为深入实施人才强区战略，切实改善和优化我区医疗卫生人才队伍结构，全面提升卫生服务质量水平，现决定公开引进一批卫生专业技术人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象、数量及专业

1.引进对象：高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才和高级卫生专业技术人才，区内机关事业单位现有在编人员不纳入引进范围。

2.引进数量：35名。

3.引进专业及名额（见附件：沙市区2020年卫生专业技术人才引进岗位职位表）：高级卫生专业技术人才岗位5人，其中内科1人、儿科1人、外科1人、全科1人、护理1人。

高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才21人，其中内科医师6人、外科医师1人、中医科医师4人、妇科医师4人、护理1人、全科医师3人、检验1人、药剂1人；急需紧缺岗位9人，其中放射诊断医师1人、放射技师2人、超声诊断医师2人、康复医师2人、康复技师1人、麻醉医师1人。

二、政策待遇

引进人才纳入事业单位编制管理，纳入组织人社部门重点跟踪培养对象。

三、资格条件

（一）基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（2）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

（二）具体条件

（1）高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才

①高校毕业生：全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)，康复、放射和超声诊断等三个急需紧缺岗位可放宽至本科学历，不限工作经历。

②成熟型卫生专业技术人才：中级职称、年龄50周岁以内（1970年1月1日及以后出生），有五年以上二级及以上医疗机构从业经历。

（2）高级卫生专业技术人才

女性年龄50周岁以内（1970年1月1日及以后出生），男性年龄55周岁以内（1965年1月1日及以后出生），有五年以上二级及以上医疗机构从业经历。

四、引进方式及程序

（一）引进主要方式。

（1）高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才通过面试、考核考察、健康体检等形式确定。

（2）高级卫生专业技术人才通过专家评定、考核考察、健康体检等形式确定。

（二）高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才引进程序

（1）发布公告。

在荆州人事考试网、沙市区人民政府网、今日沙市和沙市组工微信公众号等媒体发布公告。

（2）组织报名。

①网上报名时间:

2020年4月20日8:30—4日30日17:30(截止时间以收邮件时间为准)

报名邮箱：994161187@qq.com

报名考生通过邮箱提供材料：个人简历、学历证书、执业资格证书、职称证明、工作经历证明（研究生及以上学历、急需紧缺岗位不需要提供）、各种获奖证书和荣誉证书等证明材料清单。

②现场确认:

确认时间：5月6日8:30—5月7日17:30

地点：荆州市沙市区卫生健康局（沙市区碧波路13号）。

现场确认所需资料，提交资料应与报名资料一致（需原件和复印件，本人近期免冠蓝底1寸彩色登记照片3张）。

咨询电话：0716-8817983，0716-8817980

⑶资格审查。

①由荆州市沙市区2020年卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室组织相关部门进行资格初审，引进计划数与审核通过人员比例达到1:3以上才进行人才引进，如果未达到1:3则取消该岗位引进计划。

②本次引进资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消资格。

⑷面试。组建面试专班，面试专班不少于7人，采取结构化面试形式，集中进行综合比选，面试成绩达到80分及以上者才能被列为考核考察人选。集中面试考核时间另行通知。

⑸考察。由荆州市沙市区2020年卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室组织相关部门进行考核考察，考核考察时间另行通知。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，对拟引进人选按照等额进行考察。不符合引进条件的，取消资格，因考核考察不合格出现的岗位空缺，在面试成绩达到80分以上的人员中按从高分到低分的顺序依次递补，如无人递补，则岗位取消。

⑹体检。组织拟引进人选到指定医院和机构进行体检(参照公务员体检标准)，自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，可在面试成绩达到80分以上的人员中按从高分到低分的顺序依次进行递补。

⑺聘前公示。对考察、体检合格人员在荆州市沙市区人民政府网(http://www.shashi.gov.cn/)进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满，未发现影响聘用问题的，可以聘用。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。

⑻聘用办理。公示期满，符合聘用条件的，由区委组织部、区卫健局、区人社局、区财政局、区委编办等部门办理编制及聘用手续，并签订《沙市区事业单位引进人员最低服务期限协议书》，引进后最低服务期为三年。

（三）高级卫生专业技术人才引进程序

⑴发布公告。在荆州人事考试网、沙市区人民政府网、今日沙市和沙市组工微信公众号等媒体发布公告。

⑵组织报名。报名时间、方式和所需资料同上。

⑶确定岗位。根据岗位要求和报名人员情况确定岗位数，报名人员的学历、职称等证明材料要进行重点审查，不合格的取消资格，报考岗位无人报名直接取消岗位。

⑷考察。由荆州市沙市区2020年卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室组织相关部门进行考察评分，考核考察时间另行通知。对报考人员进行业绩评价打分，对入围人员通过现场查阅档案、走访座谈等形式，进行业务能力、工作业绩、疫情期间的表现等考察。不符合引进条件的，取消资格，依次递补。

⑸体检。组织拟引进人选到指定医院和机构进行体检(参照公务员体检标准)，不合格的取消资格，依次递补。

⑹聘前公示。对考察、体检合格人员在荆州市沙市区人民政府网(http://www.shashi.gov.cn/)进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满，未发现影响聘用问题的，可以聘用。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。

⑺聘用办理。公示期满，符合聘用条件的，由区委组织部、区卫健局、区人社局、区财政局、区委编办等部门办理编制及聘用手续，并签订《沙市区事业单位引进人员最低服务期限协议书》，引进后最低服务期为五年。

五、其他事项

1.资格审查、面试、考核考察、体检、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州市沙市区人民政府网(http://www.shashi.gov.cn/)向社会公告。

2.本次引进卫生专业技术人才工作不委托任何机构举办培训班。

3.本次引进卫生专业技术人才工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

咨询电话：

荆州市沙市区卫生健康局：0716-8817983，0716-8817980

监督电话：

中共荆州市沙市区纪委监委：0716-8883772

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来源：

http://shashi.gov.cn/xxgk/gggs/202004/t20200421_475322.html