表面微结构对生物学特性的调控影响，内容横跨干细胞分化、肿瘤模型、生物膜形成等；王博士曾获澳大利亚杰出青年学者、维多利亚政府学者奖、中国国家高级人才计划。目前在先进院担任干细胞生物工程实验室负责人。

王鹏元研究员近年来在Adv Funct Mater、Small、Acta Biomater、ACS Appl Mater Inter等国际期刊上发表论文共40余篇，其中30余篇为第一/通讯作者，文章被引用数超过1000，专书章节3篇，申请专利4项，受邀国际会议keynotespeaker7次，技转公司2家。

一、申请条件

学历：博士

专业：生物、医学、材料、工程相关专业。

相关能力：熟悉细胞培养，分子生物技术，至少2篇SCI一作论文。具有一定英文听说读写能力（可附英语成绩单或海外经历）。

职责：在导师指导下独立开展相关课题的实验，团队合作精神，实验室管理，基金申请。

出国进修：在前期条件许可的情况下，可与国内外大学（包含墨尔本大学、加利福尼亚大学洛杉矶分校、台湾大学等）进行联合培养。

二、待遇

1、依照中科院标准每月发放薪资、五险一金、年假；

2、落户深圳，其配偶及未成年子女可办理户口随迁；

3、出站后留深，高层次人才政策可提供160万补贴；

4、海外回国满足相应的条件，可申请“孔雀计划”，每年32-40万个人补贴连续5年；

5、博新计划60万/人

三、招聘程序

申请人请将一份详细的个人简历（中英文皆可）及代表性学术成果发送至邮箱：py.wang@siat.ac.cn。邮件标题请注明“应聘职位+姓名”。

个人简历将严格筛选并安排面试。个人资讯将严格保密。