一、岗位职责

1.主要从事流感病毒在细胞中复制机理及与其宿主相互作用的研究；

2.课题组和研究所安排的其他工作。

二、专业要求

细胞生物学，免疫学，微生物学，生物化学与分子生物学专业均可

三、岗位要求

1.满足我所2018年毕业生招聘应聘基本要求；

2.具有较强的分子生物学，生物信息学或者病毒学背景，在主流学术刊物以第一作者身份发表过有一定影响的研究论文；

3.具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力。

4.具有良好的团队合作精神

5.具有甲型流感病毒相关研究工作经历者、有突出科研成果者优先考虑。

四、招聘对象

2018年统招统分毕业生；定向、委培及部队院校毕业生除外。

五、基本要求

1.具有较好的思想素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录；

2.热爱科研事业，具有高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康；

3.具有所应聘职位要求的全日制学历学位，同等条件下医学专业优先；

4.研究生通过大学英语六级考试或六级成绩在426分及以上,本科生通过大学英语四级考试或四级成绩426分及以上；

5.在校期间（最终学历）课程平均成绩在80分以上，无补考及学校处分等不良记录；

6.接收的2018年毕业生只能为应届生，即2018年取得毕业证、学位证、派遣证，根据国家关于接收毕业生要求，未能按时取得学位证书的将不予接收；在校期间有缴纳社保记录的毕业生不能接收。

7.接收京外户籍毕业生需满足年龄要求：本科生年龄不超过24周岁，即1994年1月1日以后出生。博士生年龄不超过35周岁，即1983年1月1日以后出生。

8.博士毕业生在校期间发表SCI论文要求如下：

（1）三年制博士研究生：在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于3.5的研究论文；或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于5.0，其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于3.0。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。

（2）硕博连读和硕转博研究生：在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于5.0的研究论文；或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于7.0，其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于3.5。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。

六、福利及薪资

1.研究所对录用人员纳入编制内管理，为编内聘用员工，签署聘用合同。符合外地生源解决北京市户口条件的，予以解决北京市户口。

2.录用人员工资和社会保险待遇按照国家以及本单位有关政策执行，享受住房补贴、餐补等国家和研究所各项福利待遇。

3.享受寒暑假假期。

七、招聘程序

1.投递简历

有意者请在2018年6月30日（以收到报名申请材料为准）前将应聘报名表电子版（附件）发送至报名邮箱。邮件主题请注明应聘职位编号及姓名，应聘报名表应注明所报职位编号，每人只能报名应聘1个职位。

2.简历筛选

我单位将根据招聘条件进行简历筛选，入选者我们将以邮件、短信或电话方式通知面试有关事宜，没有入选者将不另行通知。

3.面试安排

面试的时间、地点以后续通知为准。

面试时，请携带最高学历、学位证书、外语等级（证书或成绩单）、在校期间成绩单（需加盖培养单位教务部门印章）、毕业生就业推荐表（需盖培养单位就业指导部门印章）、身份证原件，二封同行专家推荐信（其中一人须为本人现导师），同时提供上述材料的复印件一套交我所人事部门留存。如提供的材料不真实或不能提供，将取消面试资格。

八、联系方式

联系人：许老师

咨询电话：010-67837322（周一、周三下午）

简历投递邮箱：ipbzhp@163.com

附件：

1、应聘报名表