分宜县城投投资集团有限公司（以下简称分宜城投集团）为县政府直属国有独资企业，现为满足业务需求，决定面向社会公开招聘6名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、任职基本条件

（一）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（二）爱学习，责任心强，工作主动、踏实；

（三）具有良好的沟通协调能力和执行力，具有团队合作精神；

（四）熟练掌握办公自动化；

（五）身心健康。

有下列情形之一者，一经发现取消录用资格：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚者；

（二）被开除公职者；

（三）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者。

（四）法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

二、招聘岗位及任职具体条件：

（一）资产管理岗

1.人数：1名。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历,专业不限；

（2）有相关资产管理经验者优先；

（3）思维敏捷，逻辑性、条理性较好，具有良好的沟通表达能力和学习能力；

（4）工作积极主动，具有高度的工作责任心和较强的服务意识以及团队精神；

（5）年龄35周岁以下。

（二）财务出纳岗

1.人数：2名。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，财务、税务、审计、金融等经济类专业；

（2）2年以上出纳相关工作经验；

（3）具有助理会计师及以上职称，掌握财务会计、审计、金融、税务知识；

（4）熟练操作银行日记账及办公软件，能够熟练使用用友财务软件系统优先；

（5）年龄35周岁以下。

（三）融资管理岗

1.人数：1名。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类专业，熟悉会计、金融及法律方面知识；

（2）2年以上金融机构及相关行业工作经验优先；

（3）思维敏捷，逻辑性、条理性较好，具有良好的沟通表达能力；

（4）年龄35周岁以下。

（四）工程安全管理岗

1.人数：1名。

2.任职条件：

（1）具有安全工程、建筑和结构类相关专业本科以上学历；

（2）具有建筑行业专职安全员C证，注册安全工程师优先；

（3）具有5年以上工程安全管理工作经验；

（4）熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护等安全规章、标准和日常安全管理，有高度责任心；

（5）具有建筑项目安全负责人工作经验，能够独立建立安全生产规章制度；

（6）具有一定的工程材料写作功底；

（7）年龄35周岁以下。

（五）综合行政岗

1.人数：1名。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，专业不限；

（2）具有一定的文字功底和语言表达能力，能够熟练应用各类办公软件；

（3）责任心强、能吃苦耐劳，具有一定的沟通协调能力及良好的团队合作精神；

（4）熟悉公文处理、档案和后勤管理工作，有国企工作经验优先；

（5）中共党员优先；

（6）年龄35周岁以下。

三、薪酬待遇

综合年薪收入5万元以上，具体标准按公司薪酬管理制度执行。

四、招聘程序

招聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—聘任。

（一）报名方式

1.报名要求：应聘者将《分宜县城投投资集团有限公司报名表》、相关学历学位、资质证书扫描件附件一并发送至指定邮箱fyctgs@163.com，邮件标题及附件标题注明“姓名+学历+专业+应聘岗位名称”。

2.报名时间：11月22日-12月6日

3.联系电话：徐先生18770906606、0790-5881517

（二）资格审查

1.资格审查时间:待通知。

2.资格审查地点:分宜县万年北路31号分宜县城投集团303办公室。

3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):

①本人身份证、毕业证、学位证书、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件;

②其他:已获荣誉等原件及复印件;

③近期正面免冠1寸照片3张。

④学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)

（三）考试和确定人选

1.笔试，资格初审合格人数达到开考比例通知笔试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。

2.面试，根据面试成绩从高分到低分的顺序，确定考察人选。

3.确定人选,根据考察情况，经集体讨论研究后确定拟聘用人选。

五、聘用程序与管理

（一）体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，体检费用试用期满考核合格后可申请报销。

（二）组织考察。组织考察内容：政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。由原所在单位、户籍所在地派出所、社区出具相关证明材料。考察不合格取消录用资格，根据招聘岗位空缺人数，按照考试排名递补。

（三）聘任。考察合格，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理入职手续，并签订劳动合同：

1.公司人员均实行聘任制，试用期2个月，试用期工资1500元/月。

2.聘任期满后，聘期内绩效考核目标均已完成的，按有关规定办理续聘手续;未完成绩效考核目标的，即时予以解聘。聘期内发生违纪违法行为的，依法依规处理。

六、其他事项

1.根据新冠肺炎疫情常态化防控要求，为确保公开招聘考试安全有序开展，考生应服从招聘单位防疫工作安排。

（1）来自境外、疫情中高风险地区的报考应试人员，应根据我县防疫工作要求，进行14天集中隔离观察；

（2）在进入考点大门时，体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可进入考场。如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考场，并直接劝离。

本公告未尽事宜由分宜县城投投资集团有限公司负责解释。

附件：分宜县城投投资集团有限公司报名表

分宜县城投投资集团有限公司

2021年11月22日

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