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北京航天宏图信息技术股份有限公司工作分站2018年6月招聘10名博士后计划

一、公司简介

北京航天宏图信息技术股份有限公司(简称航天宏图,是一家专业从事卫星(遥感卫星、导航卫星)技术研究与应用的高新技术企业。公司成立于2008年,依托中国航天的雄厚优势,以国产卫星专业服务与行业应用为使命,聚焦遥感、北斗导航以及大气海洋等核心技术,自主研发PIEPixel Information Expert系列产品,为行业用户提供空间信息应用整体解决方案。公司总部坐落于北京,在全国近20多个城市成立了分公司与办事处,现有员工900余人,研发团队主要为3S专业的技术性人才,占比80%以上,服务体系覆盖全国。

航天宏图拥有ISO9001质量体系认证、CMMIL3认证、AAA级资信等级认证等资质;拥有遥感图像处理软件、地理信息系统软件、空间信息三维可视化平台等30余项软件著作权、多项发明专利,通过将遥感技术与云计算技术相融合,首创了中国遥感云平台。航天宏图以遥感、地理信息系统以及北斗导航技术为核心,面向大气海洋、水利环保、减灾应急、国土测绘等行业,承接和参与了一系列国家重点工程。

同时,公司还提供信息化咨询服务,为资源三号、资源一号02C等遥感卫星工程提供咨询设计服务;为环境卫星工程、海洋卫星工程提供数据标准编制服务。在国家科技战略和产业政策支持下,公司承担了3项国家科技支撑计划,1863计划,参与我国重大科技专项高分辨率对地观测系统的建设,承担了10余个中心/行业示范节点的顶层设计与软件研发工作。

面对持续发展、迅速增长的海内外卫星应用服务市场,宏图人将不断坚持技术创新,不断提升质量管理水平,全面提高企业的核心竞争力,为国产卫星产业化应用做出贡献!

二、招聘人数10

三、专业方向:摄影测量与遥感、地理信息系统、气象学、海洋科学、大气遥感与大气探测、空间物理学、水文与水资源、水土保持与荒漠化防治、生态学、计算机科学与技术、测绘科学与技术、应用数学相关专业

四、业务方向

1、人工智能遥感影像解译方向

主要包括计算机视觉、机器学习、深度学习、模式识别、图像分割等算法在遥感影像信息的自动化、智能化提取中的应用;综合利用高性能计算、GPU计算、GPU-CPU混合计算等多种方式实现深度学习遥感信息提取性能提升。

2、多源遥感数据融合方向

研究基于可见光、微波、lidar等多源遥感数据的融合,研究方向包括:

1)空间融合:多源遥感数据间的几何配准与联合平差;

2)信息融合:基于多源遥感数据的专题信息智能提取与自动变化检测。

3、高光谱遥感研究方向

1)高光谱遥感前沿理论与技术方法;

2)高光谱图像辐射、几何预处理技术研究;

3)高光谱混合相元分解、目标探测识别、分类技术研究;

4)高光谱遥感技术在地矿、环保、冶金、石油等行业的应用研究。

4、海洋应用方向:

1)海洋数据同化及高分辨率海洋数值模式应用;

2)海洋水声技术研究与声层析成像产品研制;

3)沿海和近岸多源、异构数据智能处理、信息融合、挖掘、管理和应用。

5、气象应用方向

1)多源气象资料融合及高分辨率区域数值模式应用;

2)航空气象预报、道路交通预报应用;

3)基于机器学习的气象数据挖掘分析及应用(例如对流、台风等高影响天气的分析预报)。

6、北斗导航研究方向

1)北斗导航、组合导航理论与技术方法研究;

2)北斗导航系统服务性能分析评估技术研究;

3)星地系统运行状态评估分析、故障诊断预警技术研究;

4GNSS高精度产品处理技术研究;

5)基于北斗位置报告与短报文的行业应用研究;

6)北斗与气象水文、测绘地理、遥感等信息聚合和智能化服务技术研究。

五、任职要求

1、已经在国内外获得博士学位(非在职博士学位);

2、具有与研究方向相关的学科背景、技术技能和科研经历;

3、具有较强的高水平学术论文写作能力;

4、掌握一门编程语言,并熟练运用专业软件;

5、具备独立开展科研工作和项目执行能力;

6、具有优秀的团队合作精神;

7、博士毕业3年以内,年龄小于35周岁。

六、报名方式

联系人:白松涛电话:010-82556822

简历投递:E-mailzhaopin@piesat.cn(投递时请注明:姓名-应聘岗位-专业-高校人才网)

七、待遇

1、工资+住房补贴+通话补贴+餐补;

2、根据国家政策出站时给予分配工作的博士后及配偶子女落户;

3、法定福利:公司将依法为您缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并为您购买住房公积金;

4、公司福利:公司参照相关规定为您提供午餐、交通、住房、生日等补贴;同时,您将享受公司各类带薪假期,结婚、生育、节假日贺礼及出国旅游机会。

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来源:

http://www.iap.cas.cn/jgsz/glbm/zzrsc/zpqs/201805/t20180530_5019402.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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