一、魏桥国科研究院简介

魏桥国科研究院是基于山东魏桥创业集团（简称“魏桥集团”）、中国科学院大学（简称“国科大”）和中信信托责任有限公司（简称“中信信托”）三方战略合作框架而成立的集投资、研发以及项目产业化于一体的创新型科技平台。

魏桥国科研究院发挥国科大的科研教育优势，中信信托的金融资源优势以及魏桥集团产业规模优势，打造开放科研平台，促进科研成果转移转化，实现科教、金融资源与企业创新发展实际需求的有机结合。魏桥国科研究院计划用10年左右时间建设成全球一流的硬核科技研发与转化机构，覆盖高端金属材料、新型纺织材料、高端化学材料、智能制造等7个专业方向，配套建设发展7个特色科创基地，孵化和支持300家以上的科创企业，带动万亿以上的新增产值。

备注：

1、魏桥集团是一家拥有2个香港上市公司和1个A股上市公司、国内外11个生产基地、13万名员工，集“纺织—染整—服装、家纺”产业链及“热电—采矿—氧化铝—原铝—高精铝板带、新材料”产业链于一体的特大型企业，2020年营业收入近3000亿元。2014年以来连续位列山东民营企业百强第1位。

2、国科大是以研究生教育为主体、以科教融合为特色的创新性大学，是国家创新的战略性力量。国科大具有一流的科研实践环境，拥3个国家实验室、77个国家重点实验室、189个中科院重点实验室、30个国家工程研究中心（实验室），以及众多的国家级前沿科研项目。

3、中信信托是以信托业务为主业的全国性非银行金融机构、中信集系统重要性成员企业，获评中国信托行业最高评级A级和主体信用AAA评级。

二、柔性电子中心简介

魏桥国科柔性电子中心，隶属于魏桥国科研究院，位于北京市怀柔区，主要承担魏桥集团在柔性电子、新能源汽车、智能制造和医疗电子领域的技术研发、产业拓展和科技成果转化等工作，是科技魏桥战略规划的重要组成部分。中心积极在柔性电子领域内全面布局，利用国科大、中科院和国内顶尖的资、产、学、研等资源打造世界一流研发与产业化平台，树立柔性电子产业的引导者形象。目前中心已在柔性传感器、医疗健康等方向与中国科学院、中国科学院大学合作开发了多个前沿项目。计划用5-8年的时间通过产业化打造百亿产值。

三、工作地点

北京市海淀区中关村E世界/怀柔区雁栖大街53号怀柔科学城。

四、薪资待遇及其他

实习待遇：200元-300元/天（根据实际出勤）

正式员工待遇：15000-30000元/月，13薪，随着项目产业化转化核心技术人员可持股权。特别优秀薪资可谈。

足额缴纳五险一金（住房公积金按12%缴纳）。

领导nice，员工关系融洽，发展空间大。

五、岗位需求

岗位1：生物技术工程师（化学发光免疫分析）-北京-B4；15k-25k*13薪，五险一金，带薪年假，弹性工作，扁平化管理，晋升机会多，领导nice

岗位要求：

1.    负责小型电化学发光免疫分析仪的开发与实际应用测试；

2.    负责研发方案、核心技术和测试方案的编写与实现；

3.    负责与硬件工程师、材料工程师和外协单位的对接与交流；

4.    负责检测试剂、生物样品的采购、实验和结果分析。

基本任职条件

1.    性别不限；

2.    化学、生物学、生物医学工程或相近领域专业，具有体外诊断相关研究经历或全程参与过医疗器械研发项目，对医疗器械认证有经验者优先；

3.    必须具备化学发光免疫分析的研发工作经验，具备电化学发光免疫分析经验优先；

4.    3年以上研发工作经验；

5.    具有良好的实验动手能力及分析解决问题的能力和执行力；

6.    善于学习，知识面广，沟通能力强，有与上下游厂商对接的能力；

7.    能够短期出差。

岗位2：微流控芯片工程师-北京-B4；20k-30k*13薪，五险一金，带薪年假，弹性工作，扁平化管理，晋升机会多，领导nice

岗位职责：

1．负责微流控芯片/纸芯片的设计与开发；

2．负责芯片打样、测试分析，与代工厂形成良好合作；

3．负责与设备研发工程师对接，共同完成电化学发光分析仪的集成测试。

招聘要求：

1．性别不限；

2．材料、电子、自动化、机械等专业优先；

3．3-5年微流控芯片/纸芯片开发经验；

4．对化学发光技术有了解，能够根据设备要求进行芯片设计调整；

5．有外协单位资源优先，能够与外协单位合作完成打样；

6．工作态度积极热情，团队合作能力好。

岗位3：研发工程师（磁微珠研发）-北京-B4；10k-20k*13薪，五险一金，带薪年假，弹性工作，扁平化管理，晋升机会多，领导nice

岗位职责：

1．负责生物标记磁微珠的研发、制备与改进；

2．负责纳米颗粒生物标记技术的开发；

3．负责生物标记磁微珠性能测试与分析。

招聘要求：

1．性别不限；

2．本科及以上学历，材料、化学、生物等专业优先；

3．经验不限，有磁微珠类材料开发经验优先；

4．工作态度积极热情，团队合作能力好。

岗位4：设备研发工程师（医疗器械方向）-北京-B4；15k-25k*13薪，五险一金，带薪年假，弹性工作，扁平化管理，晋升机会多，领导nice

工作职责

1．负责小型化电化学发光免疫分析仪的设计、开发和测试；

2．负责各主要模块、零部件的选型、采购和集成；

3．负责与零配件供应商、外协单位的沟通与协作。

任职要求：

1．性别不限；

2．电子、自动化、机械、生物医学工程等专业；

2．有化学发光分析仪的开发经验优先；

3．对主要零部件的型号、厂商和指标有深入了解；

4．能够独立开展相关研发工作，有知识产权申报能力。

岗位5：资深材料工程师（柔性电子）-北京-B4；15k-25k*13薪，五险一金，带薪年假，弹性工作，扁平化管理，晋升机会多，领导nice

工作职责：

1.开展有机半导体材料、柔性电子材料和器件的开发；

2.参与柔性电子研发项目，完成材料性能测试分析与评估；

3.负责高端电子材料、传感材料项目的合作、外协和研发；

4.负责抗静电材料、液晶材料、微胶囊材料等的配方研究与改进。

任职要求：

1．性别不限，45岁以内

2．本科及以上学历，材料、化学、化工类专业；

3．10年以上材料领域工作经验优先，在传感器、电子材料、半导体、抗静电或液晶等高科技产业有3年以上研发工作经验；

4．知识面广，善于学习，能够快速调研并进入一个新领域；

5．独立工作能力强，自我驱动，善于沟通，有研发项目管理经验优先；

6．可以短期出差。

六、联系方式

秦经理13811134812 qinjingyang@wqucas.com

隋经理13911245052 suiyani@wqucas.com

（邮件标题“姓名+应聘岗位+高校人才网”）