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天津市宁河区卫生计生系统2018年公开招聘72名专业技术人员公告

  • 发布时间:2018-08-20
  • 截止日期:2018年8月24日
  • 所属省份天津
  • 工作地点天津
  • 招聘人数:72名

为满足我区卫生计生系统事业单位补充专业技术人员的需要,按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)有关规定,根据区卫生计生系统所属事业单位编制空缺和人员需求情况,经区政府批准,组织实施宁河区2018年度公开招聘卫生专业技术人员工作。本次公开招聘专业技术人员72名,将在天津人才服务中心网站、天津市宁河区医院官网发布公告进行公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校2018届毕业生和社会人员。

(二)招聘条件

报考人员应具备以下条件:

1、遵纪守法、品行端正;

2、年龄在30周岁以下(1987827以后出生);具有硕士研究生以上学历或中级以上技术资格的年龄可放宽到40周岁以下(1977827以后出生)

3、具有医学类院校或综合院校医学类专业大专及以上学历;

4、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6、符合回避的有关规定;

7、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

凡有下列情况之一者,不得报考:

1、受过党纪、行政处分的;

2、受过刑事处罚或被开除公职的;

3、正在接受立案审查的;

4、现为宁河区卫生计生系统在编人员的;

5、在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

6、在读的非应届毕业生或现役军人;

7、在职人员近三年年度考核基本合格及以下等次的;

8、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

9、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二、岗位待遇

按照国家、天津市和宁河区卫生计生系统事业单位绩效工资制度兑现工资和各种福利待遇。

三、招聘岗位及人数

各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2018年天津市宁河区卫生计生系统公开招聘专业技术人员计划表》。

四、招聘方式

招聘工作在区人力社保局的指导监督下,由区卫计委组织实施。

本次考试在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)、天津市宁河区医院官网(http://www.nhxyy.com/index.aspx)发布招聘公告。报名、资格审查与缴费均在天津市人才服务中心网站进行。

各岗位按招聘人数与报考人数达到1:3的比例开考。达不到开考比例的,相应调减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考未能开考岗位并已缴费的人员可在规定时间内改报其他岗位。

五、招聘工作安排如下:

(一)招聘时间安排

公告时间:2018816824

报名时间:20188279:0083117:00

笔试缴费时间:20188279:009217:00

改报时间:2018939:0016:00

下载打印笔试准考证时间:20189119:00201891317:00

笔试时间:2018914,具体时间地点详见准考证。

查询笔试成绩时间:2018921,查询网站:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)。

本次招聘每人限报一个岗位。资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复,通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费,考务费每人每科45元。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

对未通过资格审查的人员应明确告知不同意报考的原因。对通过资格审核并缴费人员,可自行下载打印报名表用于资格审核,可在规定时间内自行下载打印准考证。应聘者报名成功后,不得再改报其他岗位或退报。

六、笔试

笔试内容为:《医学综合知识》,试卷满分为100分。

笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘人数和参加面试人数按1:3的比例确定各招聘岗位进入面试人员名单。进入面试人数达不到规定比例的,按该岗位进入面试的实际人数进行面试。

七、面试

进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审,资格复审时间及地点、将在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)发布通知。资格复审过程中发现考生提供材料信息不实的,取消其面试资格。未按规定时间进行资格复审的视为自动放弃。招聘职位因报考人员自动放弃或被取消面试资格达不到1:3比例的,可从同岗位报考人员中,按笔试成绩由高分到低分排序依次递补。

资格复审所需材料:

1)网上下载打印报名表2份;

2)身份证原件和2份复印件;

3)户口本原件、户主页及本人页复印件2份;

4)毕业证、学位证原件和2份复印件;

5)就业协议(三方协议)或报到证原件和2份复印件;

6)岗位所需资格证、执业证原件和2份复印件;

7)教育部或天津市教委人才提供的学历认证原件和2份复印件或学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》2份;

8)与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章。

以上资料A4纸复印按顺序装订(复印件一式二份留档,原件审阅后退回)。

资格复审合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间另行通知。面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。

面试形式为结构化面谈。面试满分为100分,及格线为60分。达不到合格线的不予聘用。面试成绩占总成绩的50%

八、招聘办法

面试结束后,以总成绩(总成绩按100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,笔试成绩和面试成绩各保留一位小数,总成绩保留两位小数。)由高分到低分排序,如考生总成绩相同,优先录取笔试成绩高的考生。按岗位招聘人数11的比例,确定进入体检人员名单。

(一)体检

体检工作由卫计委组织实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人社部发[2010]19)号执行。

未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,根据用人单位需要,按总成绩由高到低进行依次递补。

(二)考察

考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用,因此产生的空缺,从该岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。

(三)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查清的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

(四)聘用

聘用人员纳入事业单位工作人员管理,按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

自签订事业单位聘用合同之日起,工作满三年仍未取得相应岗位专业技术资格证书或执业资格证书的人员,聘用单位将与其解除聘用合同。

九、有关要求

报考人员在此次招聘中被确定体检合格后,不得再报考宁河区卫计系统组织的其他考点招聘岗位。

报名咨询电话:022-69591634

监督举报电话:022-69116291

来源:

http://www.tjnh.gov.cn/zwgk/system/2018/08/16/010012649.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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