武汉大桥实业集团有限公司隶属于武汉市城投集团公司，公司注册资本5000万元，二级房地产开发资质。主要有房地产开发、物业管理、商业资产运营、园林工程等四大业务板块。

集团公司下辖8家子公司，分别为城投房地产公司、城投瀚城置业公司、城投上府置业公司、大桥龙城地产公司、乾策运营公司、大坤建设公司、名星物业公司、新桥物业公司。公司现有城投·秀水青城、城投·大桥龙城、城投·瀚城璞岸等12个开发项目。

公司以打造有核心竞争力的城市建设综合运营商为愿景，以“诚信敬业、担当作为、团结拼搏、创新发展”为核心价值观，秉承“责任铸品质、进取创卓越”的经营理念和“忠诚、团结、坚韧、务实”的企业精神，现有城投瀚城和七星系列等地产品牌。先后荣获省、市政府授予的“AAA企业”“湖北省房地产百强企业”“武汉市房地产二十强企业”等称号。2019年取得联合资信评估AA长期信用等级。

一、招聘岗位及人数

岗位一：产品设计部负责人（集团中层副职）1名

岗位二：市政项目负责人1名

岗位三：景观项目负责人2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）各岗位招聘具体要求

岗位一：产品设计部负责人（集团中层副职）

岗位职责：

1、统筹组织项目全周期设计管理工作，督办部门重点工作，确保完成部门年度工作目标；

2、统筹组织部门制度、设计管理体系、工作指引及标准化（库）研发、编制及修订工作；

3、全面把控各专业设计方案及图纸质量，并对整体设计效果与品质负责；

4、沟通与协调公司设计的相关工作，组织解决项目现场各类设计技术问题；

5、加强部门内部的日常管理和团队建设，负责部门员工的绩效管理，并根据部门业务需求与人员状况，持续提升员工工作能力与业务水平，整体提升部门工作的效率与质量水平。

任职资格：

1、年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计等相关专业；

2、8年以上大中型地产企业设计工作经验，2年以上设计部门负责人经验；

3、熟悉行业规范及行业标准，熟悉本区域客户群体和国内住宅产品的特点，熟练使用各类设计软件；

4、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和组织能力。

岗位二：市政项目负责人

岗位职责：

1、全面统筹及管理市政项目现场的各项工作；协调组织项目的施工建设，对项目的质量、进度、成本、合同、安全、文明等负责；完成公司对项目的考核目标，完成项目的建设目标及相关要求；

2、根据公司项目总体开发的要求，并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发建设及竣工交付工作；

3、负责编制项目施工组织设计，组织办理工程设计变更，预算调整、签证、索赔等相关工作，配合公司验工计价工作；

4、强化安全文明施工管理，及时发现问题和妥善处理突发事件，并负责协调处理项目内外部事项。

任职资格：

1、年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，市政工程、土木工程、项目管理等相关专业，具备注册二级及以上建造师执业资格；

2、5年及以上大中型市政项目施工全过程工作经验，有较强的方案把控能力、各专业沟通能力，担任过2个及以上大中型项目的项目负责人，熟悉武汉市政设计施工要求；

3、具有扎实的市政专业功底，可承担市政专业的设计施工质量把关能力。

4、对各参建单位有较强的协调能力。

岗位三：景观项目负责人

岗位职责：

1、全面统筹及管理景观项目现场的各项工作；协调组织项目的施工建设，对项目的质量、进度、成本、合同、安全、文明等负责；完成公司对项目的考核目标，完成项目的建设目标及相关要求;

2、参与项目全流程景观设计管理，审核图纸、样板、技术规格书、全景计划编制，参与审核材料选型及价值工程编制、项目重难点分析；

3、负责编制项目施工组织设计，组织办理工程设计变更，预算调整、签证、索赔等相关工作，配合公司验工计价工作；

4、监控工程现场全过程的景观施工质量、进度、安全状况，及时发现问题和妥善处理突发事件，并负责协调处理项目内外部事项。

任职资格：

1、年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，风景园林、环境艺术设计、规划、景观类相关专业，具备注册二级及以上建造师执业资格；

2、5年及以上大中型景观项目管理经验，有较强的方案把控能力、各专业沟通能力，担任过2个及以上大中型景观项目负责人；

3、熟悉并执行园林景观相关技术规范、标准等相关专业基本知识，熟悉景观工程工作流程，熟悉景观材料成本及配置，熟悉景观设计、施工、验收标准及国家地方和行业的基本规定；

4、对各参建单位有较强的协调能力。

三、薪酬福利

录用后按照公司薪酬体系享受同等级别员工薪酬待遇，缴纳五险一金，提供带薪年休假、生日慰问、节日福利、文体活动、健康体检、工作餐等福利保障。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年11月4日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加《武汉大桥实业集团有限公司职位申请表》（详情请见附件）、本人身份证、学历学位证、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等）。

立即申请职位

（二）资格初审

资格初审结果将通过短信、电话、邮件等方式进行通知，报名人员务必保持手机通畅，未通过初审的人员不另行通知。

（三）考核

考核内容分笔试、资格复审、面试。时间、地点以及所需携带资料以武汉大桥实业集团有限公司网站通知为准，凡因个人原因，不在规定的时间参加考核，视为自动放弃。

（四）体检及考察（背景调查）

面试通过后，拟聘人员须统一到公司指定医院进行体检。公司将对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察，体检及考察合格后办理入职手续。

（五）聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与武汉大桥实业集团有限公司或所属单位签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

（一）本次招聘公告以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”以及武汉大桥实业集团有限公司网站发布为准。本公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉大桥实业集团有限公司网站进行发布。

（二）应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（三）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

（四）咨询电话：027-82639105。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

附件：武汉大桥实业集团有限公司职位申请表.doc

武汉大桥实业集团有限公司

2021年10月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=cibf46115672