成都交通投资集团有限公司是经市委、市政府批准于2007年3月16日成立的大型市属国有独资企业，注册资本100亿元，是成都市重要的国有资本投资运营公司，下辖二级企业18家、参控股企业120余家，企业信用评级国内AAA、国际BBB+，多次获得“四川省道路交通安全综合整治先进集体”、“成都市模范单位”、“安全生产先进单位”、“诚信守法示范企业”等荣誉称号。截至2020年底，集团资产规模1450余亿元，净资产超520亿元，位居成都市百强企业第53位。

集团按照“功能化、专业化、市场化、国际化”的发展要求，已形成公路、铁路、航空三大核心产业，实业开发、运业物流、智慧停车、智能交通、片区城市综合运营、工程建设、资本运作七大配套业务的“3+7”产业布局，正逐步发展成为以交通基础设施建设为引领的城市综合运营商。作为市属重要国有骨干企业，集团现已完成交通基础设施和民生项目300余个，完成总投资超800亿元，高标准建成成都东站、南站、西站、“三轨九路”、二环路高架东半环、三环路扩能提升、龙泉山森林公园丹景台、市智能交通系统（一、二期）等一大批城市重大项目，积极参与投资成都航空、川航物流、特来电、成渝租赁、北部湾集装箱码头等优质企业，管理运营双流机场高速等7大市域高速公路、全市占道停车泊位、15家客运站，拥有气站、油站市场份额分列成都第一、第四。

当前，集团在市委、市政府坚强领导下，聚焦服务城市发展战略、服务民生需求、参与市场竞争“三大定位”，围绕“抓项目、优机制、强经营、重保障”工作总基调，坚持“项目与经营并重、实业开发经营与资本运作双轮驱动、产业资本与金融资本相结合”三大原则，秉承“锐意创新、团结协作、勇于担当、崇廉尚实”的交投精神，积极投身成渝地区双城经济圈建设、东部新区建设等重大战略，力争到2022年实现资产总额3000亿元、主营业务收入300亿元、利润30亿元，在“十四五”末迈入中国企业500强，为成都建设高质量践行新发展理念的公园城市示范区贡献交投力量！

为贯彻落实成都市委市政府关于深化国企改革、建立市场化激励约束机制、推进职业经理人队伍建设的有关精神，引进优秀高级专业管理人才，推动集团各级管理人员专业化、职业化、市场化进程，拟面向全国市场化选聘成都交投集团投资发展部副部长1名。具体方案如下：

一、选聘人员范围

面向集团内外公开招聘。

二、选聘岗位名称、数量及任职条件

（一）选聘岗位名称及数量

成都交通投资集团有限公司投资发展部副部长1名。

（二）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形。

（三）岗位职责及任职条件

岗位职责及任职条件详见附件。

三、选聘程序

（一）发布招聘公告

发布渠道及时间安排：通过集团招聘网站发布招聘公告，发布时间2周。

（二）报名

1.报名时间：2022年4月1日-4月14日17:00，逾期不予受理。

2.报名资料：

（1）应聘者填写《报名表》、《个人承诺书》（详见《成都交通投资集团有限公司市场化选聘集团公司投资发展部副部长职位公告》附件2、附件3）。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。

（3）充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

（4）近期电子版2寸证件照。

3.报名方式：应聘者在成都交投集团招聘网站（网址：http://job.cdccic.com/）投递简历，并将报名资料PDF版扫描件作为简历附件。综合测评时将需要携带报名资料中原件和纸质版材料到场。

（三）资格审查

报名截止后，对选聘对象进行资格初审。

（四）综合测评

1.职业能力测试。

2.面试。

3.职业能力测试得分和面试得分汇总计算综合测评得分。

（五）确定考察对象

根据综合测评情况，从高分到低分依次确定考察对象建议人选。考察对象初步人选经集团公司组织的体检合格后，确定为考察对象。若体检不合格，取消考察对象初步人选资格，另行研究确定。

（六）组织考察

（七）讨论决定

人力资源部形成议案报集团党委会讨论决定人选建议，董事会研究聘任。

（八）任前公示

在集团官网对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘任

公示期满，无异议的，依法依规履行聘任手续，首次聘用时任职试用期1年。

四、考核管理与薪酬待遇

（一）试用期满，按照《成都交通投资集团有限公司中层干部任职试用期管理制度（试行）》进行考核。

（二）实行契约化管理。聘用人员属市场化身份，按契约化方式管理。

（三）薪酬待遇。按照集团公司薪酬制度执行。

五、纪律和监督

本次干部选拔是公司深化干部人事制度改革，也是拓宽选人用人渠道、增强选人用人公信度和满意度的重要举措。本次干部选拔工作具体监督职责由集团纪检监察部履行。

六、联系方式

选聘工作咨询专线：028-85540074

选聘工作监督电话：028-85363867；028-85516197

电话拨打时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

七、说明事项

（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（二）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

（三）公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

八、本公告未尽事宜由成都交通投资集团有限公司人力资源部负责解释。

特此公告。

成都交通投资集团有限公司

2022年4月1日

附件1：岗位职责及任职条件.docx点击下载

附件2：报名表.docx点击下载

附件3：个人承诺书.docx点击下载

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.chengdu.gov.cn/cdgzw/c107920/2022-04/07/content_5f07fd50edf149cc8a150d4eb86c81f2.shtml