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北京大学第三医院运动医学研究所余家阔团队2018年1月科研型博士后招聘启事

  • 发布时间:2018-01-30
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:若干

余家阔,北京大学第三医院教授,主任医师,研究员。国家重点研发计划项目首席科学家。国家食品药品监督管理总局(CFDA)医疗器械分类技术委员会无源植入物组组长。China ACL Study Group后任组长。中国研究型医院学会关节外科学组副组长。国际软骨修复协会中国部常委。SICOT(国际矫形与创伤外科学会)中国部常委。中华医学会运动医疗分会常委。其他6个学会的委员。第四届和第五届中央保健会诊专家。卫生部、国家体育总局运动医学高评委。备战奥运会国家队医疗专家。《中国矫形外科杂志》第五届编委会关节镜与运动医学主编。《中国微创外科杂志》常务编委。其他7种杂志编委。

余家阔教授团队主要从事运动创伤和关节外科伤病的临床与基础研究,重点关注干细胞在损伤性炎症或损伤修复再生作用的分子机制,组织工程研发中功能小分子和细胞外基质微观生物力学的在组织工程产品分化诱导和成熟过程中的作用机制,运动创伤易感基因的研究,个性化全膝置换用人工关节及其手术导板的个性化设计、3D打印或/和机加工工艺的研究和临床应用研究。以便为运动创伤和关节外科伤病的诊断、治疗和预防方法的更新换代提供具有转化价值的研发成果。

一、招聘条件

1、具有医学或生物学或工科背景等相关专业博士学位(含2018年应届毕业生),或博士毕业没超过2年的博士毕业生。

2、具有扎实的专业基础知识与熟练的实验操作技能,有干细胞、分子生物学、组织工程、疾病易感基因相关科研背景,或有工科产品设计、3D打印和机加工相关科研背景的申请者优先考虑,能够独立开展科研工作。

3、近3年以来,以第一作者发表过一篇SCI研究论文,已发表高学术价值论文者或有海外科研工作经历者优先录用。

4、对科研有浓厚兴趣,工作积极主动,善于沟通交流,有良好的团队合作精神;有一定的组织管理能力;

5、身体健康,性格开朗。

二、研究方向

1、干细胞在损伤性炎症或损伤修复再生中的分子机制。

2、组织工程产品诱导、分化和成熟过程中功能小分子和细胞外基质微观生物力学的作用机制。

3、运动创伤易感基因的研究。

4、个性化全膝置换用人工关节及其手术导板的个性化设计、3D打印或/和机加工工艺的研究和临床应用。

三、博士后待遇

1、工资及福利待遇按国家博士后和北京大学医学部有关规定执行。

2、年薪:博士后享受年薪,博雅博士后年薪24万,其他全职博士后年薪18万(包含无房补贴和单位承担的公积金)。

3、住房:博士后进站可选择租住或不租住公寓,医院和北医现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。

4、各类基金申请:博士后人员可以申请各类研究经费或奖励经费,如国家香江学者计划、国家自然科学基金、中国博士后科学基金、北京大学-清华大学生命科学联合中心博士后基金、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)及各类学会和院系基金等。科室将为博士后人员提供基金撰写辅导等服务。

四、招聘程序

初审:申请人通过电子邮件发送申请信(个人陈述,含研究方向和专长、研究计划、个人规划等),个人简历(包括个人近照、联系方式、主要学习和研究经历、发表论文列表、主持及参与基金项目、获得奖励等),代表性论文及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

面试:综合考察应聘者材料,择优组织面试。

手续:按北京大学医学部博士后相关程序办理手续。

其他规定和流程:见北京大学医学部博士后研究人员招收简章,网址:http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm;北京大学医学部博士后管理办公室,网址:http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm

四、联系方式

联系人:余老师13331031448,邮箱:yujiakuo@126.com,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+高校人才网

 

北京大学第三医院人事处

2018125

来源:

http://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/114081.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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