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上海净达环境卫生发展有限公司2021年12月招聘简章

上海净达环境卫生发展有限公司是隶属于上海松江城镇建设投资开发集团有限公司的国有企业,下属有4家分(子)公司,主要承担松江区8个街镇和1个开发区的道路保洁633万平方米、公厕保洁134座、建筑垃圾公共设点清运150个、生活垃圾公共设点清运305个、河道保洁1190万平方米,以及大型垃圾房、中转站和松江区填埋场封场后的管理

现因公司经营发展需求,经上级批准,面向社会公开招聘以下人员:

一、招聘岗位

法务专员(1名)

(一)岗位主要职责:

1.负责企业法务、合同管理等相关工作,建立和完善公司合同管理制度,规范合同流程;

2.负责为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

3.负责开展法律培训,增强职工法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧;

4.负责协助法律顾问做好公司的应诉和诉讼事务。

(二)任职要求:

1.年龄:30周岁以下(199111日及以后出生);

2.学历:法学类全日制本科及以上

3.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律、法规,具有2年及以上相关工作经验;

4.具有严谨的文字功底和语言表达能力;

5.身体健康、工作认真细心、责任心强、为人正直,有良好的团队合作精神和沟通能力。

财务人员(2名)

(一)岗位主要职责:

1.负责实施日常项目核算、账务处理、往来对账、会计统计等业务会计核算工作;编制公司的内部财务管理报表,量化分析具体的财务数据,为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持。合理税务筹划

2.负责建立健全各项财务管理制度、流程。完善公司预算管理、资金计划以及监控体系、内部审计

3.负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

4.参与编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;

5.负责完成公司全年预算编制工作及其他财务相关工作。

(二)任职要求:

1.年龄:男性40周岁以下(198111日及以后出生);女性35周岁以下(198611日及以后出生);

2.学历:全日制本科及以上学历,会计、财务、审计专业

3.具有5年以上生产企业主办会计工作经验,具有中级会计师证

4.熟悉公司财务运营流程,精通财务专业知识及相应法律知识,拥有相应技能;

5.出色的管理能力、分析和协调能力,能与银行、税务、审计等机构保持良好关系;

4.身体健康、严谨踏实、工作认真细心、责任心强、积极敬业,有良好的团队合作精神。

驾驶员(10名)

(一)岗位主要职责:

1.严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉遵守道路与交通安全法律法规,做到安全驾驶、文明行车;

2.服从公司统一调度,听从工作安排,遵守环卫行业规范,积极做好本职工作;

3.对车辆进行经常性维护,做到三勤,即勤清洁、勤检查、勤保养,发现问题及时排除,严禁私自用车;

4.掌握车辆技术性能,精通驾驶技术,能排除一般性机械故障,故障维修先报告后维修。每日工毕,完整填写各类报表。

(二)任职要求:

1.年龄:50周岁以下(197111日及以后出生);

2.学历:初中及以上;

3.具有A1A2B2机动车驾驶证;

4.具有5年以上驾车经验;

5.身体健康、工作认真细心、责任心强、为人正直,有良好的团队合作精神。

公厕保洁员(7人)

(一)岗位主要职责:

1.服从公司安排,按行业规范对公共厕所进行保洁作业;

2.定时采取灭虫蝇的各项措施,保持公厕内通风、无异味;

3.随时检查公厕设施完好、常用便民小用品齐全,做到及时报修及时补齐,确保正常使用,保持每日运行台账完整;

4.做好公厕内外管理工作,对公厕2米区域的外环境保持整洁

(二)任职要求:

1.年龄:男性45周岁以下(197611日及以后出生);女性40周岁以下(198111日及以后出生);

2.学历:初中及以上学历

3.身体健康、工作认真细心、责任心强、为人正直,有良好的团队合作精神。

以上招聘岗位其他报名条件:

存在下列情况之一者,不予录用:

①因违纪违规被开除、辞退或解聘的,或因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

②尚未解除党纪、政纪处分的;

