青岛国际院士港集团社会公开招聘 |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
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咨询电话 |
0532-84670596 |
报名开始日期 |
20220105 |
报名截止日期 |
20220110 |
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监督电话 |
0532-84670587 |
考试开始时间 |
20220111 |
考试截止时间 |
20220112 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
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资格审查办法 |
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我单位对应聘者的资格进行筛选、资格初审。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格,已被雇用的予以解聘。根据岗位要求对报名登记表进行筛选,筛选合格者电话告知面试环节。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
人力资源部主管 |
1 |
人力资源、劳动人事专业 |
大学本科 |
5年以上 |
8000-10000元/月 |
8000-10000 |
岗位描述:1.协助部门负责人建立健全人力资源管理体系,完善管理流程,参与制定部门年度工作计划,并负责具体执行实施。2.根据职责分工,做好组织管理、人员选聘、薪酬绩效、培训学习、劳动关系等有关方面的工作。3.根据制定的工作计划,协调各方资源,顺利完成工作目标。4.完成领导交办的其他工作。,待遇:国企待遇 |
任职资格1.本科及以上学历,人力资源、劳动人事等相关专业,年龄35岁以下。2.5年以上相关工作经验,熟悉企业人力资源管理6大模块,取得二级企业人力资源管理师资格优先。3.具备丰富的企业人力资源管理知识,掌握人力资源管理技能,有集团公司、国企、规模企业人力资源主管工作经验优先。4.具有良好的沟通表达能力、文字写作能力和团队合作精神,执行力强。 |
企业管理主管 |
1 |
工商企业管理、经济学、法律学专业 |
大学本科 |
5年以上 |
8000-12000元/月 |
8000-12000 |
岗位描述:1.负责组织、协调集团公司各单位、各部室管理制度与工作流程的制订和完善工作,提出内部管理改进方案,并负责操作实施。2.负责企业管理制度的培训和运行指导,督促管理制度的有效执行。3.负责集团公司各种资质的的登记及申报并协助各子公司企业管理创新成果的申报。4.负责集团及下属子公司管理制度的制定和管控体系的建立,并监督执行。5.负责对子公司生产经营活动进行分析并提出指导性意见。6.对各子公司业务整合、管理等工作提出意见,并负责子公司合并、分立、重组方案的论证和监督实施执行。7.拟定集团公司及权属单位产业重组、资产整合等方案及改进意见,经领导确定后负责具体实施。8.安排做好集团及部门领导交办的其他事项。,待遇:国企待遇 |
1.本科以上学历,管理类、经济类、法律等学科毕业;2.精通项目过程管理,有五年以上的项目投资或实施项目管理及投后管理的经验;3.有全局意识,优秀的策划能力,良好的文字书写及语言表达能力;4.善于沟通与协调,能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动,善于整合各方面资源;5.良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养;6.熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公; |
安全生产主管 |
1 |
安全、消防、环保专业 |
大学本科 |
3年以上 |
8000-12000元/月 |
8000-12000 |
岗位描述:1.负责参与制定集团公司安全管理体系,质量、环境及职业健康等其他体系的安全方针、目标,并监督实施。2.负责集团公司安全管理体系,质量、环境及职业健康等其他体系的贯彻、执行、修订、换版等工作。3.组织并参与集团公司安全管理体系,质量、环境及职业健康等其他体系的审核工作,编制年度审核计划。4.组织并参与集团公司安全管理体系,质量、环境及职业健康等其他体系的培训工作,制定各类安全应急预案,配合实施公司层面的安全教育培训和应急演练。5.组织相关部门识别并获取适用的安全法律法规,及时纠正和制止违反操作规程的行为和人员,对各类检查发现的事故隐患督促落实整改。6.完成上级领导交办的其他工作。,待遇:国企待遇 |
1.大学及以上学历,安全、消防、环保等相关专业,年龄35周岁以下。2.具有3年以上安全生产相关工作经验,具备体系建设、优化和维护能力,曾在国企、大型企业从事安全生产体系管理等工作优先。3.熟知安全、消防、环保、设备等相关政策、法规和基础知识,具有相关岗位资质证书优先。4.具有良好的沟通表达和人际交往能力,良好的职业素养,工作细致严谨。 |
备注 |
qdgjysghr_123@163.com |
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20211229/8972.html
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