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河北省文安县城市建设发展有限公司2021年12月招聘35名工作人员公告

文安县城市建设发展有限公司是由文安县人民政府批准设立的国有独资公司,注册资金10亿元,公司经营范围:园区基础设施建设、运营管理;房地产开发经营;房屋建筑工程施工;市政设施管理;环境卫生管理;绿化管理;物业管理等。因公司业务需要,现面向社会公开招聘35名工作人员。

一、资格条件

()基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有敬业奉献精神。

3.责任心强,具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质,身体健康。

()有下列情形之一者,不受理报名:

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.为失信被执行人的;

5.其他情形不宜报名的。

二、招聘岗位和任职要求

(一)战略发展部工作人员2

任职要求:男女不限,30周岁以下,硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(二)房地产开发公司主管2

任职要求:男女不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,房地产开发与管理、建筑学、法律等相关专业;熟悉房地产开发流程及相关法律法规,具备与政府职能部门、乡镇村街良好的沟通协调能力,具备党政事业单位及大型国企工作经验,特别优秀者可适当放宽条件。

(三)园林事业部主管2

任职要求:男性,年龄45周岁以下,本科及以上学历,园林相关专业;具备党政事业单位及大型国企园林工作经验,特别优秀者可适当放宽条件。

(四)测绘员2

任职要求:男性,年龄35周岁以下,本科及以上学历,测绘类专业,3年以上工作经验,具有测绘类中级职称,特别优秀者可适当放宽条件。

(五)综合办公室文宣工作人员1

任职要求:男女不限,年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,传播学、广告学、中文学、播音主持等相关专业。

(六)搅拌站工作人员26

1、程控员4

任职要求:男女不限,年龄35周岁以下,本科及以上学历,熟悉计算机基本操作,能适应24小时两班倒工作制。

2、质检员2

任职要求:男女不限,年龄35周岁以下,本科及以上学历。

3、机修工2

任职要求:男性,年龄35周岁以下,本科及以上学历,懂基本机电知识,特别优秀者可适当放宽条件。

4、调度2

任职要求:男女不限,年龄35周岁以下,本科及以上学历,懂计算机基本操作,沟通能力强,心理素质好。

5、罐车司机10名(劳务人员)

任职要求:男性,年龄50周岁以下,持有B2驾照,具有从业资格证书。

6、铲车司机2名(劳务人员)

任职要求:男性,年龄50周岁以下,有5年以上铲车驾驶经验。

7、泵车司机4名(劳务人员)

任职要求:男性,年龄50周岁以下,持有B2驾照,具有从业资格证书。

三、招聘程序

(一)报名:本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间2021121520211221

2.报名邮箱:应聘人员在规定的报名时间内,将报名材料发送到waxcfgs@163.com邮箱,邮件主题名字段格式为“姓名+岗位名称”。

3.网络报名时需提交的材料:

①填写完整的《文安县城市建设发展有限公司应聘表》(需贴有近期彩色1寸免冠电子照片,采取wpsword方式上传邮箱);

②本人身份证原件照片;

③毕业证、学位证原件照片;

④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片;

⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明,证明可为以下任一:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。

(二)资格审查及笔面试:按程序进行资格审查和初步筛选后,电话通知符合条件的人员参加面试。此次招聘拟采取笔试+面试的方式进行。符合报名条件人数超过1:5的岗位需要参加笔试+面试,低于1:5的岗位只需要参加面试。

(三)聘用:按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员,经体检考察合格后,签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年,实行试用期制度,试用期两个月(含在合同期限内),试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后,考核合格的,可续签合同。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或因身体原因不能坚持正常工作的,可解除合同。签订合同后,薪酬总额为基础工资+岗位工资+绩效薪酬+附加薪酬,购买“四险一金”、国家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理规定执行,试用期工资福利待遇执行试用期工资政策。搅拌站司机岗位人员薪酬及其他待遇面议。

联系人:赵建磊联系电话:0316-8658860

附件:文安县城市建设发展有限公司应聘表

文安县城市建设发展有限公司

20211215

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/38017.aspx

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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