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成都市郫都区卫生健康局2021年赴西南医科大学公开考核招聘54名卫生类人才公告

根据我区卫生事业发展需要,经研究,决定面向具有医学院校办学资质的医学类毕业生公开考核招聘54名医疗卫生人才。现就赴西南医科大学现场公开考核招聘卫生类人才有关事项公告如下:

一、招聘单位、人数与专业(详见附件1

单位及人数:为我区街道(镇)及区级医疗卫生机构选聘54名。

专业:临床医学类、中医类、中西医结合类、公共卫生类、口腔类、麻醉医学类、医学影像类等。

二、应聘条件和要求

(一)思想政治及业务素质

具有良好的政治思想素质和职业道德,有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能,具有明确的工作目标和积极进取的精神,具有学术和科研道德和较好的组织协调能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

(二)相关要求

符合下列条件之一:

1.医学院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

2.199111及以后出生,且取得省级及以上卫生健康部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》的普通高等教育本科毕业生。

3.属于我区医疗卫生急需紧缺专业范围(详见附件2),或招聘到郫都区第二人民医院和镇卫生院(社区卫生服务中心)的医学院校应届毕业生,学历可放宽到普通高等教育本科。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间:2021327上午900-1130

2.报名地点:西南医科大学(忠山校区)泸州市忠山路3319

3.报名方式:采取现场报名的方式,应聘学生应提供个人自荐书(须有学校推荐意见)、教务处盖鲜章的学科成绩单、各类获奖证书、论文论著、身份证、毕业证、规培证原件及复印件,一寸免冠近期照片一张(张贴在报名表中)。

本次选聘每位应聘人员限报一个招聘岗位。

(二)资格审查

1.对报名者进行登记、汇总,逐个审查报名者资格条件后,由评审组择优确定考核人选。

2.校验原件:考核前对应聘者的材料原件进行审核。

(三)考核

采取结构化面试加提问的方式,由区卫健局组织医疗业务专家组成的考核组进行考核。如总报名人数超过100人,或个别岗位报名人数超过招聘名额三倍的,增加笔试环节。根据1:3的比例按照笔试成绩从高到低进入面试,择优聘用。考核内容为所学专业知识。

(四)签订就业协议

拟聘的大学生与招聘单位现场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。拟聘用人员如体检考察不合格,就业协议自动失效。

(五)体检及考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。考察参照成人办发[2004]109号文件规定,采用实地考察或审查个人档案的方式进行。

(六)公示及聘用

拟聘人员在郫都区人民政府门户网上进行公示,公示期为7个工作日。公示结束无异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、待遇及其他要求

(一)本次高校考核招聘占用事业编制。

(二)福利待遇按国家相关政策规定执行。

(三)高校拟聘人员须在2021731日前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、规培合格证明等证书,否则自动取消聘用资格。

(四)高校拟聘人员在郫都区最低服务期限为8年,期间不得申请调离招聘单位。若服务期未满8年而提出解除聘用,用人单位有权追究其违约责任(包括向单位支付违约金两万元和退回已享受的人才补贴等)。

(五)高校拟聘人员聘用后2年内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

五、监督机制

(一)为保证高校考核招聘工作公平、公正,在高校招聘期间,区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组现场全程参与,监督、指导工作。工作中严肃工作纪律,主动接受监督,严禁以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反事业单位引进有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿高校招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

咨询电话:028-87875195(成都市郫都区卫生健康局)

附件:1.2021年郫都区卫生健康局下属事业单位面向高校公开考核招聘医务类工作人员岗位表

2.成都市郫都区医疗卫生事业单位急需紧缺专业目录

3.成都市郫都区卫健系统2021年面向高校公开考核招聘卫生人才报名表

成都市郫都区卫生健康局

2021315

附件:1.2021年郫都区卫生健康局下属事业单位面向高校公开考核招聘医务类工作人员岗位表

2.成都市郫都区医疗卫生事业单位急需紧缺专业目录

3.成都市郫都区卫健系统2021年面向高校公开考核招聘卫生人才报名表

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来源:

http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136429/2021-03/12/content_70a453d5dfc449d39c7819f7a8e37fb4.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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