郑州航空港兴港投资集团有限公司(以下简称“兴港投资集团”）成立于2012年10月9日，是郑州航空港经济综合实验区管理委员会下属的国有独资公司，注册资本500亿元，截至2021年8月31日，合并资产总额2315.67亿元，净资产671.53亿元，下属全资、参控股企业及分公司168家，信用评级AAA。兴港投资集团以打造一流国有资本运营公司为目标，在“城市建设、城市运营、产业服务与产业运作”三大领域统筹发力，逐步从单一的政策性建设成长为多元业务协同推动、共同发展的城市综合运营商，无论是经济指标，还是管理能力，均进入河南国企第一阵列。

兴港投资集团作为航空港实验区重要的开发、建设和运营主体，在航空港大开发、大建设的浪潮中，乘势而上，主动作为，已成长壮大为航空港实验区的“经济航母”，朝着“受尊重的城市运营商”目标奋勇前进。

兴港投资集团将为大学生提供和谐开放的工作平台、公平公开的工作环境及科学合理的职业发展通道，欢迎有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的优秀人才加入我们。

招聘职位：

兴港投资集团及下属骨干企业2022届校园招聘计划招录管培生30人，招聘对象为2022年应届毕业生（含两年择业期）。

福利保障

社会保险：按国家规定，为员工缴纳五险一金

福利礼包：带薪年假、季度劳保、学习基金、培训活动、降温采暖费、工会福利（节日福利、生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等）

长期激励：宽带薪酬、绩效激励、公开竞聘、挂职培养、管理技术发展双通道

衣食住行：企业工装、营养三餐、员工宿舍、通勤班车、定期体检

生活娱乐：趣味运动会、兴趣社团、拓展联谊活动、踏青活动

人才培养

兴港投资集团有完备的见习生培养机制，对大学生见习期的成长进行全面跟踪管理：通过入职培训、导师帮带与随岗辅导、座谈沟通等方式，帮助新员工快速实现角色转变，适应工作岗位，融入企业文化；此外，有成熟的职级晋升机制，建立了管理技术双通道的职级管理体系，明确了各职级的任职资格标准，为员工建立起公平择优的人才选拔机制，加快大学生成长成才步伐。

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兴港投资集团及下属企业招聘联系人

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