一、招聘岗位

区属一级国有企业总经理

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，履职记录良好，有良好的职业素养;

3.熟悉现代企业制度，具备履行职位职责所必需的专业知识，了解国家宏观政策和相关法律法规，有较强的组织、协调、决策、应变能力;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干，工作业绩较为突出；

6.经济、金融、管理等专业全日制本科以上学历。

（二）选聘人员除应具备基本条件外，还应具备以下条件且在投融资方面有突出的业绩：

1、具有金融、财务、工程类中级(含)以上相关职称;

2、从事金融、投资管理岗位8年以上;

3、具有县级投资公司高管或各金融、证券、信托等机构县级分支高管以上职务从业经历。

（三）有下列情形之一的不得报名：

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

2.被列入银行、证券从业人员黑名单的；有刑事服刑记录的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的；

（四）其他法律法规规定不得报名的情形。

符合上述条件的人员均可报名应聘，对业绩特别突出、条件特别优秀者，可以适当放宽资格条件。

三、主要程序

1.发布公告。公布目标职位、资格条件、招聘程序及相关要求。

2.报名方式。本次选拔招聘的初始人选采取个人报名方式进行。

3.资格审查。对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。

4.履历业绩评价。根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价得分，筛选确定参加面谈面试人选。

5.面谈面试。采取适当方式，由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式另行通知。

6.组织考察。对考察对象组织考察，审核干部人事档案，全面了解政治品质、专业能力、专业素养、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行全面复审。

7.体检。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。

8.研究聘用。按程序研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订有关合同。

9.聘用签约。区国资办根据聘用公示结果，组织相关国有企业按相关程序办理聘任手续，签订《聘用合同书》和《年度考核目标责任书》。

四、管理及待遇

（一）实行任期制和契约化管理。由相应区属国有公司与聘任人员签订聘任合同，聘用期三年（试用期为6个月）。

1.有包括但不限于下列情形之一的，解除劳动合同：（1）出现《劳动合同法》第三十九条规定情形；（2）违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定；（3）明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

2.选聘人员正式任职后，若为行政事业单位编制的，原工资、组织关系等要及时转入任职公司，不再保留原编制及相关福利待遇。

（二）实行年薪制。本次选聘的总经理酬薪由基本年薪和绩效年薪构成。其中，基本薪酬面议，绩效年薪与经营业绩和考核结果挂钩。

五、报名方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2021年10月29日24：00截止(以邮箱接受时间为准)。

（二）报名形式：应聘者登陆网站下载附件“魏都区招聘区属国有企业总经理报名表”。应聘人员如实填写报名信息，通过电子邮件报名，各类报名资料均以附件形式发送至招聘专用邮箱：wdczdb@126.com。邮件主题为“应聘企业职位+应聘人员姓名”。

六、招聘咨询

咨询电话：0374-3175567

附件1：魏都区招聘区属国有企业总经理报名表

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