③录用后,仍需要与其他单位保持劳动关系的。

二、招聘程序和方法

(一)报名方式

1下载并注册阿里钉钉:请报考本次公开招聘应试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码,安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过报名资格审查后,本次招聘全程包括笔试、面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布,请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致,如因手机号不一致或错误而产生的后果,将由考生自己承担)。

钉钉下载二维码(请点击链接查看详情)

https://www.songjiang.gov.cn/shsj_main/148db7f1-d660-4c67-8141-66084c6f8522/d17be993-c34d-4eda-b90e-5a50d8cab00d/20211210133413437001.png

2、填写简历预报名:下载安装好钉钉客户端之后,请应聘人员先进行网上报名。

报名时间:即日起至20211216日。

报名咨询电话:6784869367848634;点击以下链接或扫描下方二维码进行网上报名:

https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/61b1ba55339bd20008486e26

报名二维码(请点击链接查看详情)

https://www.songjiang.gov.cn/shsj_main/148db7f1-d660-4c67-8141-66084c6f8522/9331768b-5dc5-49f6-b61e-6ef4c66d582e/20211210133439971001.png

3、网上报名提交资料:

①近期正面免冠一寸证件照1张;

②身份证(正反面);

③户口簿(详细地址页、本人页)或上海市居住证;

④学历证书;

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp);

⑥应聘者需提供居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;

⑦有工作年限要求的须提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单;

⑧其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。

以上所提交的材料必须真实有效,否则后果自负。

(二)审核:委托第三方专业机构对应聘人员提供的相关资料进行审核,确定符合报名条件人员名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料、骗取考试资格的,取消应聘资格)。

(三)笔试:公司委托第三方机构统一组织笔试,笔试时间及地点将另行通知(驾驶员及公厕保洁员无需笔试)

(四)面试:笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分顺序及招聘职位拟聘用人数1:2比例,确定参加面试人选。面试时间、地点另定,等待通知。

(五)体检:根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数11比例确定体检人选。体检人员出现缺额时,可按综合成绩高低依次替补人员。体检费用自理。

(六)确定拟录用人员名单:根据笔试、面试、体检结果,以11比例确定拟录用人员,并进行公示7天。

三、疫情防控相关要求

1.疫情期间,考生请在应试前注意休息,如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况,建议不要参加考试。

2.应试当天,考生需配合出示本人当天更新的绿色“随申码”、“通信行程卡”、测量体温、全程佩戴口罩,并提交《考生安全承诺书》(附件一),否则将视作放弃考试处理。

附件一下载:(请点击链接查看详情)

https://www.songjiang.gov.cn/shsj_main/148db7f1-d660-4c67-8141-66084c6f8522/67d79b3a-f18e-44cd-a141-7e7b833d63b6/20211210133513973001.png

3.如应试当天,凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为,则取消该考生本次考试资格。

4.涉及以下情况的考生,需提前到有检测资质的医疗机构自费进行新冠病毒核酸检测,应试当天须出示此阴性证明:(1)持“健康码”非绿码;(2)应试前21天内曾去过国内疫情中高风险地区,中高风险地区是指经卫生健康委疫情风险等级查询确认为中高风险的地区(以县域为准),可登录http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询;(3)应试前21天内有国(境)外旅居史;(4)与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史。

5.如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况,需出具相关医疗证明。

6.最终以应试期间本区疫情防控要求为准。

四、信息公开

招聘公告将在松江区政府网站、G60人才直达车(微官网)、上海九峰人才服务有限公司官网(https://www.sjctjt.com/jfjs/012004/partyInfo.html)进行发布,拟录用人员名单信息将在九峰人才官网进行发布,公告时间不少于7天。

五、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤等规定的社会保险以及住房公积金。试用期间月工资不低于上海市月最低工资标准;试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。

六、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或者违反公开招聘纪律的,一律取消资格,已录用人员则解除劳动合同,责任自负。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.songjiang.gov.cn/xwzx/001004/001004001/001004001001/20211210/148db7f1-d660-4c67-8141-66084c6f8522.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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