2017年12月9日，长春理工大学南区学术报告厅内嘉宾满座，学者云集，学校在这里隆重举行首届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”，来自省内外的70余名优秀青年学者齐聚长春理工大学。

2017年9月至11月，由工业和信息化部人才交流中心统一组织，长春理工大学先后赴哈尔滨工业大学、大连理工大学、吉林大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学等重点院校及所在地发布招聘信息，开展高层次人才招聘宣传，共收到应届博士研究生投递简历300余份。在此基础上，学校举办首届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”，向投递简历并符合长春理工大学招聘岗位基本条件的博士研究生发出邀请，并为参会青年学者统一提供食宿，报销往返交通费。

吉林省教育厅副厅长、省高校工委副书记岳强，吉林省人力资源和社会保障厅副厅长李宝君；校党委书记骆孟炎、校长于化东、副校长杨华民；学校相关单位负责人和在长高校代表参加开幕式。

开幕式上，大家共同观看了长春理工大学形象宣传片——《追光》。骆孟炎致欢迎辞，他希望青年学者能够更深入、全面地了解学校，在学术交流中收获知识和友谊，各职能部门和教学科研单位精心组织学术交流，科学全面考评人才。

于化东以“满院梧桐，引凤来仪”为题做主旨报告，他从办学历史、师资队伍、人才培养、科学研究等十余个方面详细介绍了学校的基本情况，诚挚邀请有志青年学者在长春理工大学这片沃土上放飞青春梦想、书写人生华章。

岳强发表讲话。他指出，长春理工大学实施“兴光人才工程”，将高层次人才的培养和引进作为战略性任务，建立了领军人才、优秀学术带头人、青年学术骨干三个层次的人才引育支持体系，为全省人才队伍建设起到了引领性、标志性的重要影响。希望青年学者了解吉林教育、热爱吉林教育、扎根吉林教育，在吉林教育的舞台上展现人生的价值。

李宝君在讲话中强调，长春理工大学举办青年学者论坛暨高层次人才招聘会，充分体现了学校对人才工作的重视和求贤若渴的胸襟，是吉林省依托高校加强人才队伍建设的一次创新尝试，也是推进“高教强省”战略、广纳人才的一次有益探索，必将掀起全省新一轮招才引智工作热潮。

本届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”为期两天，以学术交流为契机，使青年学者实地了解学校、院系办学实力、学科发展、教学科研环境及相关待遇等情况，同时青年学者分享了科研成果，增进长春理工大学教学科研单位对青年学者知识水平、能力素质、研究方向及发展潜力的了解，并对他们进行了综合考核考察，最后30名青年学者现场与学校签约。

本次活动是学校主动适应新时代高校“人才强校”战略的创新举措，对于提升师资队伍整体水平、推进内涵建设具有重要而深远的意义。

（供稿：人事处撰稿：王博钰审核：李全勇编辑：田苗华）

来源：长春理工大学官网

http://www.cust.edu.cn/lgxw/44998.htm