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江苏省连云港市人力资源开发有限公司2021年11月招聘简章

根据工作需要,现向社会公开招聘合同制工作人员,派遣至江苏省连云港环境监测中心(省环保厅直属事业单位)。

招聘具体要求如下:

一、招聘岗位

岗位:现场监测和实验室分析人员若干名。

二、招聘要求:

(一)报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,政治合格,具备良好的品行,无不良记录。

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不能参加应聘的人员,不得应聘。

(二)专业及学历要求

1、岗位名称:现场监测。

专业要求:环境类、化学类、化工类等相关专业。

学历要求:本科及以上学历。

年龄要求:35周岁以下。

职位描述:岗位适合男性,具有环境监测工作经验者优先考虑。

2、岗位名称:实验室分析。

专业要求:环境类、化学类、化学分析、化工类等相关专业。学历要求:本科及以上学历。

年龄要求:35周岁以下。

职位描述:具有环境分析工作经验者优先考虑。

(三)其他要求

考生应持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求,提前申领苏康码并每日进行健康申报更新,严格遵守考试疫情防控有关规定,积极配合考试现场疫情防控有关工作安排,考试时须出示行程卡、健康码,如有违反或有不实承诺,将承担相应责任、接受相应处理。

三、薪酬待遇:

为工作人员缴纳社会保险及住房公积金等五险一金,本科生工资福利合计6万元左右(包含本人应缴纳的五险一金部分),硕士研究生工资福利合计7万元左右(包含本人应缴纳的五险一金部分)。

四、报名程序

1、报名起止时间:20211112起至20211125止。

2、报名方式:投递电子简历,应聘者请将《应聘报名表》及毕业证和相关资格证书发至:85521785@163.com,邮件标题及附件名称为岗位名称-姓名-联系方式

五、录取方式

1、初审

用人单位对应聘者的材料进行审核,通过材料审核对报名人员适岗性进行初审,通过初审的人员电话通知参加考试。

2、考试

考试采取面试的方式。面试前进行资格审查,资格审查时提供身份证、学历证书等相关材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,取消面试资格。

3、体检

体检由江苏省连云港环境监测中心统一安排进行,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者,不予录用。

4、公示

在公开媒体公示五个工作日。

5、录用

公示期满后,经用人单位试用合格(试用期一个月),按劳动法相关规定签订劳动合同,并办理各项社会保险。咨询电话:0518-85521785张先生

0518-85685910关女士

咨询时间:上午8:30—11:30、下午2:30—5:30(周末及节假日除外)。

20211111

附件:连云港市人力资源开发有限公司招聘附件.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.lyg.gov.cn/zglygzfmhwz/zkzppxxx/content/42aeecab-49ce-41d0-adbd-87aa64d50e15.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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