常熟市数维运营管理有限公司为常熟市城市经济发展有限公司(以下简称“城发公司”)新设立的全资子公司,主要业务为招商运营城发公司管理的产业园区,通过“联动乡镇板块合作”等方式匹配优质产业用地,满足招商储备项目的载体需求。
一、招聘岗位职责
1、岗位名称:招商运营岗2人。
2、岗位职责:
(1)根据公司定位及要求进行项目调研、产业分析、产业招商、市场开发、开拓产业载体资源等相关工作;
(2)开展招商项目的前期开发洽谈、协议拟定、落地服务等相关工作;
(3)负责已入驻企业的后续运营与维护工作,包括工商办理、政策申报、奖励兑现等;
(4)领导交办的其他事宜。
二、招聘岗位要求
(1)本科及以上学历,理工科类专业或具有金融投资等复合背景的硕士研究生优先,1986年1月1日以后出生;
(2)有产业园招商运营或金融投资经验者优先;
(3)熟悉各类汇报及宣传材料的撰写,具备一定的文字撰写能力;
(4)有一定的抗压能力,能适应加班和出差;
(5)中共党员、国家“双一流”高校(一流学科建设高校毕业人才所读专业须为该校“双一流”建设学科)毕业生、有外语特长者可适当放宽条件。
三、报名及选拔
(一)报名
1、报名时间:2022年1月17日截止
2、报名方式:
网络报名:请将所需材料以附件形式压缩件发送至邮箱:lusq@cscfgs.cn
邮件主题格式为:姓名+应聘岗位
3、报名要求:报名时需提供学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)、身份证、职(执)业资格、专业技术职务任职资格及工作业绩等各种有效证件扫描件,近期1寸蓝底彩色登记照电子照,并按要求填写报名表(报名表详见附件),所需各类证件扫描并以压缩件发送至指定邮箱。
(二)选拔
根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行笔试和面试。
四、聘用程序
根据笔试、面试成绩择优确定录用人员。体检合格且背景调查通过后,正式办理入职手续。
五、待遇
按公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,享受专业培训、带薪年假等企业福利。
六、管理考核办法
受聘员工纳入公司的统一考核和管理。公司对受聘人员实行试用期考核,试用期限按国家和公司有关规定执行,按试用期人员定工资;试用期满经考核合格的则予以转正,不合格的则取消聘用资格并解除劳动合同。
七、其他事项
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
2、请应聘人员保持手机畅通,公司将以电话(短信)形式通知本人报名审查情况以及笔试、面试的时间和地点。参加笔、面试时,请携带本人身份证。
八、联系方式
联系人:朱慧
联系电话:0512-52030313、19906232170
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.csrcsc.com/info/read_31470.html
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