一、公司简介

九江三峡综合能源有限公司（简称“公司”）系重庆三峡水利电力集团旗下全资子公司重庆两江综合能源服务有限公司与长江清源环保节能有限公司、九江工发供应链管理有限公司合作成立的综合能源服务公司。

公司成立于2021年8月，注册资本金1亿元，目前主要从事智慧综合能源、新能源+储能、热电联厂三大板块业务，涵盖天然气分布式能源、余热余压发电、工业集中供热、充电桩站、风光储、能源托管、设备节能等能源项目投资开发及综合能源服务业务。现有典型应用场景包括：大型三甲医院天然气分布式能源、工业余热余压余气发电、工业企业集中功能、充电桩站等。

公司紧跟国家政策，以客户需求为导向开发市场，秉承创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，依托三峡集团电力网络优势和成熟的客户、技术、人才资源，整合上下游多元化高效用能需求，服务长江经济带，为客户提供专业化、定制化的能源服务方案，致力于成为业界领先、客户信赖的集投资、建设、运营为一体的一站式综合能源服务商。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业对口、注重工作能力和水平的用人方向；坚持逢岗必竞、公开平等的择优原则。为适应公司战略规划及业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质、坚定的理想信念，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

2.爱岗敬业、廉洁自律，遵纪守法，具有良好的品行，未受过党纪政纪处分或相关行政处罚；

3.具有履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.其他不宜报考的情形。

四、报名需知及联系方式

1.个人自荐信；2.个人简历；3.学历及相关专业证件资料；

联系人：陈继恩13996752208

简历投递邮箱：258409735@qq.com

五、招聘岗位、职责及条件(另附件）

新能源工程师

（一）招聘人数：1名

（二）岗位职责：

1、负责整个项目技术支持工作，包含现场勘测、方案编制、初步设计、项目评估等；

2、负责设备选型设计、技术协议签订、设计对接及图纸审核；

3、熟悉光伏产业政策与项目开发流程及光伏发电设计业务；

4、参与招投标过程中相关技术标书编制；

5、有现场施工经验，具备光伏项目现场实施技术指导能力。

（三）应聘条件

1、年龄35周岁（含）以下，条件优异者可适当放宽。

2、统招本科及以上学历，热能工程、电气工程、电力电子等相关专业；

3、具备3年以上光伏行业经验优先；

4、熟练操作PVsyst、Meteonorm、CAD、office等软件

5、熟练相关国家法规，以及光伏发电系统工作原理。

（四）福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于12万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

储能系统工程师

（一）招聘人数：1名

（二）岗位职责：

1.负责编制储能电站的技术方案，根据不同应用场景，分解客户技术需求；

2.配合储能项目开发的技术支持，包含技术交流、方案输出、项目评估、招投标支持等工作；

3.负责储能电站项目的电气设计、设备选型、电气图纸绘制工作；

4.有现场施工经验，具备光储项目现场施工技术指导能力。

（三）应聘条件

1.年龄35周岁（含）以下，条件优异者可适当放宽；

2、统招本科及以上学历，电气工程、热能工程、机电一体化、能源储运工程、电力系统等相关专业

3、具备2年及以上储能行业工作经验；

4.熟悉储能系统组成及方案，熟悉BMS、PCS与EMS的工作原理及工作特性；

5.了解电化学储能系统设计，熟悉强弱电系统，熟悉分布式能源、电储能、光伏、电气系统设计和现场管理。

（四）福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于10万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

工程管理主管

（一）招聘人数：2名

（二）岗位职责：负责项目工程管理、项目运营管理及计算机信息技术平台相关工作。

（三）应聘条件

1.统招本科及以上学历，电气工程、热能工程、机电一体化、电力电子、工程管理、电子信息工程、信息工程、通信工程、信息技术等计算机应用及信息技术相关专业；

2.35岁以下,不低于5年工程管理经验；

3.有较好的项目建设或运营管理经验，包括新能源、储能、节能、计算机信息技术或电力工程方面优先。

4.具备中级及以上职称.

（四）福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于10万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

招采经营助理

（一）招聘人数：1名

（二）岗位职责：

1、负责公司日常招标采购、流程及资料评审补充；

2、负责日常公司各项合同及协议评审、风险把控及议案修改等工作；

3、负责公司各经营事项统计及流程把控；

4、负责管理及跟踪公司对各合同覆约情况

（三）应聘条件

1.本科及以上学历，法律、电气工程及相关专业；

2.35岁以下,3年以上相关工作经验，具有上市公司、国有集团型公司从事招投标、合同管理、项目管理等工作经验，有能源行业工作经验优先；

3.有新能源、储能、综合能源等能源行业项目全过程执行经验，熟悉对项目履约过程中风险点；

4.具有良好的身体素质，抗压及学习能力强，具有较强的沟通协调能力，服从上级领导安排。

（四）福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于10万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

项目实施经理

（一）招聘人数：2名

（二）岗位职责：

1、负责智慧综合能源、新能源项目的政策研究、开发解决方案制定；

2、开发前期阶段的可行性研究报告及投资议案撰写；

3、负责项目的协调管理、商务洽谈、合同签订和落地实施；

4、重点项目进度跟踪与动态响应；

5、建立并维护政府、电网、设计院和用能客服等合作主体的公共关系；

6、领导交办的其他事项。

（三）应聘条件

1.大学本科及以上学历，电力工程、电气、机械、能源及相关专业；

2.35岁以下,具备3年以上智慧综合能源、新能源行业工作经验；

3.具备分布式光伏项目、天然气三联供项目、用户侧储能项目，光储充一体化等相关项目开发经验；

4.熟悉相关国家法规，电力市场相关政策，交易规则；

5.具有项目投资分析、商务谈判能力；

6.具备较强的公文写作能力和报告总结能力。

（四）福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于10万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

财务经理

（一）招聘人数：1名

（二）应聘条件

1.财会及相关专业本科及以上学历；

2.35岁以下,具备5年及以上财务工作经验，具有财务部门主管及以上从业经历优先；

3.中级及以上职称；

4.具备扎实的财务理论知识、熟悉各类财务业务；

（四）福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于14万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

附件：九江三峡招聘岗位明细

九江三峡综合能源有限公司

2021年12月20日

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