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大连市供销合作社联合社社有企业2022年1月公开选聘竞聘11名领导干部公告

为推进社有企业改革,建立能上能下、能进能出的选人用人机制,充分调动社有企业领导干部工作的积极性,建立一支想干事、肯干事、能干事的干部队伍,以适应市场经济需要,促进社有企业高质量发展。大连市供销合作社联合社(以下简称市社)社有企业公开招聘各类人才。为公平、公开、公正做好选聘竞聘工作,现将招聘事项公示如下:

一、招聘岗位

1.拟公开招聘大连市供销合作社联合社(集团)总经理1名、副总经理2名(其中1人兼任大连圣达置业有限公司总经理);大连农副产品集团公司总经理1名、副总经理1名;大连供销资产运营有限公司副总经理2名(其中1人为财务管理方向);大连果品集团有限公司总经理、大连西岗中合汇鑫小额贷款有限公司总经理、大连市物资回收总公司总经理各1人。拟通过内部竞聘产生大连圣达置业有限公司副总经理1名。

2.公开招聘岗位面向全社会(包括供销系统机关、社有企业干部职工);内部竞聘岗位只限市社机关、社有企业干部职工。

二、任职条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱供销合作社事业;

2.大学本科及以上学历(内部竞聘岗位优秀员工可适当放宽大专及以上学历),中共党员,50周岁以下;

3.具备良好的政治素质和道德品质,具有强烈的事业心和做好工作的责任感;

4.公开招聘岗位应在一定规模企业中层管理以上岗位任职满5年。内部竞聘岗位应具有市社机关、社有企业5年(含)以上工作经历,且具有较高的群众认可度;

5.具有履行岗位职责所必备的专业和业务知识,熟悉国家相关法律法规。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:报名截止时间为20221142359分。

2.报名方式:电子邮件方式发送至gxs_ljy@dl.gov.cn,邮件标题为“报名职位+姓名”。不接受现场递交、邮寄、传真等方式报名。

3.提交材料:报名材料主要包括如下3类材料:

1)《报名登记表》(可在市社网站“通知公告”栏下载)。

2)身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料。

3)有关任职要求的证明(任命文件)、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等。

报名人员应保证所提供的报名材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。报名环节仅提交上述材料电子版或复印件,一经提交概不退回,我们将对所有报名人员个人信息保密。

(二)资格审查

由市社党办(人事处)负责、市社(集团)人力资源部门配合,共同对应聘人员岗位确认、报名资格等进行初步审查,根据审查结果确定最终进入履历分析环节的人选。

(三)履历分析

第三方对进入履历分析环节的人员进行履历分析,量化赋分评价。

(四)面试

由市社领导和有关处室、社有企业以及第三方组成面试小组进行面试。公开招聘面试分为自述演讲、命题回答和现场问答等环节。内部竞聘面试方式为向系统干部职工自述演讲、干部职工测评的方式。面试设及格线,公开招聘面试成绩低于60分者及内部竞聘认可度低于60%的,均不能作为考察人选。同时对面试合格人员进行心理测评,测评结果不计入综合成绩,只作为面试环节的重要参考。

(五)确定考察对象

综合成绩由履历分析(30%+面试成绩(70%)构成。由第三方对成绩进行统计汇总,各岗位按综合成绩由高到低排序,按12比例确定拟考察人选名单,成绩并列的同时纳入考察人选。

(六)考察或背景调查

按照干部管理相关规定,由组织人事(人力资源)部门对考察对象进行考察或背景调查。

(七)公示

人选考察(或背景调查)工作结束后,报市社党委研究确定最终聘用人选。拟聘用人选应在一定范围内公示,公示期为5个工作日。如无合适人选,可以决定保持岗位空缺。

(八)体检

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的,拟聘用人员自行至三级甲等医院进行体检,体检费用由其本人承担。

(九)聘用

按照干部管理权限,聘用人选由市社或直属企业印发任命或提名文件,由聘用企业按相关法律法规办理入职手续,签订劳动合同和岗位聘任合同。薪酬待遇按有关规定执行。

四、其他事项

1.本公告中所列任职年限、年龄要求,时间计算截止日期为2022131

2.招聘各环节工作全部由市社统一组织,不收取任何费用,也不指定任何培训机构和任何考试用书;

3.本次招聘最终解释权由市社党办(人事处)负责解释。

五、联系人及联系方式

联系人:栾女士 电话:0411-83696781

孙女士 电话:0411-83011102

联系地址:大连市西岗区纪念街2-1

市供销社党委办公室(人事处)

2022110

企业领导干部公开选聘报名登记表.doc

 

https://gxs.dl.gov.cn/art/2022/1/10/art_4851_1997566.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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