吕梁春风人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及用工模式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会招聘，招聘人员不占编制，费用纳入财政预算。

二、招聘人数、岗位及工作地点

1、招聘人数：15人。

2、招聘岗位：承担不动产登记综合业务、窗口受理、权籍管理、档案管理等业务工作，具体详见《招聘计划表》。

（请点击链接查看详情）：http://www.llrc.com.cn/data/upload/images/2112/23/61c4240fa6415.jpg

3、工作地点：吕梁市不动产登记服务中心（市政务服务中心）。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱政务服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业；

2.1985年11月后出生，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

3.国家承认的大学专科以上学历，符合招考岗位专业条件，具备一定的公文写作、语言表达、沟通协调能力，能熟练使用日常办公软件；

4.需经常加班，较适宜男性；

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）在读的非应届毕业生;

（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（4）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（5）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、考试、体检、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布招聘公告

服务单位、岗位及名额、用工模式、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过“吕梁人事人才网”发布。

（二）报名登记及资格审查

1、报名方式：携带相关资料现场报名。

2、报名所需资料：

（1）报考人员自行下载附件《吕梁春风人力资源服务有限公司招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）2份，用计算机填写打印（只能选择一个岗位），承诺人签字必须本人手写并按手印。报考人提交的报名信息应当真实、准确、完整。

（2）身份证原件及2份复印件，户口本、毕业证（全日制本科及以上学历需提供学位证）原件及1份复印件。

（3）教育部学历证书电子注册备案表1份（学信网下载）。

（4）与《报名登记表》所贴同底近期一寸红底免冠相片4张（一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处）。

（5）关注微信“山西公安”公众号，自行打印《无犯罪记录证明》1份。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

3、报名时间:2021年12月24日—2021年12月25日

上午：8:30—11:30；下午：3:00—5:30

4、报名地点：离石北川河西路金辉商座七楼

报名时需佩戴口罩，提供健康绿码、行程码。

5、咨询电话：8282424

6、报名考务费：200元/人。

7、准考证领取时间待定。

报名人数少于相应岗位招聘人数的，该岗位空缺名额依次调整到下一个岗位。报名总人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。

（三）考试

考试包括笔试和面试两部分，由吕梁春风人力资源服务有限公司具体组织实施。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分（本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料）。笔试成绩由高分到低分排序，按1：2的比例依次确定入围面试人选；不足1：2比例的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点详见《准考证》。

2、面试

（1）面试形式：采取结构化面试方式进行。

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生面试成绩（面试成绩保留1位小数），现场出成绩。

考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数），根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例进入体检，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检

吕梁春风人力资源服务有限公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。不按规定时间到指定体检机构参加体检的，视作自动放弃聘用资格。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，可增补。

（五）公示

根据笔试、面试、体检结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，通过“吕梁人事人才网”公示。

（六）聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为1个月，试用期满合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与吕梁春风人力资源服务有限公司签订为期两年的劳动合同，并建立个人档案。合同期满，与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。出现空岗，可随时增补。

五、工资及社会保险待遇

工资为1900元/人·月，参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。工资和社会保险单位应缴部分纳入财政预算，社会保险个人应缴部分从本人工资中代扣代缴。各项社会保险均以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为基数测算缴纳。

本公告解释权归吕梁春风人力资源服务有限公司。

附：《吕梁春风人力资源服务有限公司招聘报名登记表》

吕梁春风人力资源服务有限公司

2021年12月23日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=2660