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广西电网有限责任公司2022年第二批校园招聘公告

广西电网有限责任公司(以下简称公司)是中国南方电网公司的全资子公司,是广西区内资产规模数一数二的特大型企业,秉承人民电业为人民的企业宗旨,立足八桂大地,服务广西经济社会发展,践行央企之责,提供可靠优质电力保障,连续多年实现广西全社会用电量增速位居全国前列,满足人民美好生活对用电的需求。公司现有员工5.5万多人,下属117家单位,常年位列广西企业100强前5位,连续多年荣获广西优秀企业、广西公共行业满意度测评第一。

一、第二批招聘时间

202110月中旬-12月上旬。

二、第二批招聘对象及条件

(一)属于国家招生计划范围内普通高等学校全日制应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)。其中,电气专业:大专及以上学历全日制应届毕业生;非电气专业:本科及以上学历全日制应届毕业生。

(二)就读于国外或港澳台地区院校的毕业生,且必须同时符合:20219月至20228月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录;就读的境外院校须属于世界大学排名前600名以内的院校(招聘年度进入THEUSNewsQSARWU世界大学排名之一)。

(三)成绩合格,取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括肄业生、结业生,或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。招聘要求的学历学位、专业等,为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业。

(四)身心健康,能适应电力企业工作,并经我公司指定的医院体检合格。以下情况者不合格:参照国家公务员录用体检标准体检未达合格标准的;色盲、色弱;双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;精神性疾病;严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病;有癫痫或晕厥史;有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求者;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位者。

三、第二批招聘单位

10家直属机构和分子公司、14家地市供电局、85家县级单位。

四、第二批招聘专业

电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、工程管理类、土建类、物流管理类、工商管理类、经济类、财会审计类、法学类(含思想政治教育、马克思主义理论等)、新闻类、汉语言文学类、档案学、气象学等。

五、第二批招聘流程及安排

简历投递简历筛选笔试面试签订三方协议等。

(一)简历投递

1.简历投递截止时间:自发布公告至2021111217:00

2.简历投递方式:应聘毕业生通过https://mp.weixin.qq.com/s/1m0aZ9aeJDfQ_ZoA3KkSSQ或扫描文后二维码投递简历。每名毕业生可填报我公司1类岗位,6个应聘志愿单位(地市级单位和县级单位各3个)。简历信息各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段),不得漏填。其中,所在院校、学历与专业名称等信息要严格按照《教育部学籍在线验证报告》(学信网)内容填写,同时上传有关材料(成绩单、学籍验证报告、毕业生推荐表、相关证书等)的扫描件。

特别提醒:应聘志愿、个人信息及附件资料等,一经提交将无法再修改,请应聘人员认真和慎重填报!

(二)笔试

笔试由南方电网公司统一组织开展,时间暂定为20211121日(星期日),笔试具体要求及考试大纲见南方电网公司发布的公告。

(三)面试

广西区内高校主要采取现场面试方式,广西区外高校主要采取网络线上视频面试方式,预计面试时间为202111月中下旬开始,具体安排另行通知。

六、注意事项

(一)毕业生对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。有以下情形之一的,将取消应聘者的相应资格:

1.伪造、涂改或提供非本人《全国普通高校毕业生就业协议书》的。

2.伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明等。

3.修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩和获奖荣誉等。

4.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的。

5.应予取消资格的其他情形。

(二)为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息,请毕业生保持通讯畅通。未入围者不另行通知。

(三)我公司在招聘过程中不收取任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、复习资料等,均与我公司无关。

(四)校园招聘咨询电话:0771-2552155。(咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30

(五)应聘简历投递二维码:

http://job.nju.edu.cn/hfs/download?token=26bb8ff002db4f4e869a18dfadc456d4&id=9c65be4d6f2a4301be33152d92482b51

来源链接:

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7cc0f0fe017cc0fa2aa70002

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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