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河南省鹤壁农垦集团有限公司2021年11月招聘3名人员公告

为加强鹤壁农垦集团有限公司干部队伍建设,满足公司改革转型及业务发展需要,根据人员需求现状,拟面向社会公开招聘中层岗位工作人员。

一、招聘原则

德才兼备、以德为先、公平公正、择优录用。

二、招聘职位及名额

本次拟招聘公司中层岗位工作人员3名,其中综合管理部副主任1名,财务融资部副经理1名,子公司(农场)副经理1名。

报名条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德素养,热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁自律;

2.具有较强的事业心、责任感和大局意识,勤勉敬业,执行力强,能承受较强的工作压力和工作强度,务实担当,业绩突出;

3.具有正常履行职责的良好身体条件,无不良嗜好,无违法违纪等影响任职的不良行为记录;

4.符合招聘岗位要求的工作能力、工作经历、专业知识、专业技能和其它资质资格职称等条件。

(二)专业条件

1.综合管理部副主任

普通高等教育本科及以上学历,40周岁以下,中文等相关专业,有较强的文字综合分析能力,能够起草工作计划、总结、调研报告、简报、信息等文字材料;5年以上工作经历和具有3年以上行政事业单位、大中型企业或新闻媒体等相关工作经验;具有策划、组织、协调和应急处理能力,良好的团队建设和领导能力。

2.财务融资部副经理

普通高等教育本科及以上学历,40周岁以下,金融、投资、财务管理等相关专业,熟悉投融资、财税等相关专业知识和法律法规政策;5年以上工作经历和3年以上投融资相关工作经验;具有较强的分析判断能力和行业研究能力;具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;具备各种投融资方案的制定和实施能力;条理性强,逻辑思维能力强,具有一定的战略思考能力、领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队协作能力;具有大中型企业投融资工作经历者优先。

3.子公司(农场)副经理

本科及以上学历,40周岁以下,具有企业管理、公共事业管理、生态农业等相关专业知识,5年以上工作经历,且具有3年以上行政事业单位或相当规模企业中层管理工作经验;具有务实、高效、创新精神;具备较强的计划能力和抗压能力;具有较强的亲和力、组织能力和沟通能力;具有团队意识、敬业精神,忠实履行职责,能够顾全大局,保守企业机密。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

报名时间截止日期为2021126

(二)报名方式

报名人员登录鹤壁市财政局(国资局)网站(http://czj.hebi.gov.cn/),填写《鹤壁农垦集团有限公司招聘人员报名表》,并附本人有效居民身份证、学历、学位、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等扫描件,发送至邮箱:rlzyb7720@163.com,邮件主题为应聘岗位+姓名

报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其资格。

五、招聘程序

(一)资格审查。根据招聘条件对应聘人员发送的资料进行筛选。

(二)面试。经审查符合招聘条件的人员进入面试环节,如资格审查通过人员较少,造成岗位形不成竞争的,应聘人员的面试成绩须达到85分以上,方可进入下一环节。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的,公司取消该岗位招聘名额。

(三)体检。根据面试成绩,按照1:1比例确定体检对象,到指定医疗机构体检。

(四)考察。对体检合格对象进行考察。在考察过程中发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件者,取消资格。

(五)公示。对考察合格人员进行公示。

(六)聘用及待遇。经公示无异议的拟聘人员,按照有关规定办理相关手续,享受公司中层管理人员政治经济待遇;拟聘人员在本集团公司或子公司工作年限不得少于5年。

六、注意事项

1.参加面试的人员需携带报名时提交的材料原件,供现场工作人员核对查验。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同;资格审查贯穿本次招聘全过程。

3.公司承诺对所有报名材料保密,报名材料恕不退还。

4.应聘者应准确填写手机号码和相关通讯信息,并保持通讯畅通;如因应聘者个人原因无法接到通知(在应聘人员所留电话、微信、邮箱、QQ等任何一种方式发送通知视为送达),即视为放弃。

5.公司将通知资格审查通过人员参加面试,未通过资格审查的,恕不另行通知。

咨询电话:0392-6937705

20211123

附:鹤壁农垦集团有限公司招聘人员报名表

鹤壁农垦集团有限公司招聘人员报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://jyj.hebi.gov.cn/sczj/725265/765298/3957100/index.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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