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中国科学院声学研究所南海站2018年7月招聘4名工作人员启事

  • 发布时间:2018-07-11
  • 截止日期:2018年7月31日
  • 所属省份海南
  • 工作地点海口
  • 栏目分类海南科研
  • 招聘人数:4名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)数学 物理学

声学研究所南海研究站始建于1958年,是我国第一个水声研究站。南海研究站包括海口本部、三亚试验站、陵水实验站,目前主要从事海洋声学、水声工程、网络新媒体技术等方面研究开发工作。近年来,在学科建设、人才队伍建设和科研条件建设等方面取得显著发展。建站五十多年来,南海研究站先后承担了上百项国家和省部级科研项目,多次获国家和省部级科技成果奖,为我国水声事业发展和建设做出了重要贡献。

为贯彻落实中科院率先行动计划,推进声学所南海站科技发展,吸引和凝聚优秀人才,本着按需设岗,按岗聘任,竞争择优公开、公平、公正的原则,现就南海站声学实验室和网络新媒体技术实验室部分岗位进行公开招聘。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列。

一、招聘岗位及数量

1、声学实验室水声物理岗位1

2、声学实验室软件开发岗位2

3、网络新媒体技术实验室软件工程师1

4、网络新媒体技术实验室射频工程师1

二、岗位职责及任职资格

(一)声学实验室水声物理岗位

岗位职责:根据南海站的学科部署,结合项目需求开展水声物理基础与应用基础研究。

任职资格:

1、物理、声学、信号与信息处理、应用数学等相关专业,硕士及以上学历;

2、掌握海洋声学、水声信号处理等主要知识点,了解海洋声学、水声物理的国际学术研究前沿,具有独立开展科研工作的能力;

3、能够熟练运用常用的数值计算软件和计算方法,精通MATLABFortran语言;

4、英语四级以上,可以流畅地阅读相关英语专业文章;

5、具有较强的责任心、动手能力、团队协作精神与吃苦耐劳精神,能够参加湖上和海上试验;

6、年龄一般不超过35岁,有水声科研工作经验者、掌握海洋声学与海洋技术者优先。

(二)声学实验室软件开发岗位

岗位职责:

1、负责软件系统需求调研、设计、开发等工作;

2、根据任务安排完成项目相关报告的撰写;

3、其他科研任务。

任职资格:

1、电子工程、计算机、软件工程相关专业硕士或以上学历;

2、熟悉Linux平台,精通C/C++JAVA语言,有多线程编程经验和扎实的计算机基础;

3、具有大型数据管理系统开发经验以及3年以上使用JAVA进行web开发的经验;

4、精通MySQLoracle数据库,能够熟练的使用存储过程、事务、索引、视图、全文检索、查询优化等技术;

5、具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力;

6、身体健康,年龄一般不超过35周岁。

(三)网络新媒体技术实验室软件工程师

岗位职责:

1、协助申请及完成实验室承担的各类科研项目;

2、发表高水平论文或专利;

3、协助进行实验室管理。

任职资格:

1、国内外知名高校或研究机构研究生毕业;

2、研究方向属于:

A.网络多媒体信息安全或信息隐藏

B.图像/音频/视频处理与分析

C.模式识别或机器学习(包括深度学习)

D.计算机视觉或智能视频分析

E.雷达信号处理

3、至少发表过1篇论文;

4、具有良好的学术道德和严谨科学态度及团队协作精神。

(四)网络新媒体技术实验室射频工程师

岗位职责:

1、负责高效率、宽带、小型化等射频技术的调研和研究;

2、负责将有源、无源相关前沿技术应用开发;

3、负责开展雷达相关项目的设计工作;

任职资格:

1、本科以上学历,熟悉有源、无源高效率技术、宽带技术、小型化技术,具有高效率、宽带、小型化技术的研究与设计能力;

2、熟悉ADSAnsoft仿真软件,精通射频电路仿真工作;

3、具备射频/微波有源、无源电路设计、调试能力;

4、精通射频相关仪器的使用;

5、熟悉各种频综、混频、射频功放等电路设计;

6、熟悉XKa波段雷达产品设计者优先;

7、从事射频/微波有源产品及相关技术研发:2年以上相关工作经验。

三、相关待遇:执行声学所南海站同类岗位同等待遇。

四、工作地点:海南省海口市。

五、报名截止日期:2018731

六、应聘者请将电子版简历发送至招聘邮箱,面试时需提供下列书面材料:

身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件;

其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

七、联系方式:

通信地址:海南省海口市滨海大道63

电话:089868542312

邮编:570105

联系人:邱子娱

招聘邮箱:zkysxsnhz@126.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

来源:

http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201807/t20180711_5041138.html

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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