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上海市松江西部自来水有限公司2021年招聘6名工作人员公告

一、公司简介

上海市松江西部自来水有限公司为国有供水企业,成立于2011年,日供水能力为20万吨,主要承担洞泾、佘山、小昆山、石湖荡、泖港,新浜等区域供水服务工作。目前公司因管理和生产需要,经上级批准,特向社会公开招聘以下人员:

二、招聘岗位(共计3个岗位,6人)

1、电气设备管理(1名)

岗位职责:

1)负责电气设备运行、保养、维护、维修管理;

2)负责编制完善电气设备台账;

3)负责对外包单位维修维保质量及进度管控;

4)负责维护保养工作分析和汇总。

任职条件

1)年龄35周岁以下(198611及以后出生);

2)具有国家认可的全日制本科学历;

3)吃苦耐劳,能够从事夜班工作;

4)具有上海市户籍或上海市居住证;

5)提供居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;

2、化验(1名)

岗位职责:

1)负责根据原水、过程水和出厂水检测内容和要求做好全天候水质检测,掌握水质情况;

2)负责常用试剂配制;

3)负责水质检测数据比对分析工作,为生产指导提供依据;

任职条件:

1)年龄35周岁以下(198611及以后出生);

2)具有国家认可的全日制大专学历;

3)吃苦耐劳,能够从事夜班工作;

4)具有上海市户籍或上海市居住证;

5)提供居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;

3、机泵工(4名)

岗位职责:

1)负责设备日常巡视,发现问题及时处理汇报;

2)负责泵站日常运行数据记录;

3)负责对机泵安全运行检查,确保安全供水;

4)负责登记及引导外包人员对设备进行维护维修及保养工作;

任职条件:

1)年龄35周岁以下(198611及以后出生);

2)具有国家认可的全日制大专学历;

3)吃苦耐劳,能够从事夜班工作;

4)具有上海市户籍或上海市居住证;

5)提供居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;

以上招聘岗位其他报名条件:

存在下列情况之一者,不予录用:

①因违纪违规被开除、辞退或解聘的,或因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

②尚未解除党纪、政纪处分的;

③录用后,仍需要与其他单位保持劳动关系的。

三、招聘程序和报名方式

(一)报名方式

1、下载并注册阿里钉钉:请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码,安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过报名资格审查后,本次招聘全程包括笔试、面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布,请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致,如因手机号不一致或错误而产生的后果,将由考生自己承担)。

钉钉下载二维码(请点击链接查看详情)

https://www.songjiang.gov.cn/shsj_main/4574fd38-9948-4013-b373-c3c4d22c943a/b3a6d40b-2d9e-400b-b563-bc222afc1d57/20211206144953606001.png

2、填写简历预报名:下载安装好钉钉客户端之后,请应聘人员先进行网上报名。

报名时间:2021126日起20211212止;

报名咨询电话:3702618267848693;点击以下链接或扫描下方二维码进行网上报名:https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/619454e88459010008faa762

报名二维码(请点击链接查看详情)

https://www.songjiang.gov.cn/shsj_main/4574fd38-9948-4013-b373-c3c4d22c943a/77ef4c7c-c774-4d93-8da6-fde4a15c1926/20211206143954989001.png

3、网上报名提交资料:

①近期正面免冠一寸证件照1张;

②身份证(正反面);

③户口簿(详细地址页、本人页)或上海市居住证;

④学历证书;

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp);

⑥应聘者需提供居住地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;

⑦其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。

以上所提交的材料必须真实有效,否则后果自负。

(二)审核:委托第三方专业机构对应聘人员提供的相关资料进行审核,确定符合报名条件人员名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料、骗取考试资格的,取消应聘资格)。

(三)笔试:公司委托第三方机构统一组织笔试,笔试时间及地点将另行通知。

(四)心理测试:公司委托第三方机构统一组织心理测试。

(五)面试:笔试结束,心理测试通过后,按笔试成绩从高分到低分顺序及招聘职位拟聘用人数1:2比例,确定参加面试人选。

面试时间、地点另定,等待通知。

(六)体检:根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数11比例确定体检人选。体检人员出现缺额时,可按综合成绩高低依次替补人员。体检费用自理。

(七)确定拟录用人员名单:根据笔试、面试、体检结果,以11比例确定拟录用人员,并进行公示7天。

四、疫情防控相关要求

1.疫情期间,考生请在应试前注意休息,如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况,建议不要参加应试。

2.应试当天,考生需配合出示本人当天更新的绿色“随申码”、“通信行程卡”、测量体温、全程佩戴口罩,并提交《考生安全承诺书》(附件一),否则将视作放弃应试处理。

3.如应试当天,凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为,则取消该考生本次应试资格。

4.涉及以下情况的考生,需提前到有检测资质的医疗机构自费进行新冠病毒核酸检测,应试当天须出示此阴性证明:(1)持“健康码”非绿码;(2)应试前21天内曾去过国内疫情中高风险地区,中高风险地区是指经卫生健康委疫情风险等级查询确认为中高风险的地区(以县域为准),可登录http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询;(3)应试前21天内有国(境)外旅居史;(4)与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史。

5.如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况,需出具相关医疗证明。

6.最终以应试期间本区疫情防控要求为准。

五、信息公开

招聘公告将在松江区政府网站、

上海九峰人才服务有限公司官网https://www.sjctjt.com/jfjs/012004/partyInfo.htmlG60人才直达车(微官网)进行发布,拟录用人员名单信息将在九峰人才官网进行发布,公告时间不少于7天。

六、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。试用期间工资按上海市最低工资标准计发;试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。

七、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或者违反公开招聘纪律的,一律取消资格,已录用人员则解除劳动合同,责任自负。

监督电话:57857161

附件:考生安全承诺书(1).docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.songjiang.gov.cn/xwzx/001004/001004001/001004001001/20211206/4574fd38-9948-4013-b373-c3c4d22c943a.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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