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浙江省长兴雷博人力资源服务有限公司2022年1月招聘18名工作人员公告

因业务发展需要,本公司决定向社会公开招聘18名工作人员,在公司承揽的浙江省长兴电气工程有限公司外包项目中从事相关工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

招聘岗位:财务管理辅助岗位2人;工程施工辅助岗位2人;设备制造辅助岗位6人;带电作业辅助岗位8人;合计招聘18人。

招聘岗位职责、招聘数量、招聘条件详见:招聘岗位及资格条件表。

招聘岗位及资格条件表

序号

招聘岗位

数量

岗位职责

招聘条件

1

财务管理辅助

2

从事会计凭证整理、账簿资料归档等工作。

1、遵纪守法,诚实守信,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

2、年龄在30周岁及以下(计算至招聘公告发布日,下同)。

3、全日制大学专科及以上毕业学历,各岗位学历专业要求见附件1《各岗位招聘专业参考名录》。

4、身心健康,能胜任招聘岗位要求。

5、带电作业辅助岗位未在试用期内取得配网不停电作业培训证,属不符合录用条件和试用期考核不合格,应解除劳动合同。

2

工程施工辅助

2

从事工程项目施工现场跟踪、协调推进等工作。

3

设备制造辅助

6

从事设备钣金制作、组件安装等工作。

4

带电作业辅助

8

从事电力高处登高、负重超25公斤的带电消缺、事故抢险作业等工作。

合计

18

 

二、报名时间和地点

报名应聘者需由本人在20221129:30-17:00到以下报名地点现场报名。逾期不再受理报名。

浙江省长兴县长兴人才大厦长兴大道660号五楼会议室

联系人:黎老师,联系电话:17816895156

三、报名资料

报名者需如实填报《应聘报名表》(见附件2)、《疫情防控承诺书》(见附件3)。

报名请同时提交以下材料原件及复印件一份:

本人身份证,国家教育部承认的学历证书、学位证书、学信网认证下载的学籍认证报告,各类专业技术、技能和执业资格证书等。

注:每个应聘人员只能选择一个岗位进行应聘报名,同时应聘两个岗位类别者,所有报名均作废。

四、招聘安排

1.资格审查

本公司将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘笔试。未通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。

2.招聘考核

招聘考核包括笔试、面试和综合素质评价,所占分值比例分别为50%40%10%

笔试采取闭卷纸质答题形式,财务管理辅助岗位笔试内容包含行政职业能力测试、计算机基础及应用、财务专业知识等;工程施工辅助、设备制造辅助、带电作业辅助岗位笔试内容包含行政职业能力测试、计算机基础及应用、电工技术基础等,详见附件4《考试大纲》。

笔试结束后,带电作业辅助岗位应聘人员在指定时间地点参加体能测试,体能测试要求见附件5《带电作业辅助岗位体能测试标准》。

根据应聘人员笔试成绩排名顺序和带电作业辅助岗位体能测试通过情况,按照不超过岗位招聘数量的2倍确定面试对象(如遇最后一名同分的,则一并进入面试环节)。未进入面试环节的应聘人员,不再另行通知。

3.招聘录用

根据应聘人员综合成绩确定拟录用人员名单,拟录用人员必须经体检合格后方可录用,未被录用人员将不再通知。

4.考试时间地点

初定于2022115日上午进行统一招聘笔试,115日下午进行带电作业辅助岗位应聘人员体能测试,116日上午进行招聘面试。

请接到通知的应聘人员,在规定的时间到达指定考场参加考试。笔试考试开始后15分钟未到达考场、面试开始前15分钟未到达考场候考的,均取消考试资格。具体考试时间和地点另行通知。

应聘人员参加考试请携带本人身份证原件和必要的书写文具。参加体能测试人员请携带合适的运动装备,体能测试运动器材统一提供。

五、有关要求

按照疫情常态化防控要求,进入各招聘场所应符合相关单位的防疫要求,报名、笔试、体能测试、面试等人群聚集场所请应聘人员佩戴口罩。有中高风险地区旅居史、体温异常等不符合进入招聘现场的,按疫情防控要求处理。

有以下情形之一的,将取消应聘者考试和录用资格:

1.伪造、涂改学历、学位、所学专业名称及相关资格证书、证明材料的;

2.在应聘考试过程中作弊的;

3.拟录用的人员在与雷博公司签订劳动合同前,需确保未与其他单位订立劳动关系或已经解除劳动合同;

4.在试用期被证明不符合录用条件的;

5.应予取消资格的其他情形。

附件1各岗位招聘专业参考名录.xlsx

附件2应聘报名表.doc

附件3疫情防控承诺书.docx

附件4考试大纲.doc

附件5带电作业辅助岗位体能测试标准.doc

长兴雷博人力资源服务有限公司

202215

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/01/05/16754.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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