铜陵市立医院医疗联合体（集团）（以下简称“医联体”）为由铜陵市立医院、市立医院石城医院、21家社区卫生服务中心（站）组成的紧密型医疗联合体，因业务发展及学科建设需要，现对外公开招聘一批专业技术人员，按照医联体“人员配置一体化”原则，由市立医院负责统一招聘，统一管理，统一使用，具体事项如下：

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1、基本条件：身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从分配，遵守职业道德，具有奉献精神，专业基础知识扎实，临床实践能力较强。

2、满足招聘岗位学历、专业、年龄等相关要求。

三、招聘岗位、专业及人数（详见附件1）

四、招聘程序

1、信息发布：招聘信息通过铜陵市卫生健康委员会官网、铜陵市立医院官网等向社会公开发布。

2、报名时间及方式：

报名方式：采用现场报名与网上报名相结合的方式；

报名时间：自本信息发布之日起至2019年4月17日；

网上报名：应聘者请自行下载《铜陵市立医院医疗联合体（集团）2019年招聘报名表》（见附件2），如实填写发送至电子邮箱tlslyyrlzyb@163.com;

现场确认：

（1）博士、硕士研究生：网上报名必须现场确认，时间：2019年4月18日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），地点：铜陵市立医院人力资源部（6号楼2楼电梯旁）；

需提交材料：本人身份证、毕业证、学位证原件或高校毕业生就业推荐表（应届生）及相应的资质证书原件及近期1寸免冠照2张。

（2）本科、专科及护理岗位：现场确认时间另行通知。

3、资格审查：

拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例不低于1:2，达不到比例要求的，医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。对因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经医院研究决定，可降低比例开考。人力资源部负责对应聘人员进行资格审查。我市医疗卫生机构在编（含编制周转池）人员报考还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），凡与招聘条件要求不符或提供虚假材料的，一经发现则取消资格。

4、考核方式：

（1）博士、硕士研究生：采取面试考核方式，主要考察应聘人员相应岗位的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通能力、协作精神、心理素质等。面试成绩低于60分，取消进入下一环节的资格。

面试时间：2019年4月19日上午9:00。

面试地点：铜陵市立医院7号楼3楼会议室。

（2）本科、专科及护理岗位：考试安排另行通知。

5、体检：

各岗位根据面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检合格者，进入考察程序。

6、考察：

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。

7、录用：

体检和考察结束后，拟录用人员名单在铜陵市卫生健康委员会官网、铜陵市立医院官网上公示7天。经公示无异议，根据医院相关规定办理录用手续。凡至2019年7月31日仍不能提供学历/学位证书等原件的，取消录用资格;护理岗位应届毕业生2019年12月31日前不能提供护士执业资格证的，取消录用资格。

五、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0562-2851428（铜陵市立医院人力资源部）,

监督投诉电话：0562-2851424（铜陵市立医院监察室）

铜陵市立医院医疗联合体（集团）

2019年4月4日

附件：附件1铜陵市立医院医疗联合体（集团）2019年人员招聘计划(1).xls

附件2铜陵市立医院医疗联合体（集团）2019年招聘报名表(1).doc

来源：

http://wjw.tl.gov.cn/1982/1988/201904/t20190408_575662.html