广东省稀有金属研究所隶属于广东省科学院。2015年6月28日，经广东省编委批准以具有四十多年历史的广州有色金属研究院稀有金属研究所为基础组建了广东省稀有金属研究所，公益二类事业单位。

研究所现有在职职员70余人，其中教授级高级工程师和高工29人，博士、硕士32人。

依托本研究所建设了国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心、稀有金属分离与综合利用国家重点实验室、广东省金属材料公共实验室、广东省稀土开发及应用重点实验室。

研究所建有六个研究中心，包括冶金工艺研发中心、发光材料研发中心、能源材料研发中心、电极材料研发中心、化工材料研发中心、分析检测中心。

研究所主要围绕稀有金属资源与环境、材料与化工等研究领域，从事前瞻性基础研究、关键与共性技术创新、行业服务创新科技服务业务；充分发挥在稀有金属矿产资源综合开发利用、冶金技术和新材料等专业领域的科技创新优势，立足广东，面向全国，为国家稀有金属重大资源的开发利用、社会经济发展、国防军工技术进步做出了重要贡献。研究所目前已形成规模化的科技产业群，部分新技术、新产品出口多个国家和地区。研究所近五年来承担了“973”、“863”、“科技支撑计划”等国家、省市纵向课题和横向课题55项。共计获省部级奖科技奖励16项，申请发明和实用新型专利88项，获得授权41项。发表了相关论文150多篇。

办公人员

一、综合办公室职员岗位职责：

1、胜任综合办公室的工作；

2、胜任领导交办的临时工作

二、任职资格：

1、文科(211、985）大学本科以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有事业单位办公室工作经验者优先；

3、熟悉操作和运用ＷＯＲＤ\ＥＸＣＥＬ；

4、学习能办强，文字功底厚；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

6、政治面貌是党员

业务办人员

一、业务部职员岗位职责：

1、负责生产、科研管理工作，包括科研项目管理、科技成果管理等

2、负责对外业务、统计、协调工作

二、任职资格：

1、理工科(本科211.985）硕士学历，年龄35周岁以下，必须是研究生；

2、通过大学英语6级；

3、具有科研管理工作者优先；

4、了解科研政策，有科研项目管理经验优先；

5、能够适应新鲜事物，有不断学习的意愿和能力；

6、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

能源中心研究员

一、专业方向

1、新型锂离子电池及材料

（1）新型锂离子电池材料开发；

（2）锂硫/锂空电池制备技术。

2、燃料电池系统开发

3、稀土磁性材料及应用

二、任职资格

具有博士学位（含在2017年即将获得学位者）或具有正高职称（或国外一流高校和科研机构相当副高以上职称），相关研究领域的科技领军人才。

应聘者需具备扎实专业背景，能独立从事科研，能独立承担各类科技项目或课题。

三、聘用要求及相关待遇

博士毕业生年薪12～20万，安家费10万。科技领军人才必须签订全职聘用合同，待遇面议。

联系方式

联系人：黄小姐

联系电话：61086463

邮箱：416067025@qq.com，邮件标题注明：应聘**岗位+专业+政治面貌+本人姓名+高校人才网