郎溪县公共资源交易有限公司成立于2021年11月22日，系安徽郎川控股集团有限公司出资设立的下属全资子公司，主要经营范围包括工程管理服务、工程造价咨询业务、招投标代理服务、政府采购代理服务、采购代理服务等。因工作需要，拟面向社会公开招聘员工6人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘正式员工6人，其中：主管2人，一般员工4人。招聘人员资格条件详见附件1《郎溪县公共资源交易有限公司员工招聘岗位一览表》。

三、招聘条件

（一）任职基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神、人际沟通能力及组织协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件，有与应聘岗位要求相符合的学历要求，年龄条件及工作经验。

（二）有下列情形的人员，不得报考

有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；正在接受纪委监委审查调查、司法机关调查或者审计机关审计的；被列为失信人员的；受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清的；在党纪政务处分影响期内的；相关法律、法规规定的其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

（一）公开报名。采取网上报名的形式，每人限报1个岗位，请自行下载报名表(附件2)如实填写后发送至邮箱:lxxggzyjygs@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，本次招聘不接受现场报名。报名时间自2022年1月4日至2022年1月16日24:00截止。

（二）资格审查。应聘者需于2022年1月17日将报名所要求的证件原件及复印件(身份证、学历学位证书、工作年限证明材料、报名表等)送至安徽郎川控股集团有限公司104室（静湖公园内原规划展示馆）进行现场核对（初审）。为保证招聘质量，招聘计划与应聘人员比例不低于1:2方可面试。未达到面试比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

（三）面试。采取结构化面试方式进行，面试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试培训班。面试采取百分制，60分为及格分。面试成绩按考场抽签号进行公示，公示期3个工作日。面试时间及地点另行通知。

（四）体检。面试入围人员按岗位招录计划数，依面试人员成绩从高到低等额确定参加体检人员。体检需统一到指定的医疗机构进行，体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）的规定执行。体检费用由应聘者自理，体检时间另行通知。

（五）考察。考察由安徽郎川控股集团有限公司抽专人组成考察组，制定考察方案，并根据考察方案对体检合格的入围人员进行综合考察。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。考察组根据面试得分和考察情况编制拟录用人员名单，并提供客观、详实的考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中按考试成绩从高到低依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

（六）研究决定。对入围人员考察情况提交相关会议进行研究，由招聘领导组确定各招聘岗位拟聘用人员。

（七）公示。岗位拟录用人选确定后，在郎溪县人民政府网站和安徽郎川控股集团有限公司官网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，由用人单位正式办理入职手续。

五、薪酬待遇

薪酬待遇暂参照安徽郎川控股集团有限公司一级子公司标准执行，待安徽郎川控股集团有限公司相关制度修订完成后，执行新的制度。员工试用期3个月，试用期满，经考核合格正式聘用，并签订劳动合同；考核不合格者，取消聘用资格。劳动合同三年一签，聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理等情形的(具体由郎溪县公共资源交易有限公司负责解释)，公司有权终止合同。

六、有关事宜

1.报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因未能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由其本人承担。

2.应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

3.本次招聘工作由招聘领导组组织实施并负责解释。

咨询电话：0563-7020528

报名地址：安徽郎川控股集团有限公司104室（静湖公园内原规划展示馆）。

郎川控股集团有限公司

2022年1月4日

附件1：郎溪县公共资源交易有限公司员工招聘岗位一览表.xlsx

附件2：招聘报名表.docx

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来源链接：

http://www.ahlx.gov.cn/News/show/1312629.html