陕西建工集团未来城市创新科技有限公司是陕西建工控股集团有限公司2021年8月在秦创原创新驱动平台成立的全资二级法人公司，位于中国西部科技创新港。秦创原创新驱动平台，是陕西省创新驱动发展总平台和创新驱动发展总源头，是打破科技优势与经济发展转化“堵点”的关键之举，是陕西省最大的孵化器和科技成果转化特区。

公司依托秦创原创新驱动平台，致力于促进科技成果转化，以建设新技术、新材料、新工艺、新设备研究和推广，创新技术研发、成果转化、咨询、交流、转让等为主要业务。根据公司发展需要，现面向社会(含集团)公开招聘以下岗位工作人员。

一、招聘岗位

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二、任职资格要求

（一）综合管理部:负责人力资源和行政管理工作。

1、人力资源岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，人力资源、企业管理、行政管理相关专业本科及以上学历；

（2）从事人力资源管理工作5年以上（研究生3年以上），在人才招聘、薪酬绩效和人力资源开发方面具有丰富的工作经验，有中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

（4）有较强的应变能力、沟通能力和创新能力。

2、综合行政岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，行政管理、企业管理、工商管理、中文、新闻、法律等相关专业本科及以上学历；

（2）从事办公室相关工作5年以上（研究生3年以上），熟悉企业行政管理流程和办公软件，有中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉相关法律、法规、政策；具有良好的文字表达和语言沟通能力；

（4）具有良好的组织协调、公关管理、团队协调、系统思维能力；

（5）具有吃苦耐劳、认真负责、细致周到的品质。

（二）财务管理部：负责业务单据受理、会计核算、资金结算、会计凭证填制等财务工作。

1、会计岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，财务管理、会计学相关专业本科及以上学历；

（2）从事财务管理工作5年以上（研究生3年以上），熟练掌握常见财务软件，有中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉国家相关法律、法规，熟悉财务管理工作流程和运作方式；

（4）有较强的责任心和职业道德操守，熟悉现代企业管理制度；

（5）有审计工作经验、参与过企业上市资产评估者，在同等能力条件下优先考虑。

（三）科技研发部：负责科技研发管理、技术创新和应用转化工作，负责揭榜课题的调研、征集、评审立项及报送工作；负责自主申报课题研发、重大技术创新工作；负责政府科学技术奖申报参与课题验收及结题工作。

1、科技项目管理岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，研究生学历，中级及以上专业技术职称，研究方向主要为结构、岩土、绿建、自动化和环境等相关领域，具有3年以上科研或工程设计研发经验；

（2）具备较强的科技项目经验和科技研发能力，熟悉了解相关科技项目的实施流程，具有相关科技项目管理经验者优先考虑；

（3）具有相关科技项目管理的综合协调能力，学术道德水平高，工作责任心强，具较强的沟通能力、事务协调能力及团队协作能力；

（4）负责科研项目资料归档管理。

2、科技创新研发岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，研究生学历，中级及以上专业技术职称，研究方向主要为结构、岩土、绿建、自动化、信息化和环境等相关领域，具有3年以上科研或工程设计研发经验。

（2）具备较强的科技创新能力，有相关科技项目的科研工作经历或工程项目的设计技术工作经历，科技成果出众者优先考虑；

（3）具有良好的文字功底，表达能力强，工作责任心强，具较强的沟通能力、事务协调能力及团队协作能力。

（四）成果转化部:负责科技成果的推广与实施；参与科技成果调研、转移转化和资料整理等工作，对技术服务、技术项目进行引进等工作沟通和协调，进行市场跟踪服务，促进科研成果向市场产品转化。

1、科技市场开发岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，研究生以上学历，中级及以上专业技术职称，具有工程领域专业背景，从事市场开发、经营相关工作3年以上，对科技项目运行过程及构成有一定的了解，对科技成果创新有一定的识别及判定能力，有相应资源优势者优先考虑；

（2）敬业负责，具备较强的商务谈判能力，协调沟通能力、团队精神和解决复杂问题的能力强，有招投标经验、工作严谨，善于沟通和学习，抗压能力强，具有良好的职业素养和团队协作精神；

（3）有收集、梳理市场上各类科研、技术需求，搭建对接交流平台的能力。

2、科技成果转化岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，研究生学历，中级及以上专业技术职称，有3年以上科技成果转化及参与项目研发相关经验；

（2）有协助开展各类技术转移、转化项目的组织和实施能力，有较强的文字写作功底和协调能力，拥有与各级政府主管部门及其他科研机构、企事业单位的沟通交流与对接的经验。

三、注意事项

1、本科学历要求为全日制学历，双一流院校优先考虑；

2、本次招聘所有岗位要求身体健康、品行端正、勤勉尽职，无不良行为记录；有优秀的职业素养和团队精神，能承受较强的压力及挑战；

3、以上招聘岗位享受秦创原人才引进政策待遇及陕建集团相关岗位薪资待遇；

4、特别优秀者，招聘条件可适当放宽。

四、招聘流程

本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

五、报名时间、方式及要求

1、即日起至2021年11月26日17时。

2、报名方式

（1）登录陕西建工控股集团有限公司网站(www.shxi-jz.com)，依次点击人才招聘-招聘公告，下载《招聘报名表》，填写后发送到：sjshzp@126.com，邮件主题及《招聘报名表》文件名请按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。

（2）登录前程无忧网站(www.51job.com)，在网站搜索栏输入“陕西建工集团有限公司”，选择相应的职位网上投递简历。

六、联系方式

联系人：李老师

联系电话：029-87285591

地址：西安市北大街199号陕西建工集团有限公司3-34室

附件1：陕西建工控股集团社会公开招聘报名表

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来源链接：

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