资阳数智科技有限公司（以下简称公司）成立于2021年8月，是资阳高新投资集团有限公司下属二级全资子公司，注册资本2000万元。公司定位于我市新型智慧城市建设、云计算、大数据等信息服务业及相关信息化产业发展的建设和实施，奋力打造集传统制造业数字化升级改造、数字经济产业孵化、智慧城市投资—建设—运营于一体的国有信息化建设企业。

因公司业务发展需要，现面向社会以劳务派遣的方式诚聘工作人员2名，试用期为两个月，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

现场实施业务员1名，综合部后勤人员1名。

二、用工方式

劳务派遣（表现优秀者可以转为公司劳动合同职工）

三、报名条件

（一）现场实施业务员岗位

1.基本条件

（1）具备2年以上综合布线、技术维护相关实际工作经验；

（2）熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，具备网络、存储、服务器安全知识；

（3）熟悉办公软件及CAD制图；

（4）具有实际项目管理工作经验的可优先录用，特别优秀者可放宽录取条件。

2.任职条件

（1）年龄35岁以下，男性；

（2）专科及以上学历；

（3）专业不限。

3.岗位职责

负责智慧城市、园区等系统建设及运维工作；

负责项目现场施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行管控，汇报及处理项目问题；

负责配合技术支持组进行项目现场勘查，绘制施工图纸（如需）；

负责管理项目物料领用或制定采购计划；

负责协调客户与项目相关方的关系；

负责保障项目安全、安装质量，准时完工交付客户；

负责项目资料收集、整理及归档。

（二）综合部后勤人员岗位

1.基本条件

（1）遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事；

（2）熟悉后勤保障的相关工作，有一定的对外联络和协调能力；

（3）工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；

（4）具有信息化项目资料管理经验者优先。

2.任职条件

（1）年龄35岁以下，性别不限；

（2）专科及以上学历；

（3）专业不限。

3.岗位职责

负责公文处理、档案管理、接待、活动组织等后勤保障工作；

负责公司办公用品、日常消耗品等采购工作；

完成交办的其他工作，协助其他部门完成相关工作。

四、招聘程序

招聘工作按照下列程序进行：

（一）报名

1.报名时间：2021年12月6日—12月10日。

2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名。

邮箱地址：digismarthr@zygx-invest.com

邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道2号

3.报名资料：

（1）应聘者填写《资阳数智科技有限公司劳务派遣工作人员报名表》、个人承诺书等资料。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（3）近期电子版2寸证件照。

（二）资格初审

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

（三）招聘考试

1.由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比3:7。

2.招聘岗位人数与参考人数不低于1:3，低于此比例重新组织招聘。

（四）笔试

笔试时间:2021年12月11日（星期六）上午10:00。

笔试地点：资阳数智科技有限公司（资阳市雁江区现代大道2号2#楼）。

（五）面试及资格复审

1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。

2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。

3.面试时间:2021年12月11日（星期六）下午3:00，地点：资阳数智科技有限公司（资阳市雁江区现代大道2号2#楼）。

（六）总成绩

总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为30%和70%。按照最终成绩依次从高分到低分的顺序，综合成绩得分最高者确定进入体检环节。此次招聘最终成绩（笔试成绩+面试成绩）综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。

（七）拟聘人员公示

结合笔试和面试结果，对综合成绩在70分以上的人员进行公示，公示期不低于5个工作日。

公示期无异议后，综合成绩排名第一名的作为拟聘人员。如参考人员自动放弃或在试用期考核不合格或离职者，可以依次替补作为拟聘人员，依次替补人员仅限于进入公示名单人员。

（八）背景调查

对拟聘人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

（九）入职体检

结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。

（十）研究确定录用人员名单

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况因素，研究确定录用人员名单。

五、薪酬待遇

薪酬参照公司的薪酬标准执行，由基薪、绩效薪酬（月绩效+年绩效）两部分组成。享受法定福利待遇。按规定代扣代缴五险一金、个人所得税。其他从业待遇及福利按照资阳市有关规定执行。

六、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

七、其他

招聘工作咨询专线：028-26184665

13348995195

电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

八、本公告未尽事宜由资阳数智科技有限公司负责解释。

特此公告。

资阳数智科技有限公司

2021年12月6日

